abc保险网的回答：
公司的法人和股东交不交社保要看在不在企业
就职，如果是企业的员工，与企业签订劳动合同的话就需要缴纳。如果是作为高管人员的话，这种情况下交不交保险看法人及股东的态度，可以交也可以不交。
扩充套件阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
️法人和股东怎么交社保30
谢的回答：
股东不需要办社保，除非在公司担任具体职务。法人由董事长，执行董事和经理担任，因此属于职工。监事也是职工。
所以与普通劳动者一样交社保。如果这些人有工资的，按工资水平交社保，没有的，按最低工资标準办。如上述人在其他单位已经交社保的，不需要再交。
热心网友的回答：
人在哪工作，就按**的社保政策缴纳。
对社保局来说，来交社保的，都是单位一员，跟这个单位给他的职位没有任何关係。
说到个税，国家规定，社保个人缴纳部份可以免税。
（深圳社保中，住房公积金比较特殊，要从员工的工资中扣个税）
官司打到底的回答：
为了公平，都在同一个公司办理
紫芝的回答：
两个公司都可以。哪个公司方便就在哪个公司交。社会保险是税前交的。
️法人和股东必须买社保吗
种花家的小米兔的回答：
企业法人必须要办理社保；但是，如果法人不在公司领取工资，在其他地方买了社保，就不需要在公司办理社保了。
《中华人民共和国社会保险法》规定第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无僱工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险计划由**举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险**，在满足一定条件的情况下，被保险人可从**获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配製度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，**财政给予补贴并承担最终的责任。
钻诚投资担保****的回答：
公司的法人和股东交不交社保要看在不在企业就职，如果是企业的员工，与企业签订劳动合同的话就需要缴纳。如果是作为高管人员的话，这种情况下交不交保险看法人及股东的态度，可以交也可以不交。
天津六月雪的回答：
所有从业者都应该买社保。
蔡国福保险规划的回答：
在职单位的员工都必须要交社保，其他人员都是自行为愿的
️公司的法人和股东不交保险可以吗？
仙人掌的忧伤的回答：
企业法人必须要办理社保；但是，如果法人不在公司领取工资，在其他地方买了社保，就不需要在公司办理社保了。
《中华人民共和国社会保险法》规定第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无僱工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
灵灵有神的回答：
公司的法人和股东交不交社保要看在不在企业就职，如果是企业的员工，与企业签订劳动合同的话就需要缴纳。如果是作为高管人员的话，这种情况下交不交保险看法人及股东的态度，可以交也可以不交。
《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
热心网友的回答：
社会保险是从业者退休后在生活上的保障，企业应为并要求每个员工都要缴纳社会保险。如从业者在别处已缴纳社会保险，就不必要重複缴纳社会保险。法人和股东是否已在别处缴纳社会保险，就不必在本公司办理社会保险，即使社会劳动部门检查也可以说清楚。
热心网友的回答：
按规定每个公司必须给员工上保险，但是员工不同意除外，也就是说他本人不想上保险被查也事。
️我自己开了个小公司 ，自己是股东和法人，会计让我去交社保，我在想交多少好呢？交的多好还是少交点好？
活宝的回答：
其实对于职工来说
基数高的话，相对以后的退休工资就高了，不过企业的负担相对来说就重一点了，其实可以选一个当地基本保险的那种好了，如果有外来务工人员险的话可以让外来人员参加这种。五险有些地方是可以把养老与医疗分开的，参保养老的不一定要求要参保医保的，但是其他的几个如工伤、失业、生育就一定要跟了。具体情况可以谘询当地的社保局。
热心网友的回答：
1、j缴纳社保的多少与你将来退休的工资高低有关，企业本身属于你自己，高与低的决策权在于你自己。建议你以100%的交，企业本身成本不会太高。
2、至于选择几个险种来交，需要谘询社保局。政策规定是五项险种必须一起缴纳；但由于各地经济发展不一样，可能有些地方规定。
️企业法人和股东是否强制买社保？
热心网友的回答：
不是的，社保只是给你公司聘用的员工购买，与法人或股东无关。
一 分红的意思 1 分红是什么？多久分一次红？分红便是上市公司对股东的投资回报，上市公司在经营加上投资所得的盈利中，投资者可以获得一定的红利，金额是以 份额的相应比例来定的。笼统的说，上市公司会採用在半年报或者年报的时候进行分一次红。不能肯定是这个时间，公司的经营状况和财务状况起着一定的作用，具体参...
至少要有一人交社保。社会保险对于公司的法人代表 股东这样身份的人，没有明确的定义，但对于公司员工是要求参加的，如果上述两身份的人在公司上班，那他也是公司的员工，这样就要参加社会保险，这也是一个企业的社会义务。社保是强制公司给员工上的，公司注册成功了，社保就得参统，公司刚成立的前两年街道是要查的，其中...
无此规定。但股东会或股东大会有权选举和更换非由 职工代表担任的监事。监事会中的职工代表则由公司职工通过职工代表大会 职工大会或者其他形式民主选举产生。国有独资公司的监事会成员由国有资产监督管理机构委派 但是，监事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。成为监事后，就不能成为法人 经理了。公司变...
