什么工作最有挑战性,哪些工作是挑战性最大的

fjmyhfvclm2025-02-07  16

热心网友的回答:


销售工作,人copy与人之间的交流是最大的一门艺术,做销售工作,它会对你的各方面知识有要求,包括心理学,行为学,管理学,销售技巧,为人处事的态度等等

销售工作既是最有挑战性的工作,同时也是最锻鍊人才的工作,人只要能很好的处理好与他人的关係,善于分析别人,那绝对是强人了

去干销售吧,锻鍊了自己,只要自己努力,赚的钱也是很多的,另外要想当老闆,有过销售工作经验的老闆往往也是最厉害的。有调查显示,10个老闆中有8个老闆以前做过销售工作,或者与之有关的工作

热心网友的回答:


没有尝试过的工作都有挑战,每个新工作都是一次新的挑战

南门树枝丙媪的回答:


杀了人又不被发现,就算被发现了**也没有证据证明是你做的。这样的工作你知道的。《推荐》

当乞丐更是有挑战性,不过这......《不推荐》

或者去当兵也可以的。《推荐》

当鸭也有挑战性。《推荐》

️哪些工作是挑战性最大的

小赖的回答:


我做过多种职业,换过多个岗位,可以说,对哪些工作具有挑战性是有点体会的。最近作了一些反思,觉得当管理者,或者说领导这个职业是极富于挑战性的。在走向管理者或者说领导岗位之前的修炼,比起说学一个什么专业,实在是难多了。

管理者的素质不是一个方面,而是方方面面的,理论水平,专业素质,举止仪表,为人处事,领导艺术,心理素质,写作口才,甚至喝酒应酬,说说段子等,可以说无所不包,当好一个管理者,实在是太具有挑战性了。即使你具备这些素质,但机会是否有,也还难说,把握机会的能力也是一个不小的挑战啊。学个专业,比如医生、**、教师、会计、律师等,并以此谋生,其实还是比较单纯的。

不要过多去羡慕管理者或领导者,这活也不好乾哪!

但从价值上来说,大多数人都想当管理者,因为在社会上,不是管别人,就是被人管,没人管是不现实的,就是开车上路也要被交警管啊。中国的官本位意识比较浓,因为工资也好,待遇也好,办事方便也好,跟你的职位密切相关,就是当教授,也喜欢比照当官的级别,说相当于副处,正处级,好象自己真的当了官一样有满足感。

庄子的逍遥游哲学,对于普通大众来说,特别是上了年纪的人来说,是一剂心灵安慰的良药。但是对于大多数青壮年来说,还是比较信奉儒家的「修身齐家平天下」哲学。客观地说,当管理者,其社会责任性,社会重要性还是很大的。

王选曾在北大演讲时说,「我们方正的发展现在最缺的就是有技术背景的管理干部。」「我们中国不缺少技术专家,但缺少懂技术的管理人才,非常稀缺所谓有技术背景的企业家。一个管理人才就可以使一批技术尖子发挥非常好的作用。

」所以,管理才能是一种非常重要的才能,大到一个地方,小到一个单位,一个部门,管理者的责任和作用是致关重要的。当一个人有专业水平,如果能谦虚一点,不恃才傲物,多学一点管理知识,多思考与参与管理实践,我觉得他的前途,他的社会贡献应会更大。

因此,从职业来说,无分贵贱,但职业挑战性来说,如果你想成为既懂专业,又懂管理的领导者,你一定要作好面临更多的困难与挑战的心理準备。当然,如果你能战胜挑战,你将收穫的成就感,比起一般的职业来说,会大多了。

话要说回来,不是每个人都适合当管理者,也不是当管理就一定比搞专业技术的要贡献大。一个农业科学家袁隆平,一个原子弹科学家邓稼先,就可以抵得过无数管理者。但是,袁隆平和邓稼先也是懂得管理的,他们所取得的成绩也是靠他们带领一个团队去攻关才获得的。

如何带团队,这就需要懂管理,懂得自我修炼去凝聚人心,去共同实现奋斗目标。

️什么工作才具有挑战性啊?

