累无敌的回答：
最常见的拓展团建，市面上基本都是按照人头数来计算**费用的，也就是乙个人一天的费用是多少，在二线城市。
主流的专案费用大概200-350之间，还能包一餐、车辆接送、保险等，我们组织了投篮比赛、桌球比赛、绑腿赛跑等等比较常规的比赛游戏，氛围效果都很不错。通过活动也让车间工人和办公室员工之间更加拉近了距离。
<>团建活动不宜举办得过于频繁，并且每次举办团建活动前，要明确想要通过这次团建活动要达成的目的，同时也要审阅教练团队提供的活动方案内容，最好是寓教于乐，单纯的讲道理，很难改变乙个人固有的行为习惯，要想有所改变，就要暴露问题，怎么暴露问题，团建中的体验式培训，就能达到这一点，花最少的钱，寻求改变，与企业同发展，这是任何乙个企业对员工的要求，也是员工在企业发展下去的关键。团建活动就是乙个很好地了解企业未来动态好机会，也是在企业更进一步的良好开端。
集体参与的团建活动，通常都是需要大家努力去完成乙个个有挑战的目标。通过目标的达成，大家更能️感受到团队的力量，从而️增强自身的归属感️。部门之间常常遇到问题，就是双方之间互不认识，只认识部门的同事。
所以这就造成了我们之间的沟通会有障碍。部门与部门之间。会有协调的障碍。
团建的功能就在如此的。
如果是大公司大企业，人员众多，很多人生活中和工作中并不熟悉，但团建是让大家彼此认识和熟悉的好方式，这样也能够提公升大家的协同能力，以后在配合上也更加和谐。世界着名管理大师彼得。德鲁克说：
企业的成功靠团队，而不是个人」。越是能合作的团队，才越能取得成功。
过客却刻骨铭心的回答：
我们公司是三个月一次团建，我觉得还是挺好的，公费吃喝，既放鬆了自己，还可以和同事们增进一下感情。为以后更好的工作打基础。
一果说历史的回答：
不喜欢。我们公司一般乙个月团建一次，每次的节目都差不多，没什么新意。
️公司喜欢在休息时间搞团建，团建真的有实际意义吗？
梧桐梓影的回答：
相信很多人都有经历过团建，团建是公司为了增加员工的凝聚力。
而组织的活动。这些活动可以是户外运动；可以是公司的同事一起聚餐；也可以是组织公司的人一起到某个景点出游。因为平时的工作繁忙又紧张，所以团建能够让大家得到放鬆。
不过有网友在网上爆料出，自己的公司已经把团建当成一种公司文化，公司每次团建都是佔用员工的休息时间。事情一齣在网上的回应还不少，有不少网友抱怨，家里休息时间要陪陪孩子家人，公司团建经常要在外住，所以弄的公司很多员工都不想参加，一次团建下来，去的人不到一半，公司这样做还有意义吗。️团建还是有用的，不过任何团建都应该以人为本，选择合理的时间才是对的。
一、团建有实际意义。团建是公司的人一起参加活动，平时因为工作忙，虽然在一起，但是大家下班后各回各家，相互之间真正的了解并不多。所以团建是乙个很好的接触机会，可以增加公司的内部凝聚力，让员工得到放鬆，更好的投入工作。
二、选合适的时间团建。团建应该选择合适的时间，公司的管理者如果经常佔用员工休息时间团建，就容易引发员工的不满情绪。而且参加公司的团建其实与加班无异，所以用员工的休息时间团建而不算加班费。
也是不合理的。
三、让员工心生不满反而失去了团建的意义。团建的目的就是为了公司的员工，如果因为团建而让员工心生不满，那这样的团建就失去了意义。所以公司在团建的同时，更应该考虑的是员工的感受，徵求员工的意见，而不是只管团建不管员工，让员工对公司失去信心。
创作者的回答：
团建的作用就非常重要了，团建最需要达成的目的，就是消除部门之间的隔阂，让彼此都了解彼此，为今后的团队协作添砖加瓦。团建是指团队建设，是公司为了增强员工团队意识和协作精神，加深员工对公司文化的理解和融入的一种行为。并不是所有企业的团建都得人心，也有企业把团建做成了鸡肋，让员工叫苦连天。
无能为力大蒜的回答：
还是有的，团建可以使员工之间关係更加和谐，使上下级关係不再生硬，可以提公升合作的效率，还是有很大实际意义的。
阿乐秋季雨的回答：
团建真的是乙个非常没有意义的事情，我觉得相当于是变相的加班，因为并不能选择我自己喜欢去的地方，而且费用还得自己出。
网友的回答：
是的，团建的确有实际意义，团建可以促进公司内部员工的关係，大家一起出去玩，散散心，可以增强团队合作能力。
依依很美的的回答：
有实际的意义，也能够让公司里面的员工彼此之间更好的相处，在这个过程中能够促进彼此之间的感情，这样也能够让员工更好的去进行放鬆。
陈远红红红的回答：
还是会有意义的，因为团建可以让同事之间的关係有所促进，而且也可以让同事之间更加亲密，对于以后的工作也是有帮助的。
墨绿夜晚的回答：
是有意义的。团聚一般都以休闲娱乐为主，利用假期的时间，好好的放鬆心情，还可以通过一些小游戏，增进伙伴之间的默契和感情。
辛格的回答：
有，经常性的团建会提高员工和领导之间的关係，也会让整个团队的凝聚力变得越来越强。
春季的风啊的回答：
有意义的，它可以促进同事之间的关係，并且在团结的过程中让大家更加配合，相信对方。
柠檬不想吃的回答：
没有。只是为了让大家放鬆心情，私下更能和平相处，工作才会做得更好。
️公司团建可不可以不去
的回答：
亲您好，可以不去。公司团建是一种促进员工之间互动、增强团队凝聚力和合作精神的活动。虽然参加公司团建可以带来一些好处，但并不是所有员工都必须参加。
以下是一些情况，你可以迹巨集考虑是否不去公司团建：个人原因：有时员工可能因为个人原因无法参加公司团建，如家庭聚会、健康问题或其他紧急情况。
在这种情况下，与主管或相关负责人沟通并说明原因是合理的。不感兴趣：有些员工对公司团建活动不感兴趣或不喜欢大规模的社交活动。
儘管团建活动有其价值，但不强制员工参加，以避免让他们感到不适或不愉快。日程冲突：有时公司团建活动与个人的其他日程冲突，例如已经安排了其他重要会议或活动。
在这种情况下，与主管或相关负责人沟通并寻求解决方案是合适的。儘管如此，参加公司团建活动可以有助于建立良好的姿迟册工作关係、增加员工之间的互信和合作，以及提公升整体团队氛围。因此，如果没有特殊原因，参加公司团建活旦兆动是乙个积极的选择。
最终，你可以根据自己的情况和偏好做出决定，并与公司的政策和管理层进行沟通。
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