百姓的法律顾问的回答：
既然您申请了工伤认定，您上班即可。等病情稳定后 您可以申请伤残鉴定 参考 工伤保险条例 21条。
劳动法谘询师韩飞的回答：
身体是最重要的，如果伤还没有好，且医院还在给你开伤病假条的话，我建议你还是继续休息。如果不给开假条了，那就去上班。
自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定补偿。
如果你想解除劳动关係，再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标準肯定在这里面有相关规定。
工伤认定是关键，工伤得到了认定，才能享受工伤待遇。
伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断，最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为準。
吴永湘的回答：
想要放心的工作，可以再上班前就去做一个劳动能力鉴定，之后再去上班，应该会好一些
️我因工伤在家5个来月最近医院说骨折处已好但我还感觉不适现在工厂不给开工资了我能否再要求工厂发工资？
人不牛人天牛人的回答：
骨折已经构成轻伤，一般应在**后休息恢复六个月去做伤残等
级鉴定，在做伤残等级鉴定之前，单位不得剋扣工资。你可以在六个月到了以后，到有伤残鉴定资质的司法鉴定所进行伤残等级鉴定，然后凭此进行赔偿补偿处理，事情事情过后，一般都会辞退你，所以不要有幻想，应坚决维护自己的合法权益。
希望我的解答能帮到你
莘凯撒大的回答：
额，不过黑夜无论怎样悠长，白昼总会到来
️我因工受伤致两处骨折经医院**后回家休养至今已经半年多了工伤认定早就拿到了请问现在我该怎么办
黑雪酱的回答：
你这个笨蛋应该早到工厂去协商了 在过五个月你不去就当你是自动放弃了 你的工伤鉴定书就无效了 赶紧去工厂协商 如果他们不给你办理你到当地的劳动部门工伤部去劳动仲裁 要不就晚了
️工伤还没有认定下来,休息了半个多月了,骨折好了差不多了'我能去上班吗''
六和尚的回答：
按《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》、《工伤职工停工留薪期管理办法》的相关标準，给予你如下建议：
1、骨折术后无功能障碍，伤残等级一般为10级；
2、骨折**的不稳定期最低为1个月，恢复期最低为2个月，所以你的停工留薪期最低为3个月，也就是说，3个月内你不上班，单位也要给你开着工资。
3、如果你闲着没事干，愿意去单位转转也可以，但是不要干体力活，帮帮小忙也是可以的；
4、多留心你的工伤认定办理情况，争取早日办完。
热心网友的回答：
你是凭什么认为骨折好得差不多的？去医院複查了吗？有医生诊断书吗？有建议继续休假吗？如果能够活动，可以从事什么样的体力劳动呢？骨折部位应该注意什么呢？
如果以上都确认了，可以去上班。那么接下来就要关注工伤认定的事情了。
一般工伤认定不超过15天，法律允许最长期限是60天（自提交申报工伤起）。应该向企业催促一下，这个对你过后评定伤残等级、享受工伤待遇和伤残待遇有很大影响。
具体建议学习一下《工伤保险条例》或谘询当地社保局12333。
️我报工伤3.5个月了,工伤认定书还没下来,怎么办?
**法律文书的回答：
是不是你的有些手续不齐全,一般是很快下来的呀,你可以多次到劳动部门去查询一下
️手骨折工伤，现在5个月了拍片还没好骨折，我这下来**能和公司先借钱**，因为5个月的医药费都是我自
六和尚的回答：
医疗费应当由用人单位支付，用人单位拒绝支付的，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
你现在首要任务是治病的同时，申请工伤认定，工伤认定的期限为1年，超过1年，劳动部门就不再受理。
️我工伤枕骨骨折已经六个多月了到现在还没有伤残鉴定
易属两仪的回答：
首先必需向所在地社保局申报工伤认定http://baike.baidu.
***/view/8658150.htm，只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于国家承认的工伤，才具备法律保障！社保局才会安排下一步的工伤鉴定。
️工伤认证已下来因骨折肌腱断虽五个多仍不能上班需请假吗
热心网友的回答：
工伤不存在休假不休假。劳动法规定的很清楚，员工因工伤离职养伤期间，可享受所有的工资待遇极其福利，也就是说你在家养伤跟上班没区别。
养伤时间的确定不应该是您来解释，而是有医院的医生来说明，只要医生觉得您的伤还不适合工作，就可以继续养伤，医生需要病例上予以说明，并开据养伤单（具体名称不知道），且需要盖章，因为要给单位看。
如果伤好了，建议回去上班，毕竟人还是要靠自律来约束自己，不能有「养伤换钱」的卑劣心态，作为企业的员工，这点责任心还是应该有的。
的回答：
只要医生能开出病假就能继续休息。
️我工伤三个月了到现在还没有拿到工伤工资，请问我该怎么办。
热心网友的回答：
如果有工伤认定书、劳动能力鉴定结论通知书的话，可以申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇；如果没有进行工伤认定，需先行申报工伤。
黑衣人的回答：
首先得公司认同你工伤，评严重度
顺义老孙的回答：
如果不给就去劳动仲裁或法院起诉
热心网友的回答：
直接去找劳动局、现在这时候他们不敢不管！
自己参考工伤标準看，标準是公开的 一般都能 也可能达不到 关键看鉴定的医生 去年三月受的工伤，右脚大拇指前端粉碎性骨折，到一月份给我做了工伤认定。我这种情况可以辞职吗？可以请 你这属于工伤，公司里应该赔款，首先你别辞职，到时候赖账，你先老闆说我脚趾头疼，请几天假！在事没处理完之前不能辞职，否则对你不...
申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害 或者患职业病 是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。劳动者遭受事故伤害，是否可以申请工伤认定，与 受...
赔偿计算 1 医疗费计算公式 医疗费赔偿金 诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费 2 交通食宿费计算公式 3 住院伙食费赔偿金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额 因工出差伙食补助标準 元 人 日 70 人数 天数 4 辅助器具费计算公式 辅助器具费赔偿金额 普通适用器具的合理费用 器具数...
