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可以都打招呼，c是你拜託去招呼的，b是你亲自去打招呼的。关係不同，效果也不同，只是你欠了人情而已。如果有两个人都推荐一个人，肯定领导会比一个人去推荐重视的多，而且可靠性相对较强。
即使你直接让大领导b帮忙他会有一些为难，但如果领导c也这么说了，就可以顺水推舟，水到渠成了，他也就卖了两个人情，也可以推脱不存在老乡庇护。
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一个就够了，过段时间没反应再找别人。
️职场问题:有个小领导b叫我去送个材料(三份都是a大领导的)给分公司的某某领导c籤，我送去后，c看后
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领导叫你办事，当然讲究效率，而你却因同事叫你又打断了当下工作，领导不开心是因为你没做好本职工作。其实当c要你拿去a签字时，你就该直接送去给a,再给c，再把满意答卷给b
1 家庭原因。拒绝工作调动，可以借用的原因之一就是家庭原因。当你自己想拒绝这份工作时，建议可以用家庭原因去拒绝，因为每个人都有自己的家庭，家庭里的客观因素太多了，找家庭做藉口，还真是很说得过去的理由。2 身体原因。拒绝工作调动，可以借用的原因之二就是身体原因。不想被调动工作，可以以自己身体不适为由进...
这是两位领导之间的交谈方式，出到社会工作，这样的应和交流是很正常的。其实b领导所说的话不是完全为了针对你的，而是她也需要被a领导所重视，所以她自然而然地会通过你犯的错误来显示她的能力和教导，同时，她也是为了帮你解围，当然，这也是b对a的态度 恭维。你的上司想必也是老油条了，看她这么圆滑，可能你是新手...
实话实说了，这个事不能办。你找领导给你办工作，潜台词不就是领导对你不好，你乾的不满意？1.如果领导对你特别满意，他肯定会想多用你几年。2.如果领导对你不满意，说了也是白说。3.其实领导都不会亏待身边人的。你多等等，让领导主动给你办不好吗？当然了，楼主意思不是很清楚。如果只是要个编制，还继续给领导服务...
