热心网友的回答：
目前的两种方案：
抄1、国
bai家机关肯定不行，事业单位du
全额拨款的不行，zhi差额拨款和dao自收自支的可以适当执行。
2、可以发，但是现在管得紧发的奖金必须有政策依据。例如事业单位有五项奖金是可以发的，文明单位、平安单位、档案达标、党建先进单位、年度目标考核前50名，可以多发一个月的工资，都是有档案规定的，其他的一律不能发。
️公务员法规定连续三年被评为优秀公务员的奖励标準分别是多少？？
会昌一中的学生的回答：
连续三年被评为优秀等次的，可记三等功，奖励1500元现金；公务员年度考核优秀，财政兑现800元奖金；累计两年考核称职以上，晋升一个工资档次；连续两年被考核为不称职等次的，予以辞退。
优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的15％以内。对获得省级以上文明单位的，或参加县级以上人民**综合评比认定获得奖励的，在评优比例上可以按照20％进行确定。
考核结果与公务员晋升、工资和奖金挂钩。考核中，被确定为称职以上等次的，享受年度考核奖金。累计两年被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标準内晋升一个工资档次。
累计五年被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别範围内晋升一个级别。确定为称职以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格。
对于被考核为基本称职等次的，不享受年度考核奖金，对其诫勉谈话，限期改进，本考核年度不计晋升和级别工资考核年限，一年内不得晋升职务。
被考核为不称职等次的，降低一个职务层次任职，不享受年度考核奖金，本考核年度不计晋升和级别工资考核年限。如连续两年被考核为不称职等次的，予以辞退。
吴越懿风的回答：
公务员法的规定是这样的，但是很多地方根本不执行，仅供参考，主要还是你要有人，那样你年年优秀，很快就提拔了
热心网友的回答：
公务员规定连续三年被评为优秀公务员的奖励标準是分配一套房子。
听见幸福花开的回答：
奖励标準？现在已经不允许涨工资了。
所以奖励标準是0
热心网友的回答：
哦，看起来你已经是公务员了，正在努力争做优秀公务员吧，至于奖励标準，你去知名专家公考网和人事资讯网查查就行了，向你学习哈哈！
️行政事业单位组织比赛活动可发奖品吗
热心网友的回答：
可以有，但是不能太奢华。没有么，记不起大家参与的热情，太奢华花费太多现在不提倡。
也可以公私结合比方说买运动服，好一点的，公家一半、个人一半。
️国家机关和事业单位可以发目标奖金吗
醉意撩人殇的回答：
国家机关不可以。事业单位可以发，但是现在管得紧，发的奖金必须有政策依据。
目前的两种方案：
1、国家机关肯定不行，事业单位全额拨款的不行，差额拨款和自收自支的可以适当执行。
2、可以发，但是现在管得紧发的奖金必须有政策依据。例如事业单位有五项奖金是可以发的，文明单位、平安单位、档案达标、党建先进单位、年度目标考核前50名，可以多发一个月的工资，都是有档案规定的，其他的一律不能发。
热情的的回答：
国家机关和事业单位是不可以把目标价定的
檀越崇拜的回答：
这个是可以发的，因为每一个考核的话会有一个考核目标，会根据目标来设定一个奖金
爱伊无痕的回答：
目前的两种方案：
1、国家机关肯定不行，事业单位全额拨款的不行，差额拨款和自收自支的可以适当执行。
2、可以发，但是现在管得紧发的奖金必须有政策依据。例如事业单位有五项奖金是可以发的，文明单位、平安单位、档案达标、党建先进单位、年度目标考核前50名，可以多发一个月的工资，都是有档案规定的，其他的一律不能发。
热心网友的回答：
可以呀，每个单位都有绩效考核的，起目的就是调动大家工作积极性。
披星戴月丶的回答：
可以发，但是现在管得紧，发的奖金必须有政策依据。
例如，现在事业单位有5项奖金是可以发的：文明单位、平安单位、档案达标、党建先进单位、年度目标考核前50名，每一项可以多发一个月工作，都是有档案依据的。其他的一律不能发。
不同地方有不同要求，具体可以谘询当地财政部门。
全本二十卷的回答：
不可以的，你这不是找处罚的行为吗？虽然说每一阶段都有扫黄罚款的任务但这不能说是业绩挂钩，但是该给的津贴还是要给的
热心网友的回答：
国家机关肯定不行，事业单位的话，全额拨款的不行。差额拨款和自收自支的可以适当的发放奖金
黑鬍子王的问候的回答：
可以的。按计划完成相应的目标指标，可以发放相应的奖金。合理合法。
枫叶今秋红的回答：
现在党政机关公务员第十三个月工资的**不就是年终目标考核奖金吗？
热心网友的回答：
不可以。起码不能叫这个名字
️事业单位先进个人能发奖金吗
民生为本的回答：
《事业单位人事管理条例》第二十一条规定：考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。
第二十二条规定：考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
基层反映青年的回答：
从2023年开始机关事业的先进个人就没有发奖金这么一说了。一方面可能是当地的财政有关。另一方面国家不允许发放这部分钱了。
热心网友的回答：
要看你们单位或上级主管单位的人事制度。比如我们这里有年终考核，规定年终考核优秀的奖励800元，连续三年优秀的奖励1500
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你做的没错，无复论老婆儿媳制，和妈妈，你都做的很好。你老公的态度 和做法确实很欠考虑，但既然已经这样了，我觉得让他改变应该不可能了，离婚不是儿戏，这个确实要考虑清楚，毕竟孩子受伤害是最大的，我现在给你的建议就是先想办法出去工作，看看两个人的情况是否改善，也当给两个人一个机会，如果随着你出去工作，状态...
