小喜的回答：
从礼节上来讲，最好再带上两到三份，一般到单位以后面试的主要负责人可能会有两到三个，列印出简历带着可以展现你对面试的重视，给面试官一个比较好的印象。
️网上投了简历 还需要带简历去面试吗
亲吻你的双脚的回答：
网上投了简历，去面试也要带简历，网上投的简历有些是猎头看了再通知你面试的，真正去面试你的可能有公司人事技术和管理，他们不一定看过你的简历，所以最好是带上。
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更準确做出聘用与否、受聘与否的决定。
面试的目的，面试有以下几个目的：
1、考核求职者的动机与工作期望；
2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特徵；
3、考核笔试中难以获得的资讯。
简历内容
一份简历，一般可以分为四个部分，其中：
第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、**号码等。
第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
为体现不同人群的特点，四部分的排序及组合会根据实际情况略有出入。
mango菌吃橙子的回答：
要带，网上投的简历有些是猎头看了再通知你面试的，真正去面试你的可能有公司人事技术和管理，他们不一定看过你的简历，所以你要带着给他们看。
然后有一些职位，你的任职要求达不到，你可以把网上的简历改一下，到时候你去面试带真实简历，别人问你简历和公司的要求不达标，比如说工作经验，或者某技能点。
你可以说工作经验写低了接不到面试**，或者说你会另一种技能点，其中核心是相通的，你可以在工作中很快掌握。面试官会问，但是不会把你赶出去，接下来就看你的能力能不能达标了。
忘洛心的回答：
️回答：最好带一份简历过去。
️理由：
️1、这些当面试官想详谈的时候会问，初次面试最好留下细心的印象，一定会对你有帮助
2、️带上简历公司也好备案。更何况面试时人家也是看你的简历的，不可能搬个电脑来再把你简历调出来看。
另外最好简历的封面也要特别製作一下，让公司觉得你这个人很有创意，能够增加他们对你的印象分。
️拓展资料：
️为什么需要你另外带上一份简历？
️
一、看你的态度
不管任何岗位，工作的态度都是摆在第一位的。入职前连一份简历都不能认真填写，何来诚意。
boss常常讲的一句话就是：
️德才兼备是**,有德无才是次品,无德无才是废品,有才无德是危险品。
️
二、看你的字型
还是有蛮多hr，特别是老闆，很注重面试者的字。对于文职类的岗位，比如：行政、人事、助理、文案等。字型在一定程度上决定了面试的成功率。
也就是说，当有三个人同时竞争一个行政专员的职位，学历、工作经验都差不多、本人的颜值和字的颜值就会发挥关键性的作用。
如果你经常面试被否，却又没有告知明确的原因，你要好好考虑一下这两点了。
️
三、提取相关资讯
一般自己做的简历包含的内容是：个人资讯、求职意向、工作经验、教育经历、技能特长、自我介绍。
这些资讯是你想展示给公司的，但公司想要获取的资讯不只这些。
公司要求你填写的简历资讯一般有：婚姻状况、户籍地址、工作经验的证明人和****、家庭主要成员、紧急联络人、希望的工资水平、通过什么渠道来面试的等等。
️
四、增加仪式感
就像结婚要举办婚礼一样，面试前填写一份规範的简历也会让你无形中增加仪式感。
热心网友的回答：
最好带过去，有备无患嘛，很多公司在**看了之后就忘记了，很多公司都会有没有带简历，而且你带了自己的简历，自己也不用在填一份简历了
乐趣无贰的回答：
大部分需要，不过有时候也会有公司给你简历表让你填，带上吧，有备无患。
热心网友的回答：
去面试的话最好带一份简历，而且纸质版的简历最好和网上的不一样，详细一点介绍自己特长的和工作经历。另外还要注意简历的排版，越简单明了越好。一页纸就行了。
目前好多公司都会给你一张应聘表重新填的，填完之后，再将你的简历夹在里面。
另外记得面试儘量穿正装，或者就穿乾净整洁的衣服。
机会只留给有準备的人，现在的hr很注重细节的。
希望你能早日找到自己心仪的工作。
️在网上投过简历了，面试的时候还要带简历吗？
热心网友的回答：
1、当然要；
2、面试官不会自行列印你的简历的；因为有些通知的不一定会去；
3、自己带几份过去，也是基本的事情。
热心网友的回答：
大公司的话最好带一份，显得你是有準备的人，而且自己带的简历最好和网上的不一样，详细一点介绍自己特长的。现在好多公司都会给你一张应聘表重新填的。记得面试儘量穿正装，没办法就穿乾净整洁精神一点。
希望能帮上你的忙。
️我网投的简历，**通知面试了，请问面试时还要带纸质的个人简历吗5
热心网友的回答：
还是带上的好，可以现场交于面试人员，这样便于和面试官更方便的沟通，而且更直观的看到你的精神面貌
_一_徐浩轩_一的回答：
