木木酱的回答：
不管我们的上级是男是女，我们的当务之急应该是做好自己职责範围内的工作。毕竟公司邀请我们完成工作。如果不能保质保量完成工作，处理上下级关係有什么用？
如果你的上司是女性，在日常工作交流中要注意说话的分寸。不要在女上司面前讲有色笑话，也不要取笑异性朋友。彙报工作的时候，要把工作讲清楚。
如果没有必要，就赶紧离开领导办公室。
如果没有必要，请不要在工作之外与女上司多接触。如果出差，儘量和女上司保持必要的距离。如果没有领导的**，下班后不要预约。
比如和女上司出差，如果不是必须的话，不如安排好自己下班后的时间，不要一起工作。尤其是喝酒、ktv、旅游等消遣，必要的话，还是各走各的好。如果男人没有和女人结婚，也可以尝试发展。
如果领导不知道你不能喝酒，比如喝酒后过敏，或者身体极度不适。然后把现场情况告诉领导，以免酒后现场控制不好。如果领导逼你喝酒，你就要量体裁衣……如果领导知道你不能喝酒，现场也请你喝酒，估计是为了验证你不能喝酒的真实性；或者只是想看看自己能喝多少。
这时候如果完全不喝酒，简单拒绝，不要暧昧。当然，如果是不可避免的场合，可以拼，但是要把身体放在第一位！毕竟工作重，身体更重要！
其实也没什么问题。因为目前的工作基本都是在手机上完成的。像阿里的钉钉这样的软体非常好用，现在很多公司都会在移动端审批oa流程。
如果你在上班时间玩王者荣耀。
和吃鸡游戏，性质完全不同。毕竟是工作时间，要在工作职责。
如果被抓了个正着，就赶紧退出游戏，向领导道歉，保证以后不违反。如果领导走开了，你会发现领导发现了。你应该找个机会向领导道歉。
你不能因为这样的「小事」而被领导记住，你会因为小事而赔钱。
史蒂芬斯的回答：
其实不应该解释，应该直接跟对方进行道歉，毕竟这是真实存在的行为，所以不需要辩解。
爱上我企鹅9啊的回答：
可以和领导说，自己家里面有一点事情是比较着急的。相信领导可以理解你的这个想法。
梦长科普小屋的回答：
上班期间被领导看见玩手机的话，你就如实交代什么原因，千万不要去寻找理由来欺骗领导。
家博宝贝啊的回答：
如果是自己故意玩手机，那没有必要做解释，或者和领导承认错误也可以，如果是有紧急情况那可以和领导解释清楚。
️领导有权检视员工手机吗
创作者的回答：
因为手机属于员工的个人私隐。如果公司在没有经过员工本人同意的情况下，一般是无权检视员工手机的。随意检视员工手机，领导可能会侵犯其私隐权。
自然人享有私隐权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、洩露、公开等方式，侵害他人的私隐权。私隐是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密资讯。
公民的通讯自由和通讯秘密受法律的保护。除因为国家安羡顷全或者追查刑事犯罪的兄宴陆需要，由公安机关或者检察机关依照法律规定的程式，对通讯进行检查外，任何组织或者个人，不能以任何理由侵犯公民的通讯自由和通讯秘密。
法律依据】中华人民共和国民法典》
一）以**、简讯、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
四）拍摄、窥视他人身体的私密部位。
️上班期间玩手机被领导发现，会不会给领导留下不好的印象？
小茶茶的知识天地的回答：
️很多年轻人们他们在日常生活中也会觉得手机特别好玩，而且也会有一些离不开手机这样的现象。其实像这样的现象对于这些年轻人来说也是非常有害的，因为在日常生活中，可能很多年轻人们他们会觉得如果离开了手机的话，自己彷彿什么都不能做，甚至感觉自己是非常无聊的感觉。
