热心网友的回答：
职场是个利益交换的场所，人与人之间的感情因素会降至最低。彼此之间的利益矛盾会不断地加剧，于是你想远离是非而不能，总有你讨厌的人在不断地欺负你。权谋强调伪顺，这是对领导而言的。
对于同事就不必客气了，但是讲究非危不战，这就是说，不随便树敌，但是也不能怕斗争。但是斗争是要讲究策略的，能够借势，就绝对不能让自己直接走向前台。通常而言，面对被人欺负，需要反击，有这么三大策略：
1、藉助领导
职场第一关係，就是你和上级领导的关係。不断地加强领导对自己的信任和依赖，这就是动用领导力量的前提。如果对手需要打击，这时候，你就要蒐集或是捏造对手的材料，让他触动领导的利益敏感点，权力安全点或是个人隐私点。
这样，把他变成领导的对手，让领导直接收拾他。
2、藉助同党
斗争都是力量，势力以及利益的博弈。想在职场打击对手，不被人欺负，就必须让自己身边的人，多多的。鸡汤有句名言，一滴水不想干涸，就必须融入大海。
等自己通过在职场编织潜在关係，然后，就能够用和自己关係不错，那些冲动的，情绪化严重的人，直接让他对目标打击。让别人为自己出气。
3、藉助孤立
如果自己职场没有势力，结党不便，那么是不是就要忍着了？这倒不必，这就需要自己直接下手了。直接下手，这就需要首先孤立你的目标。
权谋网认为，历史上的经验无非两种，就是物理距离的孤立，调虎离山，让他远离之后，直接打击，或情感孤立，挑拨大家都不喜欢他，自己打击的时候，没人援手。
️在职场被人欺负，该如何反击
使用者名称用的回答：
1、藉助领导
职场第一关係，就是你和上级领导的关係。不断地加强领导对
热心网友的回答：
不要给什么揽什么，不做职场的垃圾桶：
工作上没有朋友,说什么做什么点到为止。
你帮助了别人，适当寻求别人的帮助，不要不好意思开口，记住：委曲求全换来的不是人脉，是负担！
热心网友的回答：
我以前被我们一个部门的比我大三年的老同事欺负 事都让我干，然后成绩他和老闆说是 他的，后来我用密密 假装部门的其他同事 看不下去 给老闆写了一封匿名信把这个老同事在办公室的所作所为都写进去了，然后老闆调了所有监控还发现这个人在办公室摸女同事屁股，给他开了，还给我涨了3000工资！
️要是在职场受欺负了你会怎么回击？
与非子墨的回答：
那就好好工作，不会再给别人欺负你的机会，因为你的工作能力受到了领导的认可，也不会怕那些小人来欺负你。
魏启的回答：
一、工作中可以藉助领导收拾小人
职场中最重要的关係，就是你和领导在工作上的关係，只有努力拉近你们之间的关係，领导才会对你信任，这也是藉助领导打击小人的前提;一旦自己在工作中，遭到小人的欺负，自己又没有办法应对，不管是小人假传领导的讯息，还是凭空捏造试试，自己都可以偷偷的收集资料。
然后利用领导对自己的信任，将这些报给领导，让领导感觉小人已经触碰到了团队的利益，或者涉及到了领导的隐私，直接让小人成为领导讨厌的物件，接下的来的工作，就可以等着小人被领导收拾了;所以说，大家在工作中面对小人欺负自己时，可以藉助领导的力量来收拾小人。
二、工作中可以藉助队友收拾小人
相信大家都明白，独木不成林的道理，只有联合的人多了，你们之间形成的力量自然就会变大;当自己能够与身边的朋友，做到统一战线后，小人再次面对你们时，相信再也不敢轻易动手了。
三、工作中联合其他人孤立小人
小人之所以是小人，那肯定是臭名远扬的，只要稍微向大家说一点小人的坏话，由于大家对小人的印象，就会立刻远离小人;这种做法有点像结党营私，不过大家不能为了打压小人，而可以去做联合的事情，只要达到收拾小人的目的就行了。
当你向大家说一些小人的坏话时，大家都会主动孤立小人，当然事情的事实，也可以自己在工作中收集证据，这样效果会更好;当你能够拿出直接的证据之后，就算不挑拨大家不喜欢小人，这个时候也没有人主动和小人打交道。
