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职场
男性的公务员想要请陪产假,假条应该怎么写才规範
男性的公务员想要请陪产假,假条应该怎么写才规範,可用产科证明及影印件请产假,有陪假的单位,丈夫可凭妻子产假条影印件请假。如何写男性陪产假申请 照着以前读书时你写请假条的样式不就好了 囧 例
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4月前
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关于审计部门审计扶贫存在哪些缺陷
关于审计部门审计扶贫存在哪些缺陷,扶贫资金审计监督是扶贫工作的一个重要环节,是不断加强和规範扶贫资金管理,提高扶贫资金使用效益的一个重要手段。目前被审计单位违纪违规方法更隐蔽
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4月前
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所谓学数学,就要多做题,可做不来怎么办呢
所谓学数学,就要多做题,可做不来怎么办呢,1.再仔细看看题目,有时候漏了一个条件就全错。2.找自己的资料书 参考书翻翻类似题目,找找灵感。3.问问成绩比较好的同学或者老师,看看人家有
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4月前
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形容室内没有人说话很安静气氛还有点压抑有
形容室内没有人说话很安静气氛还有点压抑有,幽静。幽静单指环境氛围安静气氛和谐,寂静包含使人压抑的情绪,所以我们形容安静的环境用幽静。当然寂静也可以用,不过是在形容那些我们不喜欢的让人
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4月前
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市场营销中品牌有什么作用,品牌在市场营销中的作用与意义,什么是品牌
市场营销中品牌有什么作用,品牌在市场营销中的作用与意义,什么是品牌,品牌在市场营销中的作用!实战派品牌营销策划专家郭汉尧支招 最具价值的经销商订货会培训专家部落格论坛成长型企业品牌运营管理专家郭汉尧老师指出
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4月前
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在Excel中,公式SUMC2E3的含义是,要具体
在Excel中,公式SUMC2E3的含义是,要具体,答案选择 c 因为sum是一个求和公式 sum c2 e3 是指求以 c2至e3为端点的範围内的所有数字相加 sum是求和函式 sum c2
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4月前
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环境会计资讯披露的难点,环境会计资讯披露的原则
环境会计资讯披露的难点,环境会计资讯披露的原则,一 环境会计资讯披露制度理论与实务不够成熟 我国现行用于指导企业会计和报告实务的法规主要是由财政部和中国证监会制定的,包括财政部发布的会计準
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4月前
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中小企业财务管理中存在的问题有哪些
中小企业财务管理中存在的问题有哪些,对规模较小 资金有限的中小企业来说,良好的资金运营管理机制是企业长期 稳定 健康发展的保证。但目前的实际情况来看,大多中小企业在财务管理机制
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4月前
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库存成本控制都有哪些内容,成本控制有哪些措施
库存成本控制都有哪些内容,成本控制有哪些措施,成功管理库存併合理控制其成本的首要问题是对库存及其成本构成有一个正确且全面的认识。因为库存成本的隐蔽性,使得管理人员对其认识一般总是片面的,
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4月前
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班组如何开展KYT活动
班组如何开展KYT活动,kyt危险预知训练。kyt活动的目的是让员工培养员工的安全意识,以此来减少安全事故的发生。活动的开展可以从两个方面进行 1.理论知识的教育讲
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4月前
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精益生产TPM管理的日常活动内容是哪些
精益生产TPM管理的日常活动内容是哪些,tpm强调全员参与,实施推行必须是经营者至第一线从业人员全体参加,以重複小团队的方式不断活动,改善是无止尽的,绝不是一阵风就能做好,也不可能
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4月前
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礼仪是什么,礼仪的重要性,礼仪的重要性是什么?
礼仪是什么,礼仪的重要性,礼仪的重要性是什么?,一 简介礼仪 礼仪是在人际交往中,以一定的约定俗成的程式方式来表现的律己敬人的过程,涉及穿着 交往 沟通 情商等方面的内容。礼仪是我们在生活
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4月前
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会议记录员该注意怎样的仪容仪表和场合
会议记录员该注意怎样的仪容仪表和场合,仪容,通常是指人的外观 外貌。其中的重点,则是指人的容貌。在人际交往中,每个人的仪容都会引起交往物件的特别关注。并将影响到对方对自己的整体评
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4月前
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小数点后面添上0或者去掉0小数的大小不变对吗
小数点后面添上0或者去掉0小数的大小不变对吗,错的。在计算的过程中,如果实在小数后面的0,小数点最好省略,否则就不精準。如果0在小数后面,如5.08,零去掉,小数就变成了5.8,大小就改
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4月前
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有效数字是小数点后面开始算的还是小数左边开始算起的
有效数字是小数点后面开始算的还是小数左边开始算起的,所谓有效数字,就是从左边起,第一个不为0的数字算起的,无论在小数点的哪个位置。如果是大于1.几.那就是小数点左边开始算。如果是0.几,那就小
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4月前
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上海开厚实业有限公司怎么样
上海开厚实业有限公司怎么样,上海开厚实业 是2016 01 27在上海市浦东新区注册成立的有限责任公司 自然人独资 注册地址位于浦东新区南汇新城镇环湖西二路888号2幢
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4月前
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企业给员工买保险对企业有什么好处
企业给员工买保险对企业有什么好处,好处 1让一部分人先富起来,然后带动其它人实现共同富裕,你富裕了,难道不该付出吗。2员工没日没夜的为你创造极大的剩余价值,在他老时难道应该饿
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4月前
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员工职业化心态培训适合新员工吗,为什么要对员工进行心态培训?