工作期间少玩手机️一些年轻人们他们觉得自己如果离开了手机，那么做什么事情都打不起精神，像这样的情况也是残害了现在很多年轻人他们的一些思想。比如说一些年轻人们他们在进行工作的时候，有这种想法的话，可能也会害了他们，比如说他们在日常生活的工作中总是想着去玩手机，甚至是去看一些手机资讯的话，可能对于这些公司的领导或者是老闆来说是非常厌恶的一种行为。
会给领导留下不好的印象️毕竟很多老闆他们在进行招工的过程中，也是希望自己的员工能够在工作中办实事的，而不是总是想着玩手机。这样的话可能也会给工作进度带来一定程度上的影响，所以能够感受到一些员工们，他们如果在上班期间玩手机被发现了的话后果也是比较严重的。并且如果被领导发现了的话，也会给领导们留下乙个非常不好的印象。
对于一些领导们来说，他们希望自己所招的一些员工是单位中能够把自己的工作重心全部都放在自己的一些职业或者是岗位上，而不是把自己的一些注意力全部都放在玩手机的上面了。
️所以，如果一些员工们他们在私下偷偷玩手机的过程中，反而还被领导撞见了的话也是比较严重的乙个事情。可能会让领导们觉得这些员工他们在平时工作的时候没有把自己的注意力或者是心思都放在工作上，而是总是想着玩手机。也有可能会面临一些处罚或者是被辞职这样的，所以对于一些年轻人们来说，也是应该在自己工作的时候，把自己的重心或者是注意力多放在工作上，不要去玩手机。
谭谈社会的回答：
基本上没有什么太大的影响，因为领导也是人，偶尔玩手机很正常，但是如果你玩得次数太多了，就是会给老闆留下不好的印象。
玉玉麻麻吖的回答：
会的，因为上班时间就应该做跟工作相关的事，领导如果看见你上班时间玩手机，会认为你工作不认真，属于一种态度问题。
彩虹巧克力糖豆的回答：
这当然会给领导留下不好的印象，因为你在工作的时候不工作，反而去玩手机，任何领导都不会喜欢这样的员工。
️领导检视员工手机会有什么意思?
的回答：
摘要。如果不是保密单位 核心研发人员的话 如果公司在没有经过员工本人同意的情况下，一般是无权检视员工手机的。随意检视员工手机，领导可能会侵犯其私隐权。
您好，亲，很高兴为您解答。亲 领导检视员工手机会有什么意思？
如果你是在乙个保密单位或者你是公司的核心研发人员，领导检视你的手机是天经地义的。
如果不是保密单位 核心研发猜塌人员的话 如果公司在没有经过员工本人同意的情况下，一般是无权检视拆兆郑员工手机的。随意检视员工旅颂手机，领导可能会侵犯其私隐权。
根据 行政机bai关公务员处分条例 第du二十八条规定 严重zhi违反公务员职dao 业道德回,工作作风懈怠 工作态答度恶劣,造成不良影响的,给予警告 记过或者记大过处分。你所反映的情况,公务员上班期间玩手机,应该属于工作作风懈怠,违反职业道德的情况,这种情况通常会给与处分,比如警告 记过 记大过。...
产生的问题 上班玩手机 产生问题的原因 你为什么上班会玩手机 制定纠正预防措施 採取什么方法使你上班再不玩手机 我是 上班玩手机被领导捉到要求检讨书一份要深刻！谢谢啊！检讨书尊敬的院领导 本人就 月 日 在上班时间玩手机一事做出深刻检讨，并保证在今后的工作时间绝对不犯类似错误。在今后的工作中本人将严...
有下列行为之一的，给予警告或者记过处分 情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分 情节严重的，给予开除处分 一 在执行国家重要任务 应对公共突发事件中，不服从指挥 调遣或者消极对抗的 二 破坏正常工作秩序，给国家或者公共利益造成损失的 三 违章指挥 违规操作，致使人民生命财产遭受损失的 四 发生重大...
