香草宝贝的回答：
领导怎么说你就怎么做！跟同事多沟通多学习。上手之后，领导怎么说就要抢着怎么做！要积极向上不甘落后！
猥琐滴人们雾的回答：
首先你得要有机会和领导沟通交流，打破隔阂。其次是你的表现要让领导看到
最后你们最好有一段共同的经历，可以参加拓展活动
的悲剧传奇的回答：
领导一般不喜欢听话的（小领导除外）；要有主见；送礼，这招最好用了；投其所好，这个也不错；也有些领导喜欢能干的，还有喜欢拍马的
️刚入职，如何与新的同事和领导相处
热心网友的回答：
这个情况先不要着急，主要是适应工作环境。做好自己的本职工作。
然后在这个基础上再和同事沟通交流就会建立起关係。
️刚入职新人怎么和同事相处，融入新的圈子？
七夕超人归来的回答：
刚毕业到一个公司，首先是大家都不熟悉，不熟悉的人之间会有三种表现，一个
专是热情，一个是不冷不热属，一个是冷淡。对你表现出来的热情的，很可能要不就是有领导在，要不就是他心地很善良，对你的印象还不错。对你不冷不热的，那可能是工作时间比较长的，对这些新人并不感冒。
那些对你爱答不理的，很可能就是比较自私的人了。如果想要和同事搞好关係，平时下班或者休息的时候，多聊一些，或者说，比如你倒水的时候顺便帮他给倒了，或者同事让你帮个什么忙的时候积极一些。当然，原本对你比较热情的人，后来开始疏远你，多数是因为时间长了，没有了新鲜感，并不是因为你做错了什么。
如果说**做的不好，是不是你平时比较高调，让他们感觉不舒服了。祝你顺利。
️刚工作不久的新人应如何处理好职场的人际关係？
45度望天的回答：
明确你们之间是同事关係而非朋友关係，要保持亲近有理的态度。首先明确一点：最好的同事关係不是朋友，而是盟友。
不要在职场上寻求友谊和爱，你只要做到「受欢迎」就够了。当然意外收穫友谊当然庆幸， 但请不要主动追求！你如果把同事关係和朋友关係的处理混淆。
肯定会得到鄙视！别人会觉得你是个怪胎和另类。
职场上，大多数是来工作、赚钱养家、本来工作就很辛苦疲惫，还要花时间应对你的「交友」需求！ 他们只能冷处理，让你知难而退！ 假如你不能正确的理解，就会觉得他人不好相处、不识趣、不给你面子，从而产生敌意。
初入职场，很多人都希望遇到的都是能成为好朋友的同事，但工作中的关係很多时候仅仅就是工作关係，如果同事对自己不友善，远远低于自己的期待。
这时候，多一点理解，少一些抱怨，理解大家都是为工作而操劳，职场不是以培养友谊为重心的地方，更能管理好自己的情绪，化解与同事的紧张关係。善于规避在工作上对自己不利的同事，这并不是指自己的良性竞争对手，而是那些醉心于拉帮结派、勾心斗角的人，与其和他们起争执，还不如规避他们，把注意力放在工作上。如果在工作中你无法获得你所期待的东西，那你还可以在生活中找。
初入职场，很多人都希望遇到的都是能成为好朋友的同事，但工作中的关係很多时候仅仅就是工作关係，如果同事对自己不友善，远远低于自己的期待。这时候，多一点理解，少一些抱怨，理解大家都是为工作而操劳，职场不是以培养友谊为重心的地方，更能管理好自己的情绪，化解与同事的紧张关係。
热心网友的回答：
刚工作不久的新人想要处理好职场的人际关係，最好的方式就是努力的工作，然后按照上级派的任务，好好的去完成。
热心网友的回答：
你需要虚心上进一点，抛开名校毕业的光环，只是作为一个新人向职场老手求教，让对方也愿意教你，你也能学到很多。
热心网友的回答：
先做好自己的本职工作，做到不给别人添麻烦。这一点非常重要，会给老同事留下非常好的印象。
一只秋刀鱼和你的回答：
多和别人打招呼，平时可以带些小零食和同事分享，有不懂的一定要多请教，给别人留下好印象。
他与年长的回答：
进入新的职场首先就是要和所有人都礼貌的说话，起码让他们知道你是谁，你在哪个职位上做什么工作，刷一波自己的存在感就比较好处理人际关係了。
学会珍惜微笑的回答：
刚工作的时候，你要学会少说话，多做事情，多观察人，不要急着佔队，要勤快一点，先给人家留下个好印象。
热心网友的回答：
首先是要干好自己的本职工作，另外嘴巴要甜一点，腿脚勤快一点，跟老职员的交流要主动一些。
南方人茜茜的回答：
要学会踏踏实实的工作，不要溜鬚拍马，只要先把本职工作做好，大家就会喜欢你。
81翀翊的回答：
面对一些前辈，有问题的时候可以虚心请教，不要说苦说累，努力完成自己的工作。
船长未出海的回答：
刚工作不久的新人想要处理好职场的人际关係，最好的方法就是请大家吃饭喝酒唱歌。
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