热心网友的回答：
如果你觉得会妨碍到工作，那么儘可能和他保持关係。如果他本来就不爱多言，那么你就顺着他，别做一些让他反感的事情。
如果你觉得很彆扭，可以适当的送些礼物给他，比如茶叶什么的，就是说旅行回来带的特产，以后请多指教，之类。
如果没有妨碍到工作，那么就顺其自然吧。
别特意的去拉拢关係，过分的献媚，有时会反效果。
火舞的回答：
用平常心对待一切，不要过于的去关注他（她），做好自己的工作，认真工作的人是最美丽的！
ddd地方的回答：
找共同话题，看他聊的来什么话题
️工作中遇到难以相处的人怎么办
沙漠也长草的回答：
哪个行业都有难相处的人，如果那个人只是令人讨厌，你也许还能与他和平相处。但如果那个人有意攻击你、诋譭你，你就很难与他相处了。你无法改变对你「蓄谋已久」的攻击者，但用以下10招，你可以避免成为受害者。
第一招：认出「问题人物」。当一个同事「有毒」时，你要能马上分辨出来。
难相处的人是各种各样的：有的只是高谈阔论，从不注意倾听；有的总是不说话。「有毒的」的同事总是要踩扁你，或是在你背后捅刀子，他是个搬弄是非者、乱加干涉者、无端煽动者和恶性竞争者。
第二招：了解坏老闆。坏老闆只会死板管理，不理你的感受。
如果你的目标是保住工作，你就要学会如何与一个傲慢自大、想控制一切的老闆打交道。要注意别把他推到和你相牴触的位置，如果他对你感觉不爽，你的日子就难过了。
第三招：认清你的处境。最初，你会对自己受到的不正确对待感到震惊。深吸一口气，尽力
第四招：採取具体行动。你完全了解了发生的事情，却决定长期在这个处境中待下去，如果不採取什么行动，就不利于事情向好的方向发展了。
实际上，你的处境不会改变，除非你採取行动。不採取行动会使你的处境更糟糕，你应该让那个诋譭你、攻击你的同事知道，你正在做出积极迴应。
第五招：不要让问题溃烂、化脓，务必迅速行动。你如果忍着，到了忍不住的时候很可能会失去理性，还不如及时把问题客观地、理性地处理好。
第六招：捍卫你的声誉。持续的抱怨会让人觉得你是「办公室抱怨者」。
经理会奇怪，你为什么不能解决问题？如果你被捲入了工作中一场持久的冲突，如果你不捍卫你的声誉，你就会受到指责。
第七招：别与他们一般见识。记住一些绝对不能做的事：写匿名信，说闲话或在老闆面前搬弄是非。
第八招：保持事情的私密性。务必使你跟这个人之间的交锋保持私密性。不要在工作中发火，不要在老闆和别的同事面前表现出来。
第九招：先走第一步棋。如果给你製造麻烦的一方有恢复和谐关係的愿望，你可以先採取行动，比如先说「对不起，我做的事情可能已伤害到你了」或者「我可能错了」。
第十招：求同存异。即使你不喜欢一位同事或老闆，你仍能从他的意见、观点和意见当中学习，如果发现了他的优点，你也应该及时称讚。
小桥流水的回答：
职场与不喜欢的人打交道的技巧：
1、接受并不是所有人的价值观都相同这个事实：
人与人相处困难，有时候并非是讨厌这个人本身，可能是价值观不同，例如自己不喜欢某某某，并非这个人讨厌，而是接受不了某人的处事方式，待人接物的态度，如果自己能够理解这个道理，那么就不会再和对方起争执，而能求同存异和谐相处了。
2、学会包容不喜欢的人：
假如自己是领导岗位，要学会包容与自己观点不同的同事，特别是喜欢和自己唱反调的下属，就像李世民总是包容魏徵一样，因为这样的人能够及时纠正自己的错误，避免自己做愚蠢的决定。其实每个人都不是完美的人，在包容别人的时候，其实也许别人也正在容忍自己身上的某个缺点。
3、对不喜欢的人态度要保持平常心：
