13862590347林的回答：
高铁乘务员每个月基本工资在6000元以上，应该属于收入水平不错了。
️高铁女乘务员工资多少
ofweek人才网的回答：
工资一般能达到5000到6000的水平；
一、高铁乘务员，工作轻鬆，工资稳定，福利待遇也是箱单好的；
二、一般不同的岗位，工资福利待遇也是不相同的；
️我想知道当高铁乘务员工资待遇怎么样，3k左右吗，是不是一整天都在站着，会特别累，推销东西之类的，是
苏堤堤堤的回答：
属于铁路一线工种，工作目的是将旅客平安的从a点运送到b点，期间提供与旅客购买车票相等级的服务，包括（提供舒适的乘车环境，维护车内公共秩序，协助乘警保障旅客旅行安全）并通过查验车票、核对铺位等方式，确保国家运输收入能颗粒归仓，减少国家财政损失。
铁路内部职工称列车员的工作为"跑车"，充分说明列车员的工作辛苦，一年当中每个列车员最少要在列车上工作半年。固定的工作模式，狭小的工作环境，不定时的饮食，长期以来使这一人群经常的会存在这样那样的职业病，可想其工作的辛苦程度。旅客有时乘火车回家，还会觉的辛苦，列车员在车上年复一年的工作，往返于同一条线路，更是一件辛苦难耐的事。
每年春运都是他们最辛苦的时候，一到放假时间，就是他们最忙的时候。
工资待遇：
（1） 实习期：6—12个月，实习期间北京局的乘务员，统一发放生活补助费600—800元/月。遇上段内有转正面试机会，优先参加面试。
（2）按国家规定签订劳务合同，缴纳社会保险。免费提供食宿（被褥自理）。
（3）京局转正后工资5500元--8000元/月，既有线（普列）列车乘务员4500--7000元/月（做二休三)。
客运段下属单位直籤合同，为保证乘务员的成功面试，请严格把关面试人员的标準。
届时乘务员面试由所入职的客运段直属单位直接统一组织宣传，面试、发放乘务员服装，建档案等事宜。
释然的回答：
我妹妹是高铁乘务员，工资四五千吧！奖金有所波动，看路线，上两天休三天，不推销，只是负责查票补票
sweety相信自己的回答：
哪有那么辛苦啊，乘务员有休息座位的，工资没有那么低
️高铁乘务员工资高么？累么？
琼楼登高人为峰的回答：
1.上岗第一个月1600元，加150元左右乘务费，第二个月工资基本1800元，加150元左右乘务费，第三个月基本工资1800加奖金（200一400）加乘务费150元左右，另加出乘每日饭费补助5元，加班费另行计算每天100元。
2.工作满三个月后正式签订《劳动合同》合同分两种形式，第一国家规定的五险，（无一金）两年一签，签订五金合同的自己需负担20%险金，公司支付80%险金。第二，商业保险，签订商业保险的无需支付险金费用，而且每年需涨200元基本工资。
3.在本乘服部吃住免费，洗浴2元，住宿（4一8人间不等）。
4.发放工夏装、冬季（包过大衣一件）。
5.发放工作证件及劳动备品，（备品拉桿箱系一次性发放，后期更换需自行购买i20元）。
6.每年提供2次面试乘务员的机会，具体事宜由乘服部解释。
这个是个大概通用标準，经济发达和欠发达地区有一些差距，但是差距不大，主要就是基本工资的差距，几百元的样子。
冷事百科的回答：
高铁动车乘务员一个月工资大概是多少？
热心网友的回答：
不算低，一般都是4000-8000（具体看哪一条线路）。
累！一直在奔走为乘客解决问题。
高铁为什么过个把个月就要招一批人：
现在高铁招聘都不是铁路总局再招，而是委託给第三方，找来的人属于第三方的，也就是说招进来的乘务员 不是属于铁路总公司，而是属于人力资源公司的，所以说，很多乘务员的工资、福利以及在车上的社会地位都得不到保障，人员流动性很大！