员工职业化心态培训适合新员工吗,为什么要对员工进行心态培训?,不看不知道,参加工作13年,除了几次专业培训,从来没有参加过职业化心态培训。所以市场感到迷茫,建议企业多给员工做培训,从入职开始规划,作到个
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4月前
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岗位职责调整,新岗位出现的情况下,如何开展岗位价值评估
岗位职责调整,新岗位出现的情况下,如何开展岗位价值评估,伯特谘询帮您解答 1 在一个不断变革的时期,战略的调整 业务流程的改进等导致岗位评价的失效 2 岗位评价系统需要建立扩容机制,解决组织的新变
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4月前
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为什么全面薪酬制度是现代薪酬管理的趋势
为什么全面薪酬制度是现代薪酬管理的趋势,现代薪酬管理是随着管理的变革而产生,并随着管理的发展而发展。现代薪酬管理不是简单地对员工贡献的承认和回报,它是公司战略目标和价值观转化的具体
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4月前
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如何做好薪酬管理,怎样做好企业的薪酬管理
如何做好薪酬管理,怎样做好企业的薪酬管理,核心回答 目前对于企业来说最好的方法可能就是找专业人员来做了,如瑞方人力 详细说明 1 首先看公司是否具有劳务输送资质。劳务公司要具有独立的
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4月前
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如何做合格的新闻工作者,如何做一个合格的新闻工作者
如何做合格的新闻工作者,如何做一个合格的新闻工作者,要做一个合格的新闻工作者,就必须达到以下四项基本要求。一 讲党性 讲政治,把政治坚定性,洞察力 责任感作为第一位的修养。做一个社会主义新闻工
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4月前
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岗位评价的特点,如何进行岗位评价
岗位评价的特点,如何进行岗位评价,1.评价物件 岗位评价的中心是 事 不是 人 岗位评价虽然也会涉及到员工,但它是以岗位为物件,即以岗位所担负的工作任务为物件进行的客观评比和
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4月前
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企业生产现场管理的内容有哪些,生产现场管理的基本内容有哪些?
企业生产现场管理的内容有哪些,生产现场管理的基本内容有哪些?,生产现场管理的内容包括现场生产的组织管理工作和落实到现场的各项专业管理 基础管理工作 生产现场管理的基本内容有哪些?1.现场实行 定置管理
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4月前
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怎样精简企业的职能部门,精简高效的部门设立原则是什么意思,详细解释
怎样精简企业的职能部门,精简高效的部门设立原则是什么意思,详细解释,一 内部岗位设定 一 设岗原则 1 因事设岗原则。根据职责设定岗位,不能因人设岗。2 精简高效的原则。岗位设定要在职能清晰 权责明确的 前提
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4月前
26
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考基层劳动保障协管员公益性岗位,如果考上了是公务员吗
考基层劳动保障协管员公益性岗位,如果考上了是公务员吗,不是,是事业单位编制,但不是公务员。报考公务员需具备以下条件 一 具有中华人民共和国国籍 二 18週岁以上 35週岁以下,应届毕业硕士研究生
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4月前
26
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如何做好一名就业协管员,如何做好一名优秀协管员
如何做好一名就业协管员,如何做好一名优秀协管员,先后制订了协管员岗位管理制度 年度考核制度 学习制度等各项规章制度,由街道纪检委员牵头,劳动保障事务所监督执行,真正成为各级劳动保障部门的得
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4月前
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如何进行採购成本分析,怎样才能降低採购成本
如何进行採购成本分析,怎样才能降低採购成本,採购成本分析与控制 培训师 武文红 1 国际 沿革与新形势挑战 1.1 国际 沿革及对我们的启示 1.2 我国国际 发展的几个阶段 出口拉动
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4月前
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2025年盛京银行综合柜员待遇如何
2023年盛京银行综合柜员待遇如何,正式员工月薪约3700元左右,社会保险 公积金参照当地最高标準缴纳,业绩好奖金会稍微多点,业绩不好奖金就不要太多指望。你好!待遇还可以吧,不
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4月前
24
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係数匹配法是怎么算,那个係数怎么算的
係数匹配法是怎么算,那个係数怎么算的,係数分配法是根据确定的係数将不同产品产量折算为标準产品产量来分配生产费用或成本的一种方法。通常用于按类计算的产品成本在同类各种产品之间的分配
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4月前
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