锦绣惜月的回答：
一、员工称呼老闆：一般以尊重的称呼为宜，如董事长、总经理；#董、#总。
二、老闆称呼员工：年龄跟自己差不多的或者比自己打的，可以称呼为老张、老李；张师傅、李师傅；如果员工比自己小很多，可以称呼他小王、小张，或者职务（张科长、李经理等），总之，老闆对员工的称呼，既要体现对员工的尊重，又要显得亲近亲切。
热心网友的回答：
那要看你跟老闆的关係怎么样了!
上班时间,在公司里最好称x总,下班或者不在公司了,关係好的,怎么称呼都行!关係一般的,还是叫x总吧!
老闆叫员工一般叫其名,或者姓加职位,表示尊重下属,也有利于培养员工的热情!
下班后就无所谓了!
老闆太太也就是老闆娘了。如果她在公司任职，可以称呼她的姓氏加职位。如果不在公司任职，可以冠以夫姓称某某太太。这都是比较礼貌，中规中矩的叫法。老闆的太太应该叫老闆娘。老闆娘有两个意思，一个是女的老闆，另一个意思是老闆的老婆。所以如果是老闆的太太，那就是老闆的老婆就可以叫老闆娘。谢谢！多层面的问题，在公...
正常情况下只听说加薪的，还没有听说降薪的。如果是因工作过失导致的惩罚，这个倒无可厚非，自己总结经验教训，日后改正就是了，当然，这个薪水指的是底薪或者叫固定工资，一些绩效薪资除外，这个是和业绩紧密相连的。老闆给员工降薪一是公司的效益不好，有裁员的意图，二是该员工的能力与该职位的要求不符，但是这个应该是...
可以bai拨打12333或者du直接向当地 劳动部门进行zhi投诉，用人dao单位剋扣或者拖欠内劳动容者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带 本人身份证 用人单位全称 负责人姓名及联络 能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改...