化工仪表交流的回答:


其实很多工作岗位都具有挑战性,这要看你自身的能力。挑战性也是相对的,比如干技术类的人让他干管理岗位刚开始肯定有挑战性,各方面业务不可能一下熟练,管理不和技术一样和机器装置交流而是和领导下属都要沟通。反之,干管理的干技术就更难了,更有挑战性。

现在比较好找的工作,且又具有挑战性的是销售行业。销售工作,人与人之间的交流是最大的一门艺术,做销售工作对各方面知识有要求,包括心理学,行为学,管理学,销售技巧,为人处事的态度等。销售工作既是最有挑战性的工作,同时也是最锻鍊人的工作,销售要能很好的处理好与他人的关係。

佟佳智纯纳芹的回答:


如果你没有任何创意的,任何工作对你来说都是太大的挑战;要是你的创意力十分好的,任何工作对你来说都没有问题。

空胧_崑仑的回答:


我想你首先要了解自己的长处 毕竟能力在你範围内的更好驾驭 也不脱离实际。要找到自己的目标 可能暂时达不到 但既然你想找到挑战自我的工作 不妨从低端做起 一点一点接近你的目标 希望我的回答对你有用

热心网友的回答:


做业务具有挑战性,一定的。

热心网友的回答:


具有挑战性的工作很多,像重庆的杨志一样去冒险嘛。那可很具挑战性,但是在和生命挑战。现在就看你喜欢什么,在说现在金融危机很不好找工作,你要想好哦。

必须保持良好的心态,你要把每一分钟都看的很重要,努力工作,学习才会充实!

热心网友的回答:


因人而异,你陌生的领域都可能有挑战性

️有什么工作比较有挑战性

热心网友的回答:


首先要能找到自己感兴趣的工作,有了自己的工作目标就不会管工作的利润,工作的的利润只是对自己劳动付出所得成果,只有多劳多得才会有增培的利润.我觉得如果自己做不感兴趣的工作很浪费时间没有活力好像我虽然有份安定工作,但我觉得做的没意思没挑战性,彷彿叫一个不会游泳的人去参加游泳赛事,那会拿金牌的.我只是为了家人而白白浪费我年轻活动和青春.

所以如果你能找到自己心中理想工作的目标,符合自己的性格,爱好.兴趣等等有关自己的长处和短处去衡量出标準,把自己和工作融化为一体就成了专业工作.

热心网友的回答:


我是作数控的,感觉以后前景不错,建议你可以去作销售行业(其实自己很羡慕这行),很锻鍊人,增长社会经验,丰富人生阅历,好多成功人士开始都是作这个的,还有就是汽车美容,维修之类的,开店很赚钱,不明白可以追问

乾可轩辕蕙的回答:


你自己的水平咋样,好的话,去航海,这样很刺激

和复犁韦的回答:


计算机会计

知识需要随时更新

伦哲齐骞的回答:


那得看自己的文化水平的高低

空胧_崑仑的回答:


我想你首先要了解自己的长处 毕竟能力在你範围内的更好驾驭 也不脱离实际。要找到自己的目标 可能暂时达不到 但既然你想找到挑战自我的工作 不妨从低端做起 一点一点接近你的目标 希望我的回答对你有用

️什么工作最具有挑战性

热心网友的回答:


其实很多工作岗位都具有挑战性,这要看你自身的能力。挑战性也是相对的,比如干技术类的人让他干管理岗位刚开始肯定有挑战性,各方面业务不可能一下熟练,管理不和技术一样和机器装置交流而是和领导下属都要沟通。反之,干管理的干技术就更难了,更有挑战性。

现在比较好找的工作,且又具有挑战性的是销售行业。销售工作,人与人之间的交流是最大的一门艺术,做销售工作对各方面知识有要求,包括心理学,行为学,管理学,销售技巧,为人处事的态度等。销售工作既是最有挑战性的工作,同时也是最锻鍊人的工作,销售要能很好的处理好与他人的关係。

空胧_崑仑的回答:


我想你首先要了解自己的

长处 毕竟能力在你範围内的更好驾驭 也不脱离实际。要找到自己的目标 可能暂时达不到 但既然你想找到挑战自我的工作 不妨从低端做起 一点一点接近你的目标 希望我的回答对你有用

️最具有挑战性的是什么?