所以说，大家在工作中被小人欺负时，可以选择与大家一起来孤立小人。
为你讲述娱乐的萝蔔的回答：
我会努力工作等到自己靠能力爬到高层的时候，再去专门找他的麻烦，这样的话可以好好整一整他。
澂癥蠠艺的回答：
我会找机会反击，以彼之道还施彼身，同时我会更加努力的工作，等自己强大了好好收拾她。
free一一波波的回答：
我会更加努力的工作，让自己变得更强，然后找机会收拾那个人，让他知道我的厉害。
香草柠檬酸的回答：
先不要着急回击，应该先检讨自己，努力工作让自己变得强大，用自己的实力来让对方无话可说。
取叶晨的回答：
我觉得我会努力工作，让自己变得优秀，等着自己成为欺负我的人的领导，然后再以十倍还回去。
gold橙汁的回答：
我会增强自己的工作能力，让自己在职场中成长为一名强者，对于那些欺负我的人，我会用实力向他们证明，自己不是好欺负的。
啦啦啦老毕的回答：
我会直接怼回去，我从来没有想过和同事做朋友，公归公，私归私，我要和同事划清界限。
我是认真的静静的回答：
如果别人欺负我，我也不会让着他。大家都是公司里的职员，身份平等，我没有理由让着他，我也不会任人欺负。
阳光扑了满怀的回答：
我会用同样的方式反击，让他也知道这种感觉，但不会触犯到公司的规章制度。
️职场工作中被人欺负，如何预防心理崩溃?
热心网友的回答：
不要心理崩溃就要反击。1、藉助领导
职场第一关係，就是你和上级领导的关係。不断地加强领导对自己的信任和依赖，这就是动用领导力量的前提。如果对手需要打击，这时候，你就要蒐集或是捏造对手的材料，让他触动领导的利益敏感点，权力安全点或是个人隐私点。
这样，把他变成领导的对手，让领导直接收拾他。
2、藉助同党
斗争都是力量，势力以及利益的博弈。想在职场打击对手，不被人欺负，就必须让自己身边的人，多多的。鸡汤有句名言，一滴水不想干涸，就必须融入大海。
等自己通过在职场编织潜在关係，然后，就能够用和自己关係不错，那些冲动的，情绪化严重的人，直接让他对目标打击。让别人为自己出气。
3、藉助孤立
如果自己职场没有势力，结党不便，那么是不是就要忍着了？这倒不必，这就需要自己直接下手了。直接下手，这就需要首先孤立你的目标。
权谋网认为，历史上的经验无非两种，就是物理距离的孤立，调虎离山，让他远离之后，直接打击，或情感孤立，挑拨大家都不喜欢他，自己打击的时候，没人援手。
孤独自由行岁月的回答：
在疏解压力过程中，要避免採用一些不恰当的方法，像抽菸、酗酒、沉迷游戏，这些方法短期内可以把自己从压力的情景中拔出来，但它并不能解决问题，甚至可能带来更糟糕的后续影响。
如果觉得有问题，感觉很痛苦，想要去解决，自己又没有办法处理的时候，一定要向专业机构求助。专业机构包括：精神专科医院、综合医院的专科门诊；也有教育系统面向社会提供服务的心理谘询的平台；还有社会上的一些有资质的心理健康服务机构。
「一定要向专业机构去求助，这是对自己负责任、关爱自己的一种表现。不要耽误自己」。
新要的回答：
一、保持安全距离
很多职场朋友都曾说过，职场中难得有真心朋友，其实这一点可能也并不假。那么对于和平日里和同事相处要怎么样才能既能保护自己，又能不影响同事之间的交往呢？猎头公司觉得，最好是能保持在安全距离範围之内，「君子之交淡如水」就可以了。
不仅可以保护自己，也礼貌有加不失素养，别人也找不到什么把柄。
二、与敏感人物的交往要留心
若在工作岗位待过一段时间、与他人多多少少有过接触，在日常的工作中也注意观察同事间的关係，则不难发现个别人是被大家共同抵制的或是共同疏远的，那么与这种人的接触就要留心。虽然这可能并非是他的问题，但相处起来还是要多多注意儘量避免与对方冲突。
三、有利益关係的同事难有真心
