热心网友的回答：
各位领导《时间》下午好，我是张力，很高兴，能在这一刻与你们度过，我来自黑龙江，今年？岁，在？？大学，学的专业是通讯技术，从小我就对网路比较感兴趣，因为父亲是从事电脑工作的，受影响也比较大吧，曾在大学时候，参加学校电脑应用比赛，获得了年级第一名，从这次我更肯定了自己。
让我懂得了，不管学什么，都要自己对他感兴趣，这样才有可能取得成功，在学校同时，我利用假期，也在一家网路公司兼职，虽然只有只有短短的几个月，也让从中学到了不少，不管是在技术上，还是在与人相处的过程中，都得到了进步， 我希望能在贵公司从事网路工作，我一定会发扬我的优点，改正自己的不足，我始终相信没有最好，只有更好。 谢谢大家。
热心网友的回答：
按照要求认真準备就是了
️面试三分钟自我介绍範文，谢谢
郝鑫晴的童年的回答：
我来自**，我家共有**，****，为了照顾父母，我一直留在他们身边。我曾***，先是***，后又***。但不论****，当一名****始终是我心嚮往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。
我曾多次参加考试，但都由于各种原因而未能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会，我就一直考下去，直到理想实现为止。
如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份耐心和责任心，更多了一份成熟和自信。
**这个职业是神圣而伟大的，他要求**不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。因此，在读**时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名**工作者应该具备的最起码的素养。
假如，我通过了面试，成为众多**队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，实现更大的抱负。谢谢!
岳玉蓉郦昭的回答：
姓名，年龄，学历，专业，曾有什么工作经验
要表现得形象好，要表现得开朗，要说话大声，咬字清晰，多多微笑
思成求职的回答：
看了楼下很多网友朋友们回答，觉得有几个蛮有道理。
一. 常规版自我介绍
其实自我介绍最通用的模式就是将我们跟岗位匹配的一些点进行提炼，体现「匹配度」。比如说应届生现在要去面试龙湖士官生(龙湖地产的管理培训生)，你可以提炼这么几个点：
地产实习的成就：精练两句话，自己做过什么相关实习，获得了什么出色的成绩；
领导力经历：在学校做过哪些学生干部，组织过什么经典活动；
学术成就：比如获得过什么高阶别的奖学金，发表过sci，成绩名列年级前十名等；
其他出色的实践经历：比如全国性的**商业比赛获得过什么奖项，国外交换留学等；
……当然，除了上面例子的这种「匹配度」之外，其实「特色」也蛮重要的。从面试官的角度，他可能也听了成百上千个自我介绍，怎么能让他记住你？也是一个很值得**的话题。
二. 特色版自我介绍
就这样以此类推，她用tencent这七个小板子把她自己的特质穿了起来，让我觉得很有趣，也会对她有比较深的印象。
当然上面这种比较「讨巧」的做法可能不太适合那些比较刻板一点的公司，大家俱体问题具体分析哦！
——来自于我们思成求职导师miss wang的回答
热心网友的回答：
见面问好 来的原因--5秒
简单的自我介绍--15秒
对要面试的 工作的感想 及他的较好的特点1分钟多谈谈你对这行工作的 认识 及未来自己认为的发展 一份多！
要放鬆自己，不要紧张。自信一些！！
祝你好运！！
热心网友的回答：
面试三分钟自我介绍:应该口齿清楚的，简单明了的把自己的个性及爱好用一些通俗易懂的文字描述出来。
热心网友的回答：
还什么自我介绍。感觉很傻。被玩的感觉。遇见这种要说自我介绍的。马上起身就走。人也有尊严。平等对话。面试不尊重人。这份工作也没意思。
热心网友的回答：
诚实，不胆怯，姓名，年龄，专业，籍贯
永远十八岁的陈的回答：
切记，别自报家门，不然直接out！
————————————————
就是不要说「我是***」
不要说出自己的名字，
我之前去培训的时候，
培训老师是这么告诉我的。
但是上半年我真正去考试的时候，
那个考官直接唸了我的名字。
为了保险起见，
最好不要说出自己的名字。
还有，学校等个人资讯也不要说。
️面试时自我介绍範文
邛淑琴释汝的回答：
(⊙o⊙)…
这样的问题都.......
自我介绍嘛,很简单的哦
面试的第一步就是介绍自己吧
首先要给人家留下有礼貌的好印象(与考官fristtmeet,说话前先鞠一躬)
开头,简要的介绍自己的一些基本情况(语言儘量简洁精干,这个时候先不要说你以前是干什么的,如果没有要求必须的话)
"以后的发展计划"和"怎样快速成为职场人士"这两方面
先说以后的发展计划吧
你要说出你的决心、毅力、坚定的信念等等
还有重要的一点，你说的时候要表现出对自己有绝对的自信
含蓄的说出你的巨集伟计划（=
=+）比如说，你要在你任职时为公司做出什么贡献等等（不要用肯定语气！「尽我最大的努力」、「全面发挥出我的能力」等等还可以）
怎样快速成为职场人士？
嗯......什么职业都有一个适应期
长与短在于职业本身和你个人
你首先要说你会很快的适应新环境，融入新环境（与大家和谐相处）
另外说说的你为人、性格（侧面可以判断你的社交能力，一般来说，这是很重要的）
至于职场人士，你要从你要从事职业所接触的一切来考虑，当然刚才说的人际关係也是很重要的
你要说明你会好好的利用你的所学，你将发挥什么作用....
