楷84修母的回答：
一直以来，销售给到大众的印象都是充满能量与激情。也正因这样，他们务必时刻保持状态，以最好的精神面貌去面对客户。一日之计在于晨，晨会是销售公司必不可少的工作过程，目的就是明确计划好目标，增加员工的凝聚力和提升工作效率。
干销售的人都很有拼劲，就像拥有一种不甘服输的心态。销售行业很吸引，主要是被丰厚的提成无上限所吸引，可能会月赚几千可能会月赚几万；但，收穫源于付出，销售是属于职场中压力最大的行业之一。
之前，身边有朋友曾经告诉过我。他所在的销售公司每天光是早会都要花费一个小时以上的时间，每天总结昨日的工作内容，然后提出改进。刚开始那段时间他对于这种早会习惯很不耐烦，每天回来公司第一感受就是开早会站上一小时，听着无关痛痒的总结。
与其这样，还不如切切实实让员工到工作岗位干活。
慢慢下来，在之后的工作中，他遇到的问题也多了。在与客户沟通提及的问题他不知所措，一个月时间里成交的客户也不多。而且这些问题基本在早会中也有总结过，业绩低迷是销售行业的弊端。
从那以后，他开始意识到，只有懂得总结，不断学习，才是提升自我最好的办法。
在外人看来，真的很难理解每日早会的重要性，可能更多的是每週做简单的总结或者每月一次总结。销售和其它行业不同的是，一旦工作那股劲消失的话，一整天的状态就会变得鬆散。
早会是职场的一种文化，现在很多公司也开始慢慢融入这种文化。面对文化，要么适应、要么离开。
但，如果有选择销售这门行业的话，就要知道这条路本就难走，不然怎么可能月入万元不是梦！
️我是做销售的，公司决定每天轮流一个人开早会，週一就要轮到我开会了，开一个小时早会，我应该说些什么？
天上的蓝蓝太阳的回答：
讲一个或两个比较有哲理的故事，然后再跟大家讲一讲其中的道理和含义，接下来分享自己的见解跟理解，拿身边的同事举举例子、夸一夸大家就过去了。
只要能做好充分的準备就不用害怕，多锻鍊几次就会好很多，就像有人会暗示自己：眼前坐的这些人都是一个个大萝蔔，不用管他们。
最重要的是你要知道实际上听你讲的人并不会很在意你讲的什么，你的表现好不好，所以放鬆一点就好啦！
我就是鸽子的回答：
根据自己的工作情况，诉说包括当天工作、突发事件、重点工作、口号等等几项内容。
做好一个优秀的销售人员所必备的素质：
勤奋，是一名业务人员所必备素质。勤学习，不断提高、丰富自己；勤拜访；勤动脑；勤沟通；勤总结；
灵感。要做好销售，就不能墨守成规，需要打破传统的销售思路，变换思维方式去面对市场，这就是需要灵感。
销售技巧，自始至终贯穿整个过程之中。我们所面对的客户形形色色，我们都要坚持有一个原则：一是投其所好；二是围魏救赵；三是软磨硬泡。
热心网友的回答：
我很内向，明天就到我开早会了，我该说什么
专业御守的回答：
公司主要是做什么的?主要是对上一週的工作做检讨，对本週的工作目标做一个简单的叙述说明
一叶知颜的回答：
就把好的销售经历讲一下就好了。
只为实现一个梦的回答：
弄清楚开会的目的是什么，才能决定开会讲的内容是什么。
幢否决讲的回答：
黄巾军张宝、张樑、程远志、邓茂、马元义、赵弘、韩忠、孙夏、管亥、何仪、刘闢、龚都、裴元绍、高升、张闿、韩暹、李乐、杨奉
颓不经济惫的回答：
第六十四回：幽淑女悲题五美吟，浪蕩子情遗九龙佩
️销售公司型公司,是否要开早会呢?
热心网友的回答：
建议开早会。
开早会的意义我认为有两点：
1、早上是有必要总结一下昨天的业务情况以及遇到的问题，大家可以一起给出方法，然后可以安排今天的任务和工作内容。
2、另外是一个破冰的环节，公司的销售都是重複的工作，所以需要给大家激情和动力，但是这个环节要适可而止，不然下面的销售会觉得你做作，你自己做起来没有人配合也会很艰难。
当然还是看具体情况吧，因为有些公司是早上不打卡，晚上需要回来的。反正我从普通销售员的角度来说就是要么早上不用来公司，要么晚上不用回公司，不然一天会非常非常累。
热心网友的回答：
开早会只是一种形式，但是若果你没有更好的形式，还是建议你继续开下去。当然开早会也分好几种，有的是领导天天训话，有的是员工轮流发言，有的只是天天喊喊口号。你问的问题太泛了，我只能这么回答你，做业务的都有惰性，早会很必要开。
知图知止的回答：
你好，正常要开早会的，这样便于总结前一天的任务进度和了解新一天新的任务安排。除非公司运作需要个别的可以开夕会，早指导，午追蹤，晚彙报，都是总结出来的管理手段嘛。
希望对你有所帮助！
就想泡个的回答：
可以说是肯定要开，还可以说是必须要开。因为开了早会，首先你精神就会好点，不会一大早上班就没精神，还有能增加自身的动力。
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