枫叶今秋红的回答：
必须应该知道，职场上的人没有不加班的，只不过所面对的加班，存在着是否过于频繁、是否合理的差别。
职场加班是正常的，不加班才是不正常的。因为，对于团队情形的加班而言，只有领导或是上司认为派不上用场的人才不会被安排加班。
所以，对加班的问题，一律持否定态度、持反对拒绝态度是不正确的，还应该区别对待，具体问题具体分析。
️关于刚入职场职场的新人有什么建议
胖胖人大大人的回答：
要看进入什么企业吧。
有些企业喜欢勤劳愿意付出的人。希望你每天早上第一个去，把他们的卫生都打扫一遍。地也做好拖一遍。最好你能给他们每个人倒茶。
有些企业喜欢聪明的人。行动缓慢的，做事情跟不上节奏的。希望你分分钟走人。
有些企业喜欢站队的人。选择好领导，认真听话。忠诚领导。
有些喜欢拍马屁的人。讲话好听，领导听着高兴。而且领导也喜欢这样的人。
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1.对未来有个规划。2.健康放在第一位，不论何时自己在外，注意身体，饮食规律不熬夜，冷了添衣，热了减衣。3.好好在目前的岗位上工作，处理好好同事间的关係。4.抓紧时间学习各项技能。5.感情不能丢，工作不是全部，没事和朋友聚聚，花时间找另一半。6.孝顺父母要趁早，没事多打 回家，多买买礼物。首先要先看...