简单的说,就是抓住你的工作的着重点来说
他要是问你为什么干行政,你可以说其实一直想干,这一直是喜欢的职业(不要这么直接说啊),有个机会,就来试试了
总之,看你自己发挥吧
求职之前,要一定的了解你要去的公司的资料
知己知彼嘛
发挥你的长xiang动用你的智慧吧
goodluck!
翁典司马家馨的回答：
第一：若你投了一家公司，準备工作一定要做足。收集公司资讯、準备各项资料（哪怕你还没有收到下一步安排，如简历、证书、及各项影印件）、对所投岗位充分认识（这一点是最重要的）。
第二：对你自己的简历要完全吃透，如所学什么课程，内容是什么，对自己哪方面能力有所提高；所作专案及各项实习于应聘工作有什么联络，能突出自己哪方面的能力。事先準备，有备无患....
第三：一份出色的自我介绍！个人觉得自我介绍重点是要凸显自己有那些方面能力，不是自己做过什事情，学过什么东西，而是通过叙述这些经历总结出你具备某些方面能力！
企业最在意的几方面能力是：学习能力（通过各项优异学习成绩和奖项）、组织协调能力、沟通能力、团队协作意识！
职场心机婊的回答：
面试官要求做「一分钟自我介绍」时,我该说些什么?面试官要求「自我介绍」有什么意思？
以木睦听枫的回答：
个位领导早上好，我是来处某学校的**。*年我顺利地考入了某大学某系，今年我已经作为一名合格的应届毕业生走向社会。从大一时的懵懵懂懂，到大二时的如梦初醒，大三时的奋起直追，大四时的收穫成功，呈现在你们面前的已经不再是四年前不谙世事的小女孩，今天我已经以一个崭新的姿态等待着你们对我考验，四年来，我感觉自己一天一天成熟，也觉得自己在一天天的进步，（把自己的学习、思想上（如入党）、社会活动、取得的证书奖励逻辑的表述出来）。
我爱好很广泛（讲自己的特长）。开朗乐观的是我对待生活的态度，自信从容是我成功的砝码，吃苦耐劳是我对待工作的原则，请相信我，给我一个机会，我会还你们一个惊喜。
务隽晁淑哲的回答：
-思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上儘量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：「谈谈你的家庭情况」
思路：1、
况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支援。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：「你有什么业余爱好？」
思路：1、
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听**、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来「点缀」你的形象。
问题四：「你最崇拜谁？」
思路：1、
最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能「搭」上关係。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：「你的座右铭是什么？」
思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参***--「只为成功找方法，不为失败找藉口」
问题六：「谈谈你的缺点」
思路：1、
不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作「无关紧要」的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。问题七：「谈一谈你的一次失败经历」
思路：1、
不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，
4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：「你为什么选择我们公司？」
思路：1、
面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参***--「我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。」
问题九：「对这项工作，你有哪些可预见的困难？」
思路：1、
不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂迴战术，说出应聘者对困难所持有的态度--「工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準备，任何困难都是可以克服的。」问题十：「如果我录用你，你将怎样开展工作」
思路：1、
如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
2、可以尝试採用迂迴战术来回答，如「首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。」
问题十一：「与上级意见不一是，你将怎么办？」
思路：1、
一般可以这样回答「我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。」
2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：「对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。」
问题十二：「我们为什么要录用你？」
思路：1、
应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如「我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力
，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋樑！」
面试时应该怎样做自我介绍？前期的準备 第一部分已经提及自我介绍是你对整场面试的布局，影响着后续的面试走向，所以自我介绍的最重要功能就是你将你的亮点透露给hr引起他的好奇，挖掘出你的优点。所以在準备你的自我介绍前请先完成以下工作 梳理自己的经历,挖掘出自己的亮点 知己 分析公司职位需求，了解企业文化 ...
1 请做一下自我介绍。应答参考 xx经理，你好。我叫xx，今年xx岁，毕业于xx大学。之前在xx公司担任过xx职位，有xx年工作经验。面试前我对公司招聘的岗位做了初步了解，主要事项主要有a b 部分组成。而这几部分都是在过往的工作中有实践操作的，并且有不错的成效。贵公司属于xx行业，同时也会一家创业...
一个人，是否重视这次面试，是很能够体现在 自我介绍 这个环节的。后面的面试，也许你不好掌控，但自我介绍，完全是你一个人做主，是最能够提前做好準备的。一般的自我介绍大概是两分钟时间，在短短的两分钟内，该如何把自己的基本情况 个人优势 突出能力等介绍给各位面试官，从而给他们留下一个良好的印象，也是很有学...
