好大一坨00发的回答：
本来马上过年了就下班后估计领导到家了给他打**就说老家带了点香肠
版腊肉什么的带过来权让他嚐嚐，去了就顺带菸酒送出去了哦。而且还说你正好顺路在附近。哪怕你们一个住城东一个住城西，要是他说不在家你就问家有没人方不方便你送过去交给家里人，要是都拒绝了就改天再同样的方式问，要是还是拒绝估计是真不想收你东西。
火星人不来地球的回答：
别想这么多，买回来送就可以。一顿饭不能请三个领导，这样就没意义了。单独约一下，然后聊聊天，再送。现在这个社会在送礼这一方面还不复杂。
️给领导送礼被拒绝了，怎么办
捕风捉花的回答：
需要你送礼，别送了。
当你在工作中遇到困难时，领导选择帮助你的原因一定是觉得你还是很有用的价值的;有些朋友甚至为了得到领导的重用而选择送礼物，其实送礼物也是要看物件送的，大多数领导在公司里都会有一些股份，所以不会因为你送他礼物就重用你，许多领导者会拒绝接受礼物，特别是那些非常有能力工作的人，他们也不喜欢用礼物来实现他们的目标。
在这些人的心目中，只要有足够的能力，就会受到领导的尊重。事实上，在职场中，本事越高的人，不仅不喜欢给他们的领导送礼物，而且他们得到重用的机率越大。
在职场上，肯定不只一种需求，我相信很多人都有各种各样的需求，当然，你的领导者也是这样想的;作为一个领导者，当然想有一些听话、努力工作的下属，来帮助分担一些任务上的压力;对于领导来说，当工作中有错误时，有些人可以站起来，甚至需要一些人来来自己的马屁，这样他们在同事面前就显得更有面子了;
我们公司有一位新同事，已经工作多年了，因为在行业中有些名气，直接被领导挖过来了，有一次领导在工作中犯了重大错误，不知道如何向公司彙报时，这位就同事主动承担起责任;同事不仅得到了领导的青睐，甚至连公司的决策层都认为他有责任，经过领导和老闆的协商后，同事很快就升职了，这一切都是因为他给领导带来了价值。
如果你的能力对领导者有工作价值或精神价值，你可以在不给他礼物的情况下就得到领导者的重用。我相信，很多底层的朋友都有很多解决问题的方法，这也是每个人在职场中混必须有的能力。
当一个人面临困难并且有很多解决方案时，你对领导来说是非常有价值的。即使你在工作中犯了错误，领导也会睁一只眼闭一只眼。所以，在解决问题时，可以自己找到一些技巧和方法，这更容易受到领导的重用。
曾母暗湖大的回答：
我也遇到过这种情况 你先不用慌哦
可能领导对你有些不满意或者不信任
首先，回我不会直接找这位领导，答而是看单位中，谁和领导关係最好，然后去和这位同事搞好关係，通过他和领导接触，这样，有一位中间人，就会比较方便接触。
其次，也许是你看上去似乎在什么方面不维护你得领导了，那你要在平时的时候，在同事面前，特别是和领导关係不错的同事面前，表现的很支援维护领导，这样的话总会传到领导耳朵里的，印象就会变好
再次，就是开始和领导直接交流了，一开始可以藉助中间人开启饭局，然后就安排一些活动，比如去钓鱼之类的，这就看领导的爱好了。时间久了，你们之间就会愈来愈亲近了
平时的小细节
你有机会可以多称讚他的孩子，毕竟父母都最爱孩子。
干活也要挑对时间，干了就一定要他看见。
在同事面前，多装装老实的好人，树立了口碑，领导自然不会总是难为你。
这些方面都做足了，问题就迎刃而解啦
然后再多多送礼一下呵呵 你和领导的关係就会越来越好祝你好运哦
别让建筑伤了心的回答：
你找机会约几个和领导身份差不多的人连领导一起吃饭，一上饭桌，许多事情都迎刃而解。
热心网友的回答：
你多虑了，如果你的想法真的象你所说的那样单纯，那么你完全不用担心，把自己平时应该做的工作做好即可。
热心网友的回答：
领导嘛～ 你能提供得到的物质方面的东西，人家也不稀罕的
用其他方式和领导搞好情感关係吧
️给领导送礼物被拒绝怎么办？
捕风捉花的回答：
那就说明领导不需要你送礼，别送了。