很多人过分情绪化，对不喜欢的人往往是冷眼冷脸，在职场这是非常不成熟的一种表现，即使不喜欢，但对方并没有错，自己的态度反而暴露了自己的浅薄和暴脾气，所以要修炼自己随时平常心，即使面对不喜欢的人，也不能让别人影响自己的情绪，这样就能自由控制自己的情绪，而不受他人的指使。
4、没有人有义务完全听自己的：
有些领导者控制力很强，觉得下属应该无条件听从自己，否则就是不服从管理。因此常常和下属闹的不愉快，不喜欢的人也越来越多，殊不知这是不切实际的愿望，没有人应该按照自己的意愿行事，即使是职场中，即使是自己的下属，别人也有权利按自己的方式行事，而自己要做到的是学会尊重别人。否则，只能让自己陷入莫名的失望与挫败中，而这根本就不是自己的问题，而是抱着的期望完全不切实际。
5、改变自己比改变别人更简单：
下属每次都犯错，同事每次都把无关紧要的工作推给自己，总是有些事情让自己不开心，但是如果自己每次都想着如何去还击，那么职场生活必然更不开心，所以与其看不惯别人的行为，又改变不了别人的行为，不如改变自己的心情和态度吧，这远比改变别人更简单。
6、真诚表达自己的情感诉求和立场：
不论是上司、同事还是下属，如果对方一而再再而三的让自己不开心，那么自己不应该一味忍受，而应该直接的，平静的告诉对方，别人的行为习惯或者说话方式，对自己产生了很大的困扰。当然说这些的时候切忌带有情绪，而应该真诚的和对方交谈，例如自己的领导总是不问缘由否定自己努力写出的方案，每次都如此又不说原因，因此让自己陷入长久的对自己能力的怀疑当中，此时自己不应该一味从自己身上找原因，而应该开启心扉找领导谈谈，问问自己的方案的问题究竟在**。然而再看领导如何回答，也许并非是自己的方案不行，而可能否定别人是自己的一种应激反应。
7、和不喜欢的人保持距离：
如果自己以上几点都做不到，那么就只有远离不喜欢的人了。很多人都说职场中无朋友，虽然有些绝对，但也有一定的道理，如果对方总是让自己的情绪爆发，何不离别人远一点。
职场中，很难和所有人都保持友好的关係，也不可能喜欢所有人，正如所有人也不可能都喜欢自己民一样，而悲催的是自己不喜欢的人也不可能会自动消失。所以这就让自己学会自我控制，但是聪明的职场人懂得控制自己的情绪，并且把这种不喜欢变为职场性的交往，从而更好的工作。
热心网友的回答：
真的，他的行为习惯是很乖怪异的我发觉真的是关于的，你为什么会晚上入睡了，虽然肯定一点。他晚上赚不了钱。如果今天晚上不睡觉，谈个赚100万，比如说那些上班的，他就不会又睡得好。
我呢，以前上班我也不会去睡，不睡觉，打麻将，12点钟以后他们也不会睡觉，然后还有了半天，为什么别人不睡觉，晚上都睡醒了，他白天怎么会睡觉呢？当然不睡觉了。我也习惯是个好东西，我搞不懂为什么怎这么能坐地铁，那别人都坐地铁，所以说他们也做地铁是这样的吗？
我想可能也不是这么简单吧，可能还有其他一些原因。嗯，还其他更多的我不是很了解。
热心网友的回答：
学习一下性格色彩分析，先了解对方为什么会是这样的一个人，就知道如何和对方相处了。
夜猫子的回答：
说实话，没什么办法，我现在上班的地方就有一个特别不好处的人，永远不懂得感激别人帮过她，昨天下雨，我想着自己住的近，把伞借给她，一句谢谢都没有，更不要提，平时上班的各种糟心事，没办法，有些人就是这么奇葩，只能自己注意点，不要太过跟她较真，不要对她抱怨任何事情，不要跟她聊太多别人的事，不要对她讲自己的事，聊点安全的，如果可以不要理她！如果不可以，就少说话。唉！
最讨厌这种人了。。
祝你开心，我也开心吧！
️工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？
石平的回答：
