美美张小姐的回答：
一般都是一个星期内给答覆的，hr会以一个星期为时间範围去挑选能力好薪资低的面试者，如果一个星期内你没有接到通知的话，那就是没有入选
️面试后一般多久会收到通知呢？
阿霞的回答：
一般3-7个工作日会收到通知。
1）首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；
2）其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案；
3）薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。
结合起来，一共大概需要3-7个工作日的时间，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是最后一个，等的时间就会相对短。
建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回覆结果时间内没有接到通知，可以主动打**去谘询，并明确具体没有通过的原因，在做改善。
游戏的回答：
不用等了，要你的话当天就说了。
热心网友的回答：
一般国企搞不好要等个半月甚至一个月。外企两星期内一般有回覆。最快的是私企，老闆巴不得你明天就来。。。
方u俊的回答：
希望不大 不湖你 我面到现在要你就要你 直接试用了再说 如果不要你 都会说考虑
面试后第3天就会有** 如果没 就没希望了！
热心网友的回答：
聊的开不开心，感觉好不好并不是能不能被录取的决定性因素，要看你这个人适不适合这个岗位的要求。心态要放平稳了，淡定，祝你有好讯息！
热心网友的回答：
一般来说，正规企业人事部门功能比较完善，流程也比较清晰。一週内会收到通知。如果企业是全国招聘，也有可能各个高校转完之后统一发出二面或者终面通知，这种情况下人事一般会告知通知时间。
热心网友的回答：
没戏了，不用等了，下家
热心网友的回答：
面试后一般多久会收到通知？面试后一般在三天之内必须收到通知。
️面试后一般几天通知？
本採白殷海的回答：
一般情况下一个星期左右会得到通知，新员工录用通知的发放要经过一层一层领导的签字，有的时候领导不在会有耽搁，耐心等待，聊的不错，就不会有太大问题，你会成功的！
慢羊羊骑蜗牛的回答：
如果招聘岗位急，你又非常符合他们的招聘要求，大多数会在你结束面试前能和你谈到：你多长时间能到岗、薪资待遇等，即使当天没做最终决定，也会大概在3天左右通知你上岗。
如果招聘岗位急，但是你不是很适合他们的招聘要求，会让你回去等通知，通常他们会再面试其他人，遇到其他的适合人选你就没戏了，如果实在没有适合人选又十分着急岗位上人，你又是可以将就用的，大概在7-15天左右也会通知你了。
如果招聘岗位不急，无论你适不适合可能等的时间都是没有固定期限了。
作为一名hr这是我的个人建议，有时候面试通知也会不同公司不同方式，有些大型的企业可能要走各种审批流程，那样你被录用可能等的时间也会长些。
️面试完发放的offer是什么
于昌斌的的回答：
offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter，还没一个统一的名字，有人称之为「录取通知」，有人谓之「录用信」，也有人称为「邀约函」。
求职信用于正式向求职者提供职位，并提供重要资讯，包括开始日期，薪酬，工作时间和职位。他们也被称为就业机会信。
以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件，后来很多人都把自己接到公司的「offer
letter」，**通知等一类的叫offer，被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer，而真正发offer
letter的也只是很正规的大企业。此外，也有人说offer是「录取通知书加全额奖学金」。
️扩充套件资料：
判断这份offer是否合适：
1、独立思考
很多人都容易陷入怪圈，那就是总是希望根据他人的意愿做决定。这个时候一定不能因为父母的意愿而草率接受一份工作，因为将在这份工作上辛勤耕耘的人是你，因此要充分考虑自己的意愿和需求做出选择。
2、工资福利
这是一定要考虑的。可是很多新毕业的大学生对第一份工作应该挣多少并没有明确的概念。这个时候一定要对薪资福利有明确认识，确定自己在工资和福利两方面可以接受什么条件的offer.
3、工作内容
你真的喜欢这份工作吗？它能在短时间内为你带来机遇与挑战，还是整日无聊到哈欠连连？在课程和实习中得到的经验技巧能否学以致用？
每年你可能有2，000小时在工作，当然要让工作时间要更有趣。
4、企业文化
公司或部门的真实情况怎样？员工间是否可以很好的和谐共处？当然，不身在其中永远不会清楚，但面试时多少能了解一些企业文化。你要用头脑、心灵和直觉从细微之处时刻感受公司文化。
5、成长空间
这份工作能否提供机会让你感受你从未经历的事情，学习未知的知识和技能？能否有机会接受额外培训，比如学习新的软体程式以进入风头正旺的网上营销领域？工作一段时间后，你能否得到晋升机会？
6、上级如何
你的直接上级有能力将你的第一份工作变成愉悦的经历或是痛苦的折磨。如果你感觉可以和上级交流并学到很多东西，那当然不错。如果你觉得上级很难接近不好相处，那就要小心了。
如果总是和上级意见不一致，你的日子可就难过了。
7、工作地点
这份新工作是否迫使你忍受长距离上下班？如果真是如此，你也能接受么？
这些只是你决定是否接受一份offer时需要考虑因素的一部分。只有认真考虑了这些及其他重要因素，并真实面对自我，才能做出最明智的决策。
drar_迪丽热巴的回答：
offer 全称应该是offer letter——接收函，对于入职面试来说，就是录取接收函的意思。
通过面试后，公司会发放offer通知正式通知你。offer里会有公司的介绍、工作内容、责任、入职时间等详细说明。收到offer后可以确认接收或者放弃。
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
牛路灯灯灯灯的回答：
offer 是告知你已经被面试公司录取的通知。
offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter，还没一个统一的名字，有人称之为「录取通知」，有人谓之「录用信」，也有人称为「邀约函」。
通过面试后，公司会发放offer通知正式通知你。
offer里会有公司的介绍、工作内容、责任、入职时间等详细说明。
收到offer后可以确认接收或者放弃。
接收后要认真準备入职事宜。
风雨中肆意美丽的回答：
面试完发放的offer是面试成功的录取通知，如果你也愿意你就可以去上班了。
面试过后一般的企业在一週左右通知，没通知就没成功，如果是上市企业，则会有很多轮面试。
长得就是个艺术的回答：
1，offer即录取通知、录用信，就是你被聘用的一个档案证明，这就好像录取通知书一样，你可以拿这个去公司报道，公司看见这个就知道你被聘用了。
2，这里用在职场上offer表示公司提供的职位和待遇，一般都是比较正规的企业才会发放offer，有些有的企业也许只是给你一个**。
热心网友的回答：
就是你被聘用的一个档案证明，这就好像录取通知书一样，你可以拿这个去公司报道，公司看见这个就知道你被聘用了。
菜菜爱吃菜的回答：
offer，用于外企环境，就是在证明你被录用了。是录用函
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