当你在工作中遇到困难时，领导选择帮助你的原因一定是觉得你还是很有用的价值的;有些朋友甚至为了得到领导的重用而选择送礼物，其实送礼物也是要看物件送的，大多数领导在公司里都会有一些股份，所以不会因为你送他礼物就重用你，许多领导者会拒绝接受礼物，特别是那些非常有能力工作的人，他们也不喜欢用礼物来实现他们的目标。
在这些人的心目中，只要有足够的能力，就会受到领导的尊重。事实上，在职场中，本事越高的人，不仅不喜欢给他们的领导送礼物，而且他们得到重用的机率越大。
在职场上，肯定不只一种需求，我相信很多人都有各种各样的需求，当然，你的领导者也是这样想的;作为一个领导者，当然想有一些听话、努力工作的下属，来帮助分担一些任务上的压力;对于领导来说，当工作中有错误时，有些人可以站起来，甚至需要一些人来来自己的马屁，这样他们在同事面前就显得更有面子了;
我们公司有一位新同事，已经工作多年了，因为在行业中有些名气，直接被领导挖过来了，有一次领导在工作中犯了重大错误，不知道如何向公司彙报时，这位就同事主动承担起责任;同事不仅得到了领导的青睐，甚至连公司的决策层都认为他有责任，经过领导和老闆的协商后，同事很快就升职了，这一切都是因为他给领导带来了价值。
如果你的能力对领导者有工作价值或精神价值，你可以在不给他礼物的情况下就得到领导者的重用。我相信，很多底层的朋友都有很多解决问题的方法，这也是每个人在职场中混必须有的能力。
当一个人面临困难并且有很多解决方案时，你对领导来说是非常有价值的。即使你在工作中犯了错误，领导也会睁一只眼闭一只眼。所以，在解决问题时，可以自己找到一些技巧和方法，这更容易受到领导的重用。
诺言的回答：
身在职场有时候真的是身不由己，如果遇到一个正直不喜欢职场套路的领导还好说，好好工作就行，但是遇到了如果遇到了比较「讲究」的领导，如果你不表示表示他就会觉得你会来事。给领导送礼也是个学问，关键在于怎么说。给人送礼，有很多方法，亲自上门，上班时间，託人转送等等，但是给领导送礼，一般会选择亲自到领导的家里，晚上七八点为宜。
当然特殊情况特殊对待。
送礼千万别光明正大的把东西提到办公地方及其他公众场合，那只会让事情和领导对你印象更加糟糕。一般送到家的时候，领导在家的时候你就客套几句话。比如在单位这么久了，今天专程过来感谢领导您一直以来对我的关照，顺别给孩子和嫂子她们买了点东西（或者家人啊朋友啊什么的从哪个地方给你带了点东西，你就顺便提过来了，一般情况不能说「我给领导你买了点东西」之类的，你嘴里的送礼物件不是领导就好了）。
一点心意还望领导不要嫌弃……开场白一般就这样，然后领导就会跟你说那么几句，表面上问问你最近的工作啊家里情况啊等等。第一次送的话，就别呆太久，也别把想委託的事情说白了（领导看你送礼心里自然明白）。送礼的说辞这对于很多初入职场的人来说，是最难的。
送礼给领导，怎么说啊，会不会很尴尬?相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲，不重的礼物，进门直接放下，出门也不要提起，大家心照不宣。
如果是比较贵重的礼物，如果没事求人，进门就要展示。如果是有事情求人，最好是和领导说完事情，出门时才交代。
肖战王一战的回答：
你在工作中遇到困难时，领导选择帮助你的原因一定是觉得你还是很有用的价值的;有些朋友甚至为了得到领导的重用而选择送礼物，其实送礼物也是要看物件送的，大多数领导在公司里都会有一些股份，所以不会因为你送他礼物就重用你，许多领导者会拒绝接受礼物，特别是那些非常有能力工作的人，他们也不喜欢用礼物来实现他们的目标。
在这些人的心目中，只要有足够的能力，就会受到领导的尊重。事实上，在职场中，本事越高的人，不仅不喜欢给他们的领导送礼物，而且他们得到重用的机率越大。
婪迟阑吶招罩的回答：
