上级领导当着众人面辱骂我的下属及我,我该怎么办

fjmyhfvclm2025-01-28  17

热心网友的回答:


反驳上司,人不能这样被羞辱。工作不怕找不到总比过着比猪还难受的生活环境

作死的小浣熊的回答:


不过分的狠就算了,在人家屋檐下,

️我在机关事业单位工作,领导总是找我的茬,总是当着很多人的面骂我,怎么办?10

菲霖宝宝的回答:


我看了你复的描述,你提製到你自己内向不会交bai

际,那么du我说现在的人都不喜欢zhi这样dao性格的人,和你编制没有任何关係。工作?说白了就是干「人际关係」,你工作表现就是如何与领导处明白。

现在不看你工作表现活干的怎样,没用,看的就是你人际关係处的怎样。社交能力不强必会受人欺负。你说到请客吃饭巴结,「没有用」只能起反作用,你承认错误人也许还莫名其妙,觉得你有问题。

或者酒桌上满口答应过后还那样人本性无法改变,因为对你态度已经成型。送礼更没必要,搭无用的钱。你现在只能转变心态,改变社交能力。

看看别人是怎么交往的。

大山之等的回答:


只能说明他看你不太顺眼,而你总是那么好欺负,所以分两个情况,要么你请求换个岗位,脱离苦海,还有一个就是巴结他,去看看他的个人喜好,从而下手。

行进旭升的回答:


针对你不喜欢你。看你不爽

桃夭夭的回答:


就两点,你无意中得罪过他,或者别人都巴结过了你没有。机关单位一定要随大流随大流随大流……

其实也没有复必要写信,制但是你丈夫要改变一下,试bai着让你丈夫变得善 du言辞一点就好了。zhi你丈夫这种情况很dao多人都有过,其实上层领导心里很明白,到底是谁的不对,写信可能起的作用反而不好。让你的丈夫和上层领导打好关係也是很重要的,这样不管中层的再怎样汙衊你丈夫都可以不理会了。还有就是最好让...

辞职应当先找直属领导说明,然后向人事递交辞呈。需要注意辞职应当提前三十天以书面形式提出,处于试用期的需要提前三天提出。在职场中,离职是普遍现象,要么是公司发展不符合自己的预期,要么是近段时间发现,自己并不适合呆在这样的公司。基于以上几个方面的考虑,你要先跟领导讨论一下自己的想法,看看领导怎么判断这件...

分什么样的领导了,要是平时不苟言笑的领导,我觉得说 不客气了,要是西西哈哈的。说 小kiss啦 要看是什么事,普通的你就说这是你的本职工作,是你因该做的 老闆对你说 谢谢 时,你怎么回答?老闆说 谢谢 的时候是要看什么事 一 普通的事,你就说这是你的本职工作,是你因该做的。二 如果是工作的事,你就说...

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