热心网友的回答：
注册资金一千万，不算小公司了。不收你的毕业证书，是因为一般的民营公司不重视档案之类，而重视的是招来的员工实际的工作能力。因此，去不去完全取决于你的兴趣和对这份工作的能力。
工资问题，可以暂且放一边，因为，一般的新员工是没资格谈什么工资待遇的。除非，你已经有相当的工作能力或本事，没有你，这个工作就没人能干得好，这时再来谈工资和待遇才有份量。
热心网友的回答：
请问你是否感兴趣？
请问薪金要求能否满足你？
请问能不能真正的提升自己？
能不能承担起对家庭的责任？
、、、、、、
这些都要好好考虑呀
热心网友的回答：
正常的招聘应该会有一个正式的报道程式的，这样的你需要注意点。
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你意思老闆没有面试你？？？？？？
如果告诉你一个月600的话，那一时半会是不会涨的。用人单位一般都是把钱往多了说，然后慢慢往下扣。当然也要看你在什么城市了，如果是比较小的城市那还可以，但是如果是大城市就太少了。还要看你本身的情况，如果你能找到更合适的工作就找找，如果找不到就先干吧。不管你在什么城市，年龄多大，都不建议你在这个时候做保...
说你这边还有几个面试，你要跟家人沟通下看哪个更合适。一个给自己争取了时间，也让对方觉得你是企业在抢夺的人才！我面试的公司该不该去 注册资金一千万，不算小公司了。不收你的毕业证书，是因为一般的民营公司不重视档案之类，而重视的是招来的员工实际的工作能力。因此，去不去完全取决于你的兴趣和对这份工作的能力。...
不是我说你！你管他们上的什么大学，再好的大学不好好学出来了照样是废物一个。不要让这些虚无的东西牵绊主你那颗朝气蓬勃的青春之心。我也是一个落了榜的人，干嘛在乎！学完了，我有一个让它们羡慕的工作，看他们还说什么重点大学！同学，也许他们并不像你想的那样，三年的共同扶持拼搏友谊岂是那一个重点大学就给打灭的。...