既然通知你去了，他们都会把你的简历列印下来备份的，你带不带无所谓，但最好还是带着务用，也说明了你做事周全。这个时候关键的不是你的简历而是如何去就会面试了。最重要的就是準备好怎么来介绍自己，最最重要的就是一定要表现出你的自信。。。。
祝你好运
热心网友的回答：
根据不同公司的需要，一般分几个形式，一是比较常见的携个人简历一份，二是由对方提供网上**的简历，三是根据对方公司的流程，现场填写个人履历，甚至还有些公司会做些测试，包括iq和eq方面的，这些都是很正常的。
热心网友的回答：
通常情况下，比较正规的用人单位都会直接从网上列印你的个人简历的，如果你有做个人简历的话，也可以带一份。如果面试的第一印象还不错的话，用人单位会让你再填一份面试申请表的。最好还是在网上搜集一些面试宝典之类的资料看一下比较好
热心网友的回答：
最好带上，当问起时也显的你準备充分，给考官一个好的印象。面试都是从小事出发的，多準备多好运。
️我在网上投简历，被通知去面试，请问我还需要带纸质简历去吗？
热心网友的回答：
一般去面试的话準备工作要做好，出了主要方面的专业等注意外小方面也不可忽视，所以简历，学位证书，身份证等原件和影印间最好都带上，以免不时只需。
热心网友的回答：
必须带的，和面试官交流的时候他要看的，他不能一边看电脑上的个人简历一边和你谈话啊，是吧.....嘿嘿
一双竹筷子的回答：
当然需要了，网上偷的简历只是一个公司对你大概的了解，而那个只是一个预定的简历，当你本人去的时候需要更深的了解你的情况，等了解完你的情况在写一份需要入档案的简历表
边城的回答：
带上会比较好，最好能有2-3份，如果有两个或更多的面试官，给每个面试官递上一份自己的简历，对自己会有帮助。
️大家怎么看待面试时公司要求带简历？
钻石永恆的回答：
公司让带简历是公司对你初步的了解，通过提交的简历筛选更适合公司招聘的专岗属位，然后在面试的时候再详细了解，一般都是这样的，只有通过更详细的了解，才能选出更适合的人来担任公司招聘的岗位，才能更好的为公司发展提供有力的保障。
必爱旅行的回答：
简历，是对自己个bai人的生du活，职业，阅历等各方面的简zhi单介dao绍。
公司要求带简历，个
专人看法如下：
1，简历也属是对个人形象的一种表达，如简历製作精良，说明此人用心；页面很多，说明此人比较繁琐；字数比较少，说明此人太过简单；有的华而不实，有的却短少精悍。
2，每个人简历不同，写的东西也是不同的，注重的侧重点不同，面试官简单浏览中看到的东西不同对一个人的认知不同。
3，有的公司简历不用自己带，是千篇一律，简单的看不出此人的重点。
燕语莺声的回答：
我觉得你还是来带上简源历，这是你找
工作bai对面试单位起码要
du做到的。就跟你不要迟到和着zhi装得体是一个道理，dao这是起码的重视这次面试机会。你不带，或忘带，那应该是你的问题。
任何公司有权力要求你填写**，你都应该认真填写，每个公司有不同的要求，你都要接受，认真去做。这是面试你的某个方面。问你的问题就如同让你答专业知识一样重要。
每个公司看重一个人的角度不同，是不是德才兼备呢，哈哈哈还是要看公司的要求了。
当然，有的公司，你一看就不想去了，不符合你的要求，那你就没必要了，直接离开就可以了。
所以，你目的是要找到一份工作，你就要接受，好好做按照要求去做。还有正规的公司会把你发的电子简历，提前列印下来的。如果还要你的，这是他的问题无关紧要，你可以再交一份。
这统统都是正常现象。你準备的很充分，说明你很珍惜这次机会，这都会给你面试中留下好印象。
刘凝的回答：
公司面试要求你带你的简历，说明这个公司蛮正规的，而且一般的大公司都要求带简历，因为你自己製作的简历最能突出你这个人的特点
骑土驴牵土鳖的回答：
求职简历很重
抄要啊！它是你要应
袭聘的公司对你的第一印象，求职简历要写得丰富些，突出自己的求职优势（比方说学历、工作经验），求职简历也是公司拿到的你的一个大体的档案，方便公司在筛选求职员工的时候做出比较，从而能更直观的选择出更适合公司发展的人才！
热心网友的回答：
你肯定要带简历啊，至于公司会不会让你现填他们自己格式的是另一回事
这是态度问题，说明你有準备有意向，对自己有认可
你想想你是面试官，遇到一个甩手就来了的，你什么想法，第一印象会怎么样
黄家小蚊的回答：
还是带自己简历，显得你比较有诚意啊。。。貌似上述问题很奇怪，跟就职没什么关係，不知道你怎么会遇到
热心网友的回答：
弱鸡就带简历，如果你是人才，没必要带
肯定要带的！最好精心準备下 一般copy情况下面试单位都会通知要求带什么，或者是他们在网上的招聘职位里，会详细注明面试的时候需要带什么，如果前面的都没有讲明，那最少你要带着你的个人简历，以及证书啊和学校或者是社会上得到的奖励证明之类的证件。这个也要看你面试的是什么公司，如果对这方面不是很有要求，可以...
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