靠什么在赚钱：
既然高铁乘务员流动性很大，而高铁乘务员听起来又高、大、上，我们会在释出招聘资讯的**上，释出高铁乘务员招聘的资讯，我们会对前来应聘的漂亮妹纸们说：
「好的工作都是需要花钱钱的，不是谁都能进去的」
1、劳务派遣工作真心不好，我送进去的第一个乘务员，第一个月只给发了800的工资，oh my god，每天早晨 5点就得出发，花1.8万元买了个月薪只有800元的工作，过了大半年，我听送进去的几个说 工资普遍能拿到2300多了。
2、只要你身高1.63-1.68米，五官端正、体重 50kg左右，自己去 人才市场报名，面试 都能100%过哦。
「我们在铁路局那边是有关係的，我们可以把你送进去」
我们有个锤子关係，只不过 送人的次数多了，面试的人也认识我们了，于是乎 强强联合，只要是我们送的人，条件稍微能过得去，他都会面试上，但是 我们每个人头会给他 小几千而已！
「安排不成功是退钱的哦」
实在进不去，只能证明你条件真的不够好，我们给人家送钱 ，人家都不要你，不好意思，真的给你退钱！
关于内幕
1、你真的热爱乘务员工作，请去人才市场报名，不要让中介忽悠花 1-2w元
2、 99.99都是劳务派遣性质的哦 亲
3、不要相信 所谓的 关係哦
4、流动性真的 很大 很大
5、 工作并不是你想的那么美好
6、80%的漂亮妹纸 会在 入职三个月内 离职哦！
热心网友的回答：
很累很累，一天工作十几个小时，事也多，经常忙的没时间吃饭。还老熬夜。
️高铁乘务员这个工作怎么样？待遇如何？
热心网友的回答：
就是服务员……能怎么样……你多大啦美女
吕公子的回答：
服务员，？你弱智吧 ？那家服务员要求这么多，
️2017高铁男乘务员工资待遇如何
幸运的枫阳的回答：
高铁乘务员一般都是合同制，
三年合同期，工资4000-8000元，
具体看分配的哪个线路，
一般越长的线路工资会越高点，
工资构成大概就是
底薪+出勤+房补+餐补+商品提成（工作餐、饮料、小吃、零食、纪念品等）。
️高铁乘务员工资怎么样？ 。。。。
人设不能崩无限的回答：
️高铁乘务员一般在试用期的时候，工资在2000块的样子，然后在转正以后，这个基本的工资就是3000元。如果她们一些人不满足自己的小工资，那么就可以自己辛苦一点，这样的话，一个月拿到5000元的工资还是没有什么问题的。
在不同地方的高铁，分发的工资也是不一样的，这个制定的标準其实是看她们所在地方的经济发展的情况，还有物价的情况，不管是哪一个行业，工资的制定都是根据这个来的。
就比如是南宁那边的动姐吧，她们一般都是在校园那边直接招聘过来的，因为是由学校直接进入的工作场地一般都会非常低，大概只有1200元的样子，这个只是实习的时候的工资。
️扩充套件资料
高铁乘务员的要求：
1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。
2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。
热心网友的回答：
高铁乘务员一个月拿多少钱工资？看到这个数字，你都不敢相信
热心网友的回答：
还不错，高铁乘务员、安全员的工资相对要高一些，因为要跟车跑，比高铁地勤的工作多一份绩效收入。工资构成是这样的：基本工资+津贴福利+绩效。具体要根据出车次数、所跑线路来确定。
北京铁路局客运段直属单位
高铁乘务员招工简章
一、招聘条件：
（1）热爱铁路事业，并有为祖国铁路积极奉献强烈愿望，年龄18-23週岁，女：身高1.65米-1.
75米，体重60公斤以下，男：1.75米-1.
