字染彭诗的回答：
关于简历和麵试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试xx岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是「仙女散花」式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？
（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘a岗位是这个简历，应聘另外的b岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其「量身定製」一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、「我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……」、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种「与公司共同发展」的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
️面试结束后如果被录用考官会马上告诉我吗？
热心网友的回答：
一般不会当场通知，因为你后面还有人要继续面试，不可能保证后面的就比你差。等面试完后看统计分数，你看你的名次就知道有没有被录取了。
彬1雪的回答：
不同的公
抄司的情况是不一样的，只能说大部分让你回家等讯息而不给你说明回家等讯息的原因的话，是不通过的意思了，但是不代表全部，而有一些竞争力比较小的会直接跟你明确说被录用的，如果回去等讯息的话肯定就是没通过了，而大部分的大型企业，或者竞争力很大的岗位都是需要回去等待讯息的，但是所有的情况绝对不会超过一週，如果超过一週，我想那公司也好不到**去了。
热心网友的回答：
不可能的！都是等通知，一般都是自己在网上和本地公告栏自己看。很少有打**给你的！
️去实习，面试结束了，面试官会当场告诉你是否可以过来吗？如果没告诉，是不是意味着自己去不了了？
解救苍生的回答：
其实实习和正式找工作是一样的，一般不会当场告诉你面试结果，通常的做法是告诉你「一週之内会给答覆你」，所以应该还要等等。如果一个星期后还没有结果，你可以重新找实习单位。建议你现在就去找实习单位，多面试几家，这样会有保障一点；如果这一家面试不上，再去找的话，又要等上一週的时间，挺浪费时间的。
还有，每次面试都在总结一下，为下次做好準备！
煈鴹卍哩的回答：
一般不会 都是说过几天通知 要你的**** 如果要你 肯定会**邮件你的 如果没有收到 那就没戏 发邮件也可以 说不定前面有人不想去有空位了
热心网友的回答：
这个面试是不会当场就知道结果的，一般都会告知你一个星期内回覆，若没有回覆你就表示面试失败了。
️为什么面试完之后，是让你回去等通知，而不是当场告诉你结果？
随行旅游指南的回答：
当我们从校门出来找工作的时候，面试是我们要面临的第1道难关，找任何工作都需要先进行面试，只有面试通过了，才会有进入这家公司进行工作的权利。由于工作性质以及工作内容的不同，每一个公司的面试规章制度也是不一样的，甚至有的公司要经过好几层面试，比如说一些知名企业面试都要经过三四层关卡，进行一步一步的筛选，很多求职者不免有这样一个疑问，为什么面试结束之后总是让回去等通知呢？这里面究竟有着什么样的深意？
其实关于这样一个问题还是非常容易解答的，首先第1点，那就是面试官在面试你的过程中，面试的都是一些技术性的东西，就是在考验你这一个人的能力如何，至于其他是面试官不需要考虑的，也就是说你的薪资待遇都是之后人事来找你谈的，当然每一个公司的流程都不一样，也有的公司是面试官代表了所有。面试完过后，面试官还要向上层领导来彙报面试程序，至于最终是否会聘用，还要看上面领导的意思，也就是说面试官不能完全做主，因此都会让求职者回去等通知。
第2个方面就是该岗位招聘的人数众多，除了你之外还有其他的求职者，公司要从所有的求职者中选出一个最优秀的，面试结束之后让你先回去等通知，公司还要考验其他人，如果有条件等各方面比你优秀的，公司往往都会择优进行聘用。
而第3个方面就可能就是这次面试你并没有通过，面试官让你回去等通知，这是在委婉地对你表示拒绝，这也是一种非常恰当的做法，顾及了双方的面子。对于那些特别优秀的面试者，公司很可能当场就决定录用了，当然每一个公司都是不一样的，不知道大家怎样认为呢？
某个平行世界的回答：
相信很多职场中的人都会
有这种经历，面试完之后，hr基本上都会说，你先回去等通知吧，也不告诉你究竟要不要你。那看看他们的意思吧。
️1.婉拒
很多时候，这是一种委婉拒绝你的方法。大多公司的hr都会用这句话作为託词，其实也是对求职者的尊重。不直接跟你说你不行，因为毕竟面试是个很主观的东西，受很多因素的影响。
其实你自己面试的情况好不好，你自己心里肯定清楚的。
️大多数人被通知去等通知，可能是下面这些情况。
1）你能力太差，不符合岗位需求；
2）你的工作态度，或者仪表之类的不符合面试官的选择标準，这里的面试官不一定就是hr，而是用人部门的领导或者同事。因为你终究是要入职跟同部门的同事一起共事的，而不是跟hr，所以面试的时候让用人部门的领导来面，也是在看你跟你未来领导的气场、脾气等究竟合不合。
3）还有你太很好，业务能力强，经验丰富，但是公司庙小，装不下你这尊大佛。而且工资上肯定不能给你到满意的数额。
