劳动法谘询师韩飞的回答：
劳动者在厂里受工伤左手拇指关节骨折，一般等劳动者的病情稳定以后，对以后的生活有一定影响的，劳动者可以携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位存在劳动关係的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定握禅宽，公司需要在事故发生的乙个月内申报，如果公司不申请，则工伤职段亮工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的**一般有**）、与用人单位存在劳动关係的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过**伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关係的证据，袭神无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关係。经过劳动仲裁确认存在劳动关係后，再申请工伤认定。
网友的回答：
伤者工伤认定后，经**病情稳定后，劳动者就可以到劳动局工伤科申请劳动能力鉴定。
律政先锋的回答：
**结束后可做伤残等级鉴定。
️小拇指末端骨折能不能做工伤鉴定
刘书峰的回答：
法律分析：左手小指末节骨折能做伤残鉴定，但是不管是工伤、交通、治安、军人等评定十级制的伤残等级评定标準都是规定，最轻的十级残疾等级，需要「除拇指外，任何手指末节关节处断裂」才行。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
️如果出现手指骨折去哪做工伤鉴定？
王长玉的回答：
出现手指骨折的到司法鉴定的部门进行工伤鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的範围包括：
劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。
一、司法鉴定的原则是什么？
1、司法鉴定机构必须是按法律、法规、部门规章规定，经过省级以上司法机关绝孝审批，取得司法鉴定实施权的法定鉴定机构，或按规定程式委託的特定鉴定机构。司法鉴定人必须是具备规定的条件，获得司法鉴定人职业资格的执业许可证的自然人。
2、司法鉴定材料主要是指鉴定物件及其作为被比较的样本(样品)。鉴定物件必须是法律规定的案件中的专门性问题，法律未作规定的专门性问题不能。
作为司法鉴定物件。如我国现阶段对司法心理测定(俗称测谎)、气味鉴别(警犬鉴定)等尚未作为法定鉴定物件，其鉴定结论伍巨集纤不能作为证据。而且鉴定材料的**。
含提取、储存、运送、监督等)必须符合相关法律规定的要求。
3、鉴定程式合法性，包括司法鉴定的提请、决定与委託、受理、实施、补充鉴定、重新鉴定、专家共同鉴定等各个环节上必须符合诉讼法和其他相关法律法规和部门规章的规定。
4、鉴定的步骤、方法应当是经过法律确认的、有效的，鉴定标準要符合国家法定标準或部门(行业)标準。
5、鉴定结果的合法性，主要表现为司法鉴定文书的合法性。鉴定文书必须具备法律规定的文书格式和必备的各项腔仿内容，鉴定结论必须符合证据要求和法律规範。
️手指骨折后怎么进行工伤鉴定？
赞赞团队的回答：
1.手指部骨折工伤等级鉴定首先要到当地劳动部门申坦早简请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭让裤，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
3.根据手指骨折的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标準》,伤残等级大约在10级左右睁拦，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
帐号已登出的回答：
这个可以直接鉴定。
️手指骨折什么时候做工伤鉴定
卢翠新的回答：
法律分析：关于手指骨折伤残鉴定，可以在当地劳动局问一下，不同蔽首地方的相关流程可能略有不同，包括伤残鉴定时间，一般都是在患者出院以后，医院只能出示病历和诊断证明，然后交到相关部门，相关部门才会通过医院**情况，相关检查情况，得到相应的伤残鉴定结果，一般要在出院后十天左右才可以複製病历。
法律依据：《中华人民共和国工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条 职工发生工伤，经**伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴竖春定委员会确认的延长期限)，工余并耐伤职工或其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
️手指骨折多久可以做工伤鉴定？
张逢杰的回答：
法律分析：首先申请工伤认定；其次，停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。最后主张工伤保险待猜指遇。
法律依据：工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理扒庆有关穗此配规定影印或者複製的检查、检验报告等完整病历材料；（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
️工伤手指骨折多长时间能鉴定
北京家问事务所的回答：
劳动者工伤手指骨折内固定 属于几级伤残 ，因为手指不同和骨折的手指数不同可以评定为不同的伤残等级，需要由当地的 劳动能力鉴定 委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位以及经过**之后的情况进行综答察合的评定，以最终的伤残鉴定结论为準。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局 申请工伤认定 ，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
申请好李工伤认定应当填写《 工伤认定申请表 》并提交：与用人单位存在劳动关係的证明材料、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。
申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：《 工伤认定决定书 》原件和影印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定影印或者複製的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和影印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料根据鉴定结论，主张 工伤保险待遇 。不同的伤残等级，获得的补偿不同。
主要的补偿是：医疗费、 一次性伤残补助金 、一次性就业补助金、 一次性医疗补助金 、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。如果劳动者 没有劳动合同 及其他证明存在劳动关係的证据，无法申请工伤认定，可以先 申请劳动仲裁 确认劳动者与用人单位之间存在劳动关係。
经过劳动仲裁确认存在劳动关係后，再申请工伤认定。
工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委託具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出清袜茄劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
根据你所说的理论上应该是九级的，但具体的情况要去权威机构检测。看是私专了吗，如果私了的话老闆人好属或许会给多点的，如果按照标準来算的话九级的是8个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者你本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工...
具体和律师联络 根据案情而定。右手食指骨折工伤可以鉴定几级 要根据骨折遗留的关节功能障碍程度和手指缺失的具体部位来综合判断，如果只是末节缺失，工伤可以评十级伤残 如果食指2 3节缺失，则可以评工伤九级。除轻微骨折不能评上伤残等级外，如果只是手指骨折的话能评上十级伤残。根据 劳动能力鉴定职工工伤与职业...
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请 2.根据你所说的伤情，结合 职工工伤与职业病致残程度鉴定标準 伤残等级大约在9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了 3...