假的司马的回答:


环保类活动是最具有挑战性的,当面劝阻成年人破坏环境的行为还真是需要足够的勇气。

在实践过程中,我们发现,理性、善意的提醒比警告往往会获得更好的效果,而大声呵斥则适得其反。当我们的劝阻得到善意的迴应,解决的甚至不仅是一个菸头、一些垃圾的问题,而是对方对自身行为的反思与反省——这是从他们不能掩饰的羞愧表情中可以看出的。课本知识的价值不再是以分数来衡量,而是一种活生生的工具,是帮助我们了解社会、洞察人心、与人沟通的工具。

这也是我们意外的感悟和收穫。

️挑战性的工作有什么优势

落叶归根的悽惨的回答:


最近,有**联合多所高校对数百名已工作1-3年的90后大学毕业生进行调查,超过半数的受访者表示,工作缺乏挑战性、工作内容过于单调是对工作不满意的主要原因,很多受访者还因此而跳槽。

**就此呼吁,用人单位要针对90后大学毕业生群体,改变传统,给职场新人更好的发展空间。这当然有必要,但更需要警惕的是,有一些大学毕业生以「工作缺乏挑战性」为由,不愿意做平凡琐碎的工作,在职业发展中迷失了自我。

刚入职场的90后职场新人,说走就走「裸辞」的不在少数,原因也极为简单,就是感到「工作没劲」。前不久曝出一名高考状元毕业四年之后变为流浪汉的讯息,不是因为他毕业之后找不到工作,而是总对工作不满意,觉得太平凡,没干到半年就辞职了。

大学毕业生希望工作有挑战性,这值得肯定,但什么是挑战性,可能他们自己也没有想好。抱怨挑战性小而动辄辞职,表明他们缺乏职业规划。

按照我的理解,最有挑战性的工作,该是自己去创业,打造一家全新的企业,这样每天都能面对新的挑战。可是,我国大学毕业生选择创业的不到2%。

另外,挑战性和稳定性是相对立的,越稳定的工作,变化、挑战性就越小,可很多大学毕业生在选择职业时,更愿意选择稳定的机关事业单位或传统行业。

大学生希望有挑战性,可以做两方面调整:

一是整体就业观的调整,抛弃传统的稳定工作,寻求创造、创新。但要面对这样的挑战,需要在求学期间,培养自己的创新创造能力和创业能力,没有创业的意识、创业的能力,却期待他人给自己创造挑战性的职业生涯,这从逻辑上就讲不通。

二是积极适应职场,把自己的岗位工作做出新意。朝九晚五的上班族工作是很琐碎,但做好这些琐碎的工作,是一个职场人的基本素养。而且,能不能把琐碎的工作圆满完成,也是用人单位考察员工基本能力,以评估能否交办其他更重要工作的一部分。

有家500强企业的人力资源总监告诉我,有些大学毕业生来单位不到半年就辞职,说是把单位看透了,而他自己在这干了20年,还觉得工作很有意思,怎么一个新人半年就有本事把单位全看透了?

职场不可能有那么多的「每日鲜」,而且新的不是外在形式,而是工作的内涵。如果能以积极的态度面对每日重複的工作,把每天的工作做得更好,不也很具有挑战性吗?

️什么工作?在这份工作中,你每天的工作内容都有哪些?本工作中的哪部分让你最满意,哪部分最具挑战性?

持子恆恆的回答:


手机兼职,玩玩手机!聊天,自由不受限制,挑战自己,超越他人

️什么工作具有挑战性?

热心网友的回答:


什么行业都有挑战性!就看你适合做哪个行业!喜欢做哪个行业!

做事不要勉强,男怕入错行,女怕嫁错郎!要做就做自己喜欢的事!每个行业都有可挑战性!

就看你善不善于发现!

每行工作都具有较大的挑战,但是在不同层次的工作有不同的压力,处理完不完美在工作人员的处事能力。用于挑战是好事,但是要量力而行 最具有挑战性的是什么?环保类活动是最具有挑战性的,当面劝阻成年人破坏环境的行为还真是需要足够的勇气。在实践过程中,我们发现,理性 善意的提醒比警告往往会获得更好的效果,而大声...

我喜欢 挑战性工作 因为这样,生活才有激情,对生活才有追求,有追求才有进步 稳定的工作,很乏味 当然工资很高的话 那令当别论了 我喜欢在拥有一份稳定的工作时再谋求更好的发展。稳重求胜!同是一个屋檐下。喜欢挑战的去做销售 喜欢稳定的去做行政 年轻就挑战 有家庭就稳定 10个最重要的价值观是什么?10个...

根据自己的实际情况选择,如果是需要你养家餬口的,那当然是稳定的工作好。如果没什么经济压力,自己又希望能闯蕩出一些傲人成绩,那就选择挑战性的工作吧!祝你好运!看你抄的未来规划吧,如果你是自己已经有bai 蓝图的,只du是缺资金或者人手,可以zhi选择一些能积攒dao下来工资比较多的行业,比方说餐饮等包...

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