你大爷的回答：
事业单位：「哥」、「姐」比较多 在一家事业单位工作的华先生表示，事业单位一般叫前辈「××姐」或者「××哥」，有职务的就叫职务。他说，初入单位是跟着别人称呼的，所以也不至于担心称呼错前辈，让他不高兴。
在机关工作的潘先生表示，有领导职务的前辈一般叫某科、某局、某书记，而非领导职务的或者比较熟悉的人就叫姐或者哥多一点。另外，也有叫「阿×」和「老×」的。
同样在民营企业工作的陆先生表示，公司里称呼前辈，一般会叫××哥、××姐、××总、××工(工程师)。「年轻比你大的，熟一点的就叫哥姐，比较客套一点的就是总、工。」陆先生说，「×总是泛称，一般用于领导职位，无论其职位高低。
」作为销售工程师，陆先生在单位一般被称作「陆工」。
外企：英文名是首选 国内企业和单位对前辈的称呼，更多体现的是国人对长者的尊敬。具有欧美背景的外企对前辈的称呼，则较为轻鬆和平等，上级和下属之间、同事之间，英文名是首选称呼。
在一家外资食品公司工作的陈先生表示，公司的员工习惯称呼前辈的英文名或者暱称，在公司里，同事们都称呼他的英文名「tomson」。而日资企业一般等级差别明显，注重对上司权威的尊重，称呼前辈最好在其姓后面加上其职位，如加藤课长，至少要称呼加藤先生。
有人会问：是否可以通过特别一点的称呼来拉近与前辈的距离？特别一点的称呼的确对拉近与前辈的距离有帮助，但最好不要轻易这样做。
说到这个话题，主要是经验之谈，说起就比较长篇了，楼主居然不悬赏 太不厚道了 嗯 哈 还是说说吧 根据你的情况，公司不大，人员估计不多，等级也不鲜明，应对情况 先弄清楚每个身边的同事的名字，职务，等级，包括上级 同级 下级，採取上中下三策 1.上级，如陈江河总经理，先客气称呼为陈经理，中国人比较爱面子...
1 工作态度 态度决定一切，职场新人职业发展工作态度很重要，如果你以混日的态度对待工作那么工作能给你的也就只有2000元的回报，如果你以认真负责人的态度工作那么工作给你的不仅仅是2000元的回报还用更多的是技能的提升，让你有能力获得3000 4000甚至5000 8000元的收穫。2 尊重他人 尊重...
从学校到职场，是每一个职场新人必经的阶段。但是对于不同的人，需要的时间和过程却大不相同，有些人从大一就开始为职场做準备，大三大四就顺利找到的实习，轻鬆过渡到职场状态，然而有些人可能毕业两三年，依旧是浑浑噩噩，迷茫无助的状态。这样巨大的差别，不是个别现象，而是非常明显的在职场新人身上发生着。所以，我们...