85米，体重70公斤以下，中专以上文化程度（航空、酒店管理、旅游专业优先）。
（2）五官端正，体态均匀；身体健康，手臂及腿部不得有纹身及明显疤痕。
（3）思想积极向上，吃苦耐劳，独立性强，能够熟练使用普通话及能够进行日常的英语对话；
二、工作内容：
高铁旅客列车乘务工种，直接受列车长领导，负责列车执行中的旅客服务及卫生维护，引导旅客认座、落座谘询，出乘两天休两天。
三、工资待遇：
（1） 实习期：6—12个月，实习期间北京局的乘务员，统一发放生活补助费600—800元/月。遇上段内有转正面试机会，优先参加面试。
（2）按国家规定签订劳务合同，缴纳社会保险。免费提供食宿（被褥自理）。
（3）京局转正后工资5500元--8000元/月，既有线（普列）列车乘务员4500--7000元/月（做二休三)。
四、与客运段下属单位直籤合同，为保证乘务员的成功面试，请严格把关面试人员的标準。
五、届时乘务员面试由所入职的客运段直属单位直接统一组织宣传，面试、发放乘务员服装，建档案等事宜。
荤学岺原琴的回答：
乘务员工资是2800元至3200元之间，乘服员的工资比乘务高是3000-8000之间，工作时间差不多，工作强度也差不多，想混日子可以做乘务
️高铁乘务员工资待遇怎么样？工作内容是什么？
苏堤堤堤的回答：
属于铁路一线工种，工作目的是将旅客平安的从a点运送到b点，期间提供与旅客购买车票相等级的服务，包括（提供舒适的乘车环境，维护车内公共秩序，协助乘警保障旅客旅行安全）并通过查验车票、核对铺位等方式，确保国家运输收入能颗粒归仓，减少国家财政损失。
铁路内部职工称列车员的工作为"跑车"，充分说明列车员的工作辛苦，一年当中每个列车员最少要在列车上工作半年。固定的工作模式，狭小的工作环境，不定时的饮食，长期以来使这一人群经常的会存在这样那样的职业病，可想其工作的辛苦程度。旅客有时乘火车回家，还会觉的辛苦，列车员在车上年复一年的工作，往返于同一条线路，更是一件辛苦难耐的事。
每年春运都是他们最辛苦的时候，一到放假时间，就是他们最忙的时候。
工资待遇：
（1） 实习期：6—12个月，实习期间北京局的乘务员，统一发放生活补助费600—800元/月。遇上段内有转正面试机会，优先参加面试。
（2）按国家规定签订劳务合同，缴纳社会保险。免费提供食宿（被褥自理）。
（3）京局转正后工资5500元--8000元/月，既有线（普列）列车乘务员4500--7000元/月（做二休三)。
客运段下属单位直籤合同，为保证乘务员的成功面试，请严格把关面试人员的标準。
届时乘务员面试由所入职的客运段直属单位直接统一组织宣传，面试、发放乘务员服装，建档案等事宜。
️高铁乘务员是正式工还是合同工，月收入多少
热心网友的回答：
列车乘务员既有正式工，也有合同工。列车长绝大多数都是正式工，但也有长期合同工（5年一签之类的）动车组并不是大量缺列车员，铁路系统的正式工其实够用的，现在大量使用社招人员只是为了节省人力成本，通过同工不同酬减低支出。社招人员无铁路职工身份，更换或辞退非常方便，要知道铁路系统辞退或开除一个正式职工的过程和手续那是相当繁琐的。
社招人员一般都不会籤长期合同，招聘单位也不会是铁路局而是人力资源公司，在找工作时一定要仔细核实招聘单位的资质，最好的也是最简单的方法就是直接询问已经在列车上的工作社招人员，他/她们籤合同的才是正规劳务公司。
正式工必须是铁路运输管理或铁路客运等相关专业。 合同工对专业要求不大，毕竟只是个服务员岗位而已，技术含量不高。
乘务员毕竟是吃青春饭的，正式工35岁以上都会安排去其他岗位，合同工一般都不会用到35岁以上，到时候还要二次就业。
高铁乘务这个工作表面风光但是工作量大，各地的收入又有差异。以上海为例。正式工大约是在4000-7000，算上其他的津贴、奖金、补助，再扣掉五险一金，最后到手大概是5000-8000之间。
要想知道高铁乘务员招聘真假，可用以下办法鉴别 1 只要不用各种理由要钱，就是真的，否则就是假的，或者是劳务派遣公司招聘 2 有招聘地址，就是真的，没招聘地址，假的可能性大 3 实在无法辨别真假，114查询铁路总机，转铁路人力资源部询问 4 直接去铁路人力资源部门询问。假的吧，铁路局一般都是和一些铁路...
这个要看情况的，要看乘务员上的什么班，上几个小时的班了。有些人如果上班的时间比较短的话，可能不会吃，毕竟时间短，吃饭就没有什么必要。但可能也会带点小吃，无聊或者饿了的时候打点一下，这个是非常常见的。但对于那些上班时间比较长的人来说，这也是要看情况的，有的人可能会吃自己带自己东西，而有的人也可能会买车...
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