网友的回答：
这样吧：你先冒险试一两家单位，如果行就行，不行再换一家，那时你不就有工作经验了吗？
我去年毕业没有工作经验，找个文员的工作人家都不要，后来才到南粤人才市场来面试宣传员(发宣传单),那时真的很乐观，人家都觉得乙个大学生来面试这个职位不可思议，后来我们现在部门的经理收我做了业务员，如今一年下来，我也坚持了下来。业绩虽然不算最好的，但是不是很差，我的客户都说让我过去做人事行政或者文员、业务员之类的，所以说工作经验很重要的。
如果真的穿帮了，你直接说：「因为我很想进贵公司，我觉得能得到这个工作会成为我的荣幸，希望这个善意的谎言能因为我最初的目的并无恶意而得到贵公司的原谅！」
网友的回答：
捏造？！你要想你自己是个学生而已。
你斗得过那些有丰富经验的人？！
他们随便几个问题，就把你问到开不了口。
自然也晓得你有没有工作经验。
现在大学生找工作，建议你铺天盖地的投简历，眼光低一点。
好工作，光学历是不够的，还得要关係。
这世界，早就疯了。
裴子贵的回答：
好…蒙过去！不过你的经验植为0，瞒得了一时，瞒不过一辈子哦！不过可以试下，边工作边学习！
网友的回答：
我认为可以，谁让那些公司非要有工作经验的人？咱也得有饭吃啊。祝你好运！
风从草原吹过的回答：
可以的，行政工作经验确实重要，工作乙个星期就能看出你的工作经验的深浅。既然是捏造，那么工作经验最好写短点。
️找工作，很多用人单位都要经验，但是经验不做怎么会有
网友的回答：
多投一些简历试试，总会有机会的，如果想往这个方向发展就先找个公司干着，这样经验就有了，主要还是自信，不要人家一说你没经验就气馁了。
若冰的回答：
好好努力，其实现在找工作的机会还是很多的。
面试的时候表现的谦虚一点，整理的仪表仪容乾净利索点，应该没有什么问题的。这个季节正好是公司人员流动的比较少的时候，可能相对来说机会少一些。加油！
️工作经验可以编吗？ 就说有工作经验！ 要不工作不好找啊！
网友的回答：
工作经验可以编，又不犯法。但是编要编得像，拿我自己做例子，跟你说我是怎么编的。
我之前有在公司行政岗位代班一週的经历，根据这一週的经历，对公司的行政架构儘可能多地了解，然后直接在里面搜寻行政，**了超段握高多的行政可能会用到的工作**，和一些从事行政工作的前辈关于工作给出的一些建议。还在里面搜寻行政qq群，还真找到乙个，加入进去，每天听里面在做行政的人皮乱罗里吧嗦行政的事务，这是个很好地了解你从事的工作行业具体事情的方法，推荐给你。另外我还买了本很全的行政管理的书籍，各种事务的处理、**的製作都进行学习。
然后，巴拉巴拉。
我就应聘到了乙个行政助理。
的工作，在工作中，什么事情多做没关係，都去做，不懂的直接，或者是到qq群里面去请教，自己动脑筋去想，去解决，所以，现在还算成功，在行政待了一年后，调岗到总经办任董事长助理。
网友的回答：
编的好的话就行，但是被戳穿就不好了。
️做工作老被说没经验，有经验和没经验区别？
网友的回答：
有经验的做过会有一些心得和洞碰山更加的熟练没有吵耐经验的话是需要重新学习，是需要时间成本的，所以很多老闆不喜欢又纳中没有经验的人。
网友的回答：
区别在于有经验工作可以直接上手，没经验的需要人带，最好在相关职业多学习，积累经验。
️找工作都说要工作经验，怎么办？
杞秀梅乾甲的回答：
做好职业定位。
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做準确定位。
检视个人特质（一）慾望(desires))
做事的能力）在此人生阶段。
你究竟要什么？（二）能力(ability)
你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质）
temperament)
气质、性质）你是什么型别的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(assets)
有形与无形）你有什么比别人佔优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。
过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位準确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事。
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不物蔽是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内祥蚂携容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的资讯，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到谨伏工作的过程，通常包括获得用人的资讯、争取面试、谈话、签约等环节。
找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，**怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着「我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的」这样一箇中心来。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你。
️找工作的为什么都要有经验的
热心网友的回答：
1、找有工作经验的员工，公司可以节约一笔不小的培训费用，而且，前期实习的费用都可以省下；
2、有工作经验的人，对待工作比较理想，不想新员工，如心中期望与实际情况不符就会受较大影响；
3、有工作经验的人可以较快的开展工作，少走弯路；
4、有工作经验的人，可以直接引入专案。
5、有工作经验的人，掌握一定的人脉关係，对公司开展业务有所帮助。
️各种工作全是要有经验的，没经验的怎么办？比如我在工厂呆了一年，出来换行业，没经验怎么办？市场营销专
网友的回答：
没经验不代表对方不要，只要能呆住勤劳肯钻研给对方物超所值的感觉，没有公司不喜欢，不是谁一开始就有经验的，难道那些公司里的人都是有经验的吗？
工作好不好找，不是看你经历过什么，而是看你具备了什么样的能力。有能力的人，非常容易找到好工作。所以，你现在问的不是好不好找工作，而是自身具备了哪些拿得出手的经验和能力？关于未来的职业发展，建议你从以下几个方向认真思考，对于你这个阶段的人来说，非常重要。如果考虑不清楚，职业发展会再次遇到瓶颈。1 你的...
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