许多人说职场没有真朋友，这话过于绝对，但也有一定的道理。而在深圳猎头公司看来，职场可以有朋友，但如果是有利益关係的同事，那么成为真心朋友的可能性极低 -- 有利益就会有争斗。
四、不轻易表露自己
俗话说，「见人说人话，见鬼说鬼话」，就是告诉我们在职场中不要轻易表露自己情绪，想法等让别人看透自己的行为来。有些职场朋友可能性格比较耿直，遇到什么事都敢直言不讳，说好听点是正直，说难听点就是不成熟。职场交往不像朋友之间谈笑风生，怎么开心怎么说。
殊不知正因为你的无心之举就给自己招来敌人，这就是为什么很多职场朋友说有人老是针对他的原因了。
猎头公司建议职场中人在讲话之前儘可能的三思而后行，即使是有些不得不说的真话，也要加以修饰，说得婉转一些更容易让人接受些，在一定程度上保护好自己，避免在无形中树立了敌人
热心网友的回答：
在工作中，被人欺负，这是常有的事，也是极少数的人，喜欢刁难和欺负新人，不去理会，心态放好，相信一天会比一天更好
陈晚来的回答：
在入职之前就给自己打好预防针，没有什么过不去的坎，相信明天会更好。
热心网友的回答：
职场中被人欺负，要给自己强大的心理安慰，告诉自己这是很正常的现象，强调自己，提高自身的能力，让自己变得强大起来，这样的话就不会被人欺负了，抓紧时间提高自己的工作能力和自己的业务能力，团结好同志，这才是真正的办法，而不是一味的去崩溃
热心网友的回答：
职场工作中要有勇气，不要怕工作做不好，要认真，就没人欺负，被人欺负肯定是人家抓住把柄。
超级爱妮的回答：
当然是以赚钱为目的心态来看待这件事情就好了，毕竟你是来赚钱的，不是来交朋友的。
热心网友的回答：
首先要稳住心态，社会就是这么複杂，先确定事情的是非曲直和事情的大小，如果无关大局，可以放过，如果事关重大，则需藉助国家机构的力量处理，不可蛮干。
兔牧马人的回答：
职场中被别人欺负，为什么要预防心理崩溃，被欺负就反抗就行了呗
天涯谈国际的回答：
被人欺负，说明自己还不够强大，所以要调整好心态，努力学习技能。
day外星人来了的回答：
第一，要有豁达的心里。第二，不计较，不抱怨。第三，勤勤恳恳，实实在在做人
热心网友的回答：
只有心里特别脆弱的人，被人欺负后才会崩溃。
独行没趣的回答：
天降大任于斯人也，长期默唸练就心理暗示，让意志处在坚强状态。再有就是把对方幻想成一只狗而已，只管让它狂吠。
华雨伦的回答：
在职场工作中被人欺负。如何预防心里崩溃。任何事都想开一点。
在职场中受了委屈。就得从另一个途径发洩出来，比如说出去跑跑步啊，健健身啊，之类的。大汗淋漓的。
把心里的委屈发洩出来就一切都好了不会心帮崩溃了
可可可米儿的回答：
有时候我们的隐忍是值得的，除了同事不给力外，公司的待遇，老闆对员工的方式还是可以的，这时候可以选择忍耐。但是如果公司也不怎么样，就没必要压抑自己了，工作一定要开开心心做，不然就算能拿到养家餬口的几个钱，内心却要崩溃了，又怎么样呢。
恪守原则，讲究方法，以不变应万变。时间久了，讲规矩守规矩的良性效益就会产生，而职场中的同事、老鸟、领导明白了你的底线和原则，通常也就不会去碰些没必要的钉子，毕竟人都是趋利避害的。得罪你，他也怕利益受损。
所以，做人要学会变通，不要一味的老实，也不要完全不老实。
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我们知道,想在职场上混得游刃有余,我们首先需要做的就是要将自己变成一个很受欢迎的人。职场中的人际关係对于许多人来说，都挺头痛的，不要说大学生职场人际关係处理不好，就是一些工作了几年的人，也常常无法搞定职场中的人际关係，成为职场受欢迎的人。怎样才能做个受欢迎的人?什么样的人受欢迎?什么样的人在职场不受...