给上司送礼被拒绝的话，有可能是下面的一些因素了。
热心网友的回答：
被领导拒绝，说明领导是一个好领导，不接受暗箱操作，也是对我们能力的一种肯定，我们要更加努力才行啊。
老天爷为大的回答：
给领导送礼被拒绝了怎么办？那是很正常的，你就不应该给领导送礼，现在国家抓着行贿**抓的那么严重，你是让领导给那犯罪的呀，或者是领导嫌你的礼物太轻了都有可能嗯最好不要给领导送礼物。
船长未出海的回答：
这是一件很正常的事情，被拒绝肯定说明他是一个好领导，不会轻易的收别人的礼物。
官官的回答：
给领导送礼物，被拒绝，可能是因为送礼物太直接了，领导，不好意思，直接收怕影响不好，儘量要避开人多公共场合或者办公场所，送你要在私下情况，或者是下班的时候，这时候非常方便送礼
冯耿冯庄村村通的回答：
我你想给有关领导送礼物的话，一定要打听打听清楚这个领导的爱好需要你送什么，别送了送给领导的礼物被拒绝之后一定要拿回来，我要错过做多的停留领导能不让你的理由，那是不要你礼物的理由，所以说一定要把握这个分寸。
社杜闻的回答：
我觉得这是一件很正常的事情，它能够被拒绝，说明他不喜欢这个事情，所以你的话就不要再送这个礼物了。
热心网友的回答：
这也是很正常的，因为有些领导很正直，不会需要你的礼物，你以后就千万不要再给他送礼物了
我是馨儿在的回答：
那换作别的方式，比如陪领导溜达，顺便买单。
热心网友的回答：
当我们因为某种目的要给领导送礼物的时候，那确确实实是一个问题，不要轻易的给领导送礼，不用为这样会造成对你的被动。
红彼得的回答：
你应该放平自己的心态，不要把这件事情放在心上，下次见到领导就和平时一样表现就行。
龘禹治水的回答：
千万记住送给领导礼物不能有第三个人，如果有的话 他绝对不会收的，还有就是一定要知道领导喜欢什么，不一定值钱的东西就喜欢，看看他喜不喜欢戴玉或者手串或者喜欢喝酒还是喜欢其它的，要抓住重点。
热心网友的回答：
想达到某种目的给领导送礼被拒绝时，应和领导构通说明原由，只要不是伤他人的事领导会帮你实现。
这**的是小号的回答：
给领导送礼物记者怎么办？然后呀他所以他就是一个好领导，也是个正能量的领导，最后呀，他拒绝你，你也不用内疚，你只要在里头下给他好好的去干事去工作，这也就挺好了，加油。
热心网友的回答：
说明两个问题。一是领导廉洁，他会秉公办事，这样的话你有什么诉求你就正常反映就可以了。再个就是你送的礼物太轻了，太少了，这样你想要的结果就办不到了。
具体的情况你要分析一下。祝你幸福。
左阔的回答：
这样领导一般是好样。但还有的领子看不上你送的礼拒收。也不想为你办事。
所以你没有必要给他送礼。凭自己的工作能力和工作政绩去改变自己吧。礼不收正好。
省的让他犯难，犯错误。
投其所好。主要看你们 你打 告诉领导说你在总公司学到不少东西，明白了不少东西，以前我做错了，现在我知道只有.才.希望.楼上的都是纸上谈兵 全是废话大道理谁不懂！楼主，我只能告诉你。不同的人，送礼，吃饭是不同的。你们领导什么样你自己知道。我们都不知道。所以我说楼上都是废话。有时间跟我讲讲你们领导。我帮...
给领导的礼品该怎么送呢？有哪些禁忌？送礼是件头痛的事。但要遵循以下原则。忌讳 一 送到办公室 二 背后议论 三 当着有人的时候送，除非是人人有份 四 领导禁区 五 节假日前一天或当天 六 现金或银行卡。给领导礼品有太多讲究.一是不能随大流，他记得不住你 二是现代人送健康更重要，让领导觉得你在用心 三...
平时观察领导有什么爱好，如有抽菸 喝酒 收藏什么的，投其所好呗 还是直接送马尼吧！比较实惠！到领导那里什么都不用多说！就说感谢你一直来对我的照顾！过节了！小小意思！不成敬意！就哦了！我看！反正我是国企gz的！推荐一种保健品哦。叫usana，对身体非常的好。很有益处的。领导一般多多少少都有些这样那样的...
