雪花的回答：
人力资源管理属于人力资源管理专业,大类属于管理类
️湖南大专专业就业率高的学院拜託各位大神
冥心宝贝的回答：
2012就业率排名bai(%) ，仅供参考。。du。 1 地质工程zhi 100.0 2 金融工程 98.6 2 港口航道与海岸工程 98.6 2 船舶与
dao海洋工程 98.6 5 学前教育回 97.9 6 石油工答程 97.
2 7 医学影像学 96.3 8 採矿工程 95.9 9 油气储运工程 95.
7 10 物流工程 95.5 11 工程造价 95.0 11 矿物加工工程 95.
0 13 **经济 94.8 13 治安学 94.8 15 护理学 94.
7 16 审计学 94.6 17 建筑学 94.4 17 勘查技术与工程 94.
4 19 过程装备与控制工程 94.3 19 档案学 94.3 21 税务 94.
1 22 水文与水资源工程 93.7 23 机械设计製造及其自动化 93.5 24 农业机械化及其自动化 93.
4 25 财务管理 93.3 25 材料成型及控制工程 93.3 25 机械工程及自动化 93.
2 28 土木工程 93.0 29 建筑环境与装置工程 92.9 29 热能与动力工程 92.
9 31 工程管理 92.8求採纳
勇霞旁倩的回答：
就业率高的学校都是浮云、
就业率高但工资低有屁用啊、
还不如拿个好点的文凭。。
️工商行政管理专业，人力资源管理专业，市场开发与营销专业哪个好啊？拜託各位大神
点神f弦的回答：
这主要看你在那个方面有兴趣爱好了， 如果是我，我肯定选人力资源管理了。
手机使用者的回答：
相比较人力资源管理比较好，工商和行政管理在中国的大学还不完善，市场开发与营销太麻烦，工作不好做
️德国大学有人力资源管理专业的硕士吗?拜託各位大神
宫子轩京的回答：
考虑费用的问题，学人力资源管理专业要去欧洲的小语种国家，比如拉脱维亚attistiba社会管理大学，申根国家，费用比较低，工薪家庭可以接受，学校隶属欧盟教育认证体系，学位在国际上受到高度认可。管理类的专业很多国家都有的。优势·学校设定换生专案，并有高额奖学金。
·师资力量雄厚，有来自世界各地的诸多知名教授及客座教授前来教学。 ·施行小班教学及管理，以便更好地因材施教。 ·合理的学费标準。
·模组化的教学方式。现在即可申请，不需等到每年九月份；严格学分制度，修满学分即可获得学位。 ·设定远端教学(不出国门便可获得欧盟认证的学位证书，学校出具邀请函邀请学生每年两次去往拉脱维亚参加学校安排的会议好的研讨会)。
检视原帖》
️工程造价专业比较好的专科学校有哪些，拜託各位大神了
361°度的回答：
个人建议江苏建筑职业技术学院，我就这个学校，今年造价毕业，感觉还不错，就业上优势很大，学校就业资源很丰富，在学校好好学习，很多建筑资源你都能用的上，例如：考五大员、造价员、二建建造师，我们学校都有关係，不仅通过率高，而且**便宜，省事……
管理比较严格，楼下有介绍，不懂可以追问哦……
爱在阑珊无非梦的回答：
徐州建筑职业技术学院，常州的城建学校也还可以，
热心网友的回答：
分地区了，个人觉得学校专注建筑类相对比较好
的回答：
那来我们天津国土资源和房屋职业学院吧，王牌专业。
️高考后选什么专业好？拜託各位大神
小伙的回答：
选个好就业、又能学到东西的专业吧。例如计算机、电子商务或者模具数控类的都可以啊。给你推荐光谷教育，那里还不错，就业也有保障，希望能帮到你。
热心网友的回答：
选专业最好是根据自己的爱好选 不然选自己不喜欢的专业都没心情学 很多人都盲目的选热门专业 这些热门专业等毕业后不一定热门了
热心网友的回答：
如果你是文科生就选电子专业，管理专业！现在就这两种行点
手机使用者的回答：
根据文理选课 再根据你擅长科目筛选 在选个你中意的
句句的回答：
读书就是为了就业，选专业要充分考虑就业前景。
沌鞅的回答：
高考320有要选择什么样得专业
️合肥教酒店管理的专科学校哪个比较好点？拜託各位大神帮帮忙 有急用
安徽新东方烹饪学校的回答：
咱们学校都是以实操为主的，而且学习的内容比较丰富，而且就业这块也是有很大的就业网的，扎实操作技能、具备酒店管理能力，胜任酒店各部门管理和服务的综合型人才。
️计算机网路技术专业怎么样？？哪个专科学校好？？拜託各位大神
手机使用者的回答：
现代通讯技术进入高科技时代，学计算机网路技术专业， 还是要去专业教学电子资讯的学校学，那要才能过学到完善的知识。 湖南，资讯，职业，技术，学院就还不错。
你说的这个学校我不清楚，由于本人也是hr从业人员，简单介绍一下行业基本情况。楼上已经介绍了人力资源管理的基本状况，我再补充几句 这个行业目前还处于一个起步发展的时期，整体上看準入门槛较低，并不像会计等行业需要资格证书。目前国内推行的人力资源管理师考试仅仅是个能力认证考试，其含金量并不高，有最好，没有...
一图看懂 注 c s b s 手机端,只是操作工具.功能都离不开这些.人力资源管理六大模组具体是指 企业人力资源规划 招聘与配置 培训与专开发 绩属效管理 薪酬福利管理 劳动关係管理。一些人力资源管理系统一般包含以上六个模组的同时,还提供了更多企业实用功能。比如东宝hr系统就不仅包含人力资源管理,还...
女生学人力资源挺好的呀，因为工作比较轻鬆。活并不累。绝大多数人力资源岗位都是双休，而且人力资源负责福利方面的管理，所以会对单位的福利政策了解比较多，也能很快对企业的内部制度，特别薪酬和考核方面的制度有很深的了解。人力资源主要是在现今社会，人们受教育普遍较高的情况下，企业为了吸引 开发与保留优秀的人才...