很难办！毫无办法可想，唯有你自己好好检讨一下原因何在。在一起工作难免要和其他人打交道，尤其是你单位的同事和领导，这种直接的同事关係如果处理不好，可以说是寸步难行。
生活不易，找到一个合适稳定的工作更加不易，所以我们要更加珍惜眼前的人和事，要做好自己分内工作的同时，主动和同事打好关係，尤其是上司领导，这对以后的工作能否顺利很有帮助。
热心网友的回答：
生活中总有一些这样或那样不如意的事情。工作中你
难以和同事，上司相处。该怎么办呢？首先要从自我做起。毕竟是同事，是上司。要天天见，经常见，而且要接触交流，因此，保持一颗良好的心态和平常心非常重要。
可以利用闲暇时间多和同事交流沟通。方式可以是出去吃饭或者外出游玩儿。从而加深彼此间的感情，增进相互间的友谊。
至于上司的事情吗，最好是每次都比较圆满地完成上次交给的各种任务，而且要注意说话交流的方式方法。让上司感觉你是态度诚恳，工作是积极的。起码会留下一个好印象。
热心网友的回答：
首先要服从领导的工作分配，好好的配合同事的工作。如果觉得同事和上级不能融入到一起的话，你首先要找找自己的原因，多找机会跟他们沟通。如果你是一位很优秀的员工，那就应该以大局为重，也许在这段时间里面，领导和同事有些不理解，但是，你只要做好自己的本质工作，虚心的向他们学习，相信总有一天，大家都会理解你的。
香林菸酒的回答：
出现这个状况
还是去找别的
公司上班，和上
司，同事都和不来
在那待着就没意思了。
热心网友的回答：
性格开朗点，做事积极点，平时努力点，少想点有的没的，很快身边会看到同事会主动和你相处，上司会看到你的进步和不一样。加油！！！
热心网友的回答：
首先每个人都是为自己而活，不一定要在意别人看法，其次把自己工作中分内的事情做好，这个也是重点。最后实在不行就换个工作环境试试
热心网友的回答：
首先自我审查一下！是不是自己在某个地方不对，是的话就改正，不是话就说明这单位有问题，请马上离开，天下总有你发展的好地方！
新力企服的回答：
1,一个良好的工作环境和氛围，对于一个人来说是很重要的。
2,要想和同事的领导相处的好，首先就是要积极主动的去做工作。
3,在做好本职工作的同时，能够帮助其他的同事去工作 。
4,不在背后议论其他的同事和领导。
5,积极的和同事一起去参加一些业余的活动。
夕亦美的回答：
这种时候想想是不是自己的原因，如果不是自己的，就多和同事交流一下，实在不行就只能换工作了。
苏宁电嚣的回答：
忍吧！要不就只能换一份工作。吵闹或者打架都解决不了问题。感觉是。
热心网友的回答：
善于待人，以理处事。
刺猬抽菸的回答：
我可能会选择换一个工作
施秀荣滕绸的回答：
工作中你难以和同事、上司相处，1我会服从领导的指挥，配合同事的工作。2我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。
3如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。4作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。
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办公室闲暇之余，可以和大家共同的聊聊天，聊一些彼此之间比较感兴趣的事情，同时可以分享一些小零食，这样更加有利于同事之间的相处，也能够让关係更加的融洽，对工作和生活都是一种帮助。在办公室闲暇时间，我觉得可以和同事进行一下沟通，可以沟通工作上的事情，互相提高，也可以沟通一下你们家庭的事情，这样有助于彼此...