4）个人形象不好。比如我们之前招聘一个运维工程师，其实工作强度和难度都不算大，只要有基本的运维知识，和工作态度好，能吃苦加班就好。但是，因为我们走的是**专案，会有**部门的领导来参观，运维工程师需要作为客服进行全程讲解，那么我们对外在形象就会有一些要求。
当时来应聘的有两个人，a同学业务能力和性格可能略比b同学差那么一点点，但是因为颜值高形象好，我们领导就决定给a发offer。毕竟业务是可以教可以学的，但是颜值形象这个暂时还不好改。
所以，你在面试一些前台、服务等岗位的时候，务必要把自己弄利落、乾净、精神些，面试会加分的。
5）还有可能是当时hr或者面试官个人情绪、心情不好，不够专业，你的一些小细节处理上没能符合他的期待，就pass你了。
️2.备胎
你要知道，这个岗位不可能只面试了你一个人。肯定会有很多个候选人，而公司要从众多候选人里选出能力强要钱少各方面都合适的那个，你只不过是众多备胎中的一个而已。
️3.流程
很多大公司最大的问题就是流程走的慢。hr面完，觉得你不错，部门主管面，结果主管不在，你回去等通知再来一次吧。
等二面之后部门主管觉得不错，嗯，让总监再面一下吧。总监出差了，你先回去吧，等通知再三面吧。
三面完了，总监也很满意。然后hr又来了，嗯，你先回去吧，我跟用人部门确定一下，过两天告诉你结果。
如此反覆二面三面，甚至还有公司会有四面五面，等到开始进入谈薪资环节，一个月都过去了。
而你估计也早就找到其他工作了。
️4.总结
如果你面完hr让你回去等通知，其实你自己面试情况究竟如何，你心里也应该有点谱。所以，面试前一定好好準备。而且面试不仅仅是公司面试你，你也要面试公司。
️面试是双向的，公司行业方向是不是你喜欢的，岗位工作职能是不是你擅长的，因为很多时候你在招聘**上看到的岗位介绍和你实际做的工作相差很大，不是有句话说「面试造火箭，入职拧螺丝」嘛。
如果面试你的是用人部门的领导，那么你就要看对方是不是你喜欢的领导型别，你们之间合不合拍。毕竟以后你要在他手下干活，一天8小时都要面对他，至少也要找个喜欢的领导吧。
冰湖凝心的回答：
一般来说都是先让你回去等通知的，因为后台人员还是需要商量的。
丢皮球的小红帽的回答：
可能这种结果是面试官对你的面试并不是特别的满意，所以才会让你回去等通知。
今天想吃老碗鱼的回答：
因为面试之后还要经过很多其他方面的审查，并不能立马出结果。
m老大的回答：
那是因为在面试完之后，公司还需要一个讨论的过程，所以让你回去。
麻辣鸡块不要辣的回答：
因为他需要系统的比较一下来面试的全体人员，全面结合找一个最适合的。
崛起的男神的回答：
这是比较委婉的拒绝，也是对求职者的尊重。面试官总不能直接回复你：你不行，我们没看上你。
热心网友的回答：
因为他们要相互商量一下。因为每个人的评判标準都是不一样的。
滴嗒哒天蝎的回答：
因为这不想打击你的积极性，让你回去就是让你完善自己
以后的秒沉的回答：
最朴素的理由：人家后面还有几个人要面试呢！要看看有没有更优秀的、更适合的人选！
热心网友的回答：
因为要吊一下胃口，而且要很其他人商量一下结果，不是一个人说了算的
热心网友的回答：
因为几种情况，一种原岗位人还未离职，另外一种后面还有几个人需要面试
天涯种子的回答：
其一是根据面试者的答题，对他做一个职场的评估，是对他职业技能上的稽核，其二是公司的面试官需要向上级报道，看面试者是否有能力适应他的职位，并且心理是否成熟，应答处理是否干练，是综合因素的考量。
京墨法夏的回答：
我认为这是面试单位给自己留选择的时间。用面试结束以后的时间整理面试者的资讯，择优录取。还有一种可能是为了顾及求职者的自尊心，当面拒绝显得过于冷漠。
热心网友的回答：
一般面试之后叫你回去等通知，所以就是有以下这么几种情况，有可能这是婉拒的表现，再有的是把你当作了备胎都有可能。
热心网友的回答：
问得多的，有戏，问也不问的基本没戏
李李江羽的回答：
要求严格正规的公司一般都不会当场给结果
️面试之后都是当时就告诉你有没有被录用的吗？
热心网友的回答：
没有这样的 都是面试完了 等几天 然后**通知 很少直接告诉的
热心网友的回答：
不是，有的是过两天之后会打**给你本人，然后说明你是否被录用。
热心网友的回答：
没有的回家等两天如果没有**打过来就是没有希望了
中王熙的回答：
不一定，如果你实在太差了，估计当时就叫你别来了
使用者的回答：
除非你表现的相当完美！相当符合公司的要求！不然，都要等几天的
内容来自使用者 jwe2836 面试官如何提问 1 哪个学校，什么学历 2 有无工作经验，具体在哪个公司做过什么 3 对于现在应聘的公司与应聘的职位了解多少4 如何在公司中做好自己的本职工作，将怎样定位自己的职责5 期望的薪资与待遇 看看你要面试的是什么部门。通常会自我介绍，问你经验。为什么之前离职...
如果是这样，那么你就需要做到这样几件事情 1 选择自己真正喜欢的事情去做 我觉得你应该说学习，因为人的一生都是在学习中完善 完美答案就是 一直在努力，从未放弃 看你应聘的工作岗位是什么。不过我估计他们是吃饱了撑着 答 面对您这样的二货 回头看看自己所做的事，总结经验 人家什么都没说你就给 好评 你是...
重点问答 问题一 请你自我介绍一下 思路 1 这是面试的必考题目。2 介绍内容要与个人简历相一致。3 表述方式上儘量口语化。4 要切中要害，不谈无关 无用的内容。5 条理要清晰，层次要分明。6 事先最好以文字的形式写好背熟。问题二 谈谈你的家庭情况 思路 1 况对于了解应聘者的性格 观念 心态等有一...
