初级提问者的回答：
总书记在主持中共**政治局第十六次集体学习时强调，加强党的建设,必须营造一个良好从政环境,也就是要有一个好的政治生态。营造良好从政环境，是我们党实现历史使命的必然要求、实现自我净化的应有之义，也是引领社会风尚的客观需要。一个地区政治生态好、从政环境好，党的优良作风就能得到弘扬，干群就心齐气顺，经济社会发展就会又好又快，反之，不良作风就会愈加肆虐，累积各种矛盾，阻碍地区发展。
营造良好的从政环境，是每一个从政者应尽的责任和义务，而忠于职守则应成为每一个从政者从我做起、身体力行营造良好从政环境的基本要求。作为党政组织，培育忠于职守的行政文化则是营造良好从政环境的重要任务。
从基层工作的视角看，近年来一些地区在营造良好的从政环境上还有不少问题，在这样的环境下，忠于职守的核心价值理念将日渐式微。分析其现象和主要原因，一是逾越制度的破窗效应明显。制度设计宽泛，制度执行宽鬆，从政具体行为规範不严不细，对干部履职标準没有清晰要求，对责任承担没有刚性规定，干与不干一个样、干好干坏一个样，守纪者无益、违规者无损，导致一些干部尸位素餐，认为只要上不违法下不违纪，所谓的规定、要求对其也无可奈何，制度的约束流于形式，更加催生随波逐流的现象。
二是工作评价的实际导向偏差。政绩评价不听群众意见、干部选任群众没有话语权，以「听话」、「好使」为选人用人标準，工作评价和干部选用导向的偏差导致那些对工作无所用心、投机钻营、热衷于拉关係的人吃得开受热捧，埋头苦干、忠于职守的干部反被视作不识趣受冷遇，进一步加剧不良政治生态。三是社会监督沦为形式。
一些部门和党员干部把职权当成上级和领导个人恩赐的私有财产，忘记职责本分，罔顾群众利益，有利乱作为，无利不作为、慢作为，行政乱象丛生，权力执行不公开不透明搞神祕主义，採取各种障眼法抵制社会监督，而社会监督又往往缺乏组织管理的权威，管理宽鬆加之监督失效，导致行政权力在偏离忠于职守的路上越走越远，甚至滑向严重腐败。
文化是一种非强制性的影响力，但这种影响力要靠强制性的制度来哺育和灌溉才能茁壮成长。因而，培育忠于职守的行政文化，营造良好的从政环境，最关键的就是要建立忠于职守的规矩规则并落实保障机制，保证这种规矩规则无例外执行成为党员干部的自觉和习惯，成为行政管理常态、成为从政履职风气，进而实现无人推磨自转，持续发挥非强制性影响力。我们党一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众。
忠于职守就是要忠于党的事业，践行党的宗旨，对人民群众的利益高度负责。针对当前从政环境中存在的实际问题表现及根源，培育忠于职守的良好行政文化必须贯彻党的群众路线，以人民满意为导向，定规矩强行入轨、亮戒尺强化监督、用干部尊重民意，让「庸人没法混日子、坏人不敢做坏事、好人能够显身手」
️如何加强全面从严治党，营造风清气正的机关环境，树立良好的社会形象
折柳成萌的回答：
第一，要营造勤政廉洁、风清气正的发展环境，就必须坚持正确的执政理念，始终把为人民谋福祉作为首要职责
执政理念是一个党员干部世界观、人生观、价值观的集中体现，有什么样的执政理念，就有什么样的执政行为，也就会有什么样的风气养成。执政理念好，党风政风自然就会好转，党群干群关係也就会变得更加融洽，从而感召和引领一方民风。正确的执政理念，就是执政为民，从「全心全意为人民服务」到「三个有利于」、「****」，再到「以人为本的科学发展观」，历代党的领导集体提出的执政理念既一脉相承又与时俱进，无一不蕴含着执政为民的真谛。
具体到本地区，坚持执政为民理念，最根本的就是要把为本地区人民谋福祉作为一切工作的出发点和落脚点，紧抓发展第一要务不放鬆。经济不发展，改善群众生活就缺乏物质基础，再好的执政理念也会变得毫无意义。只有做到了这些，才算是把执政为民这一根本理念真正落到了实处，才算是切实履行好了自己的职责。
第二，要营造勤政廉洁、风清气正的发展环境，就必须强化廉政宣传教育，为党风廉政建设促进科学发展筑牢思想道德防线
要始终坚定不移地加大对领导干部廉洁自律与勤政廉洁、党性锤鍊、党纪考验、党风检验等方面的宣传教育，深入开展党性党风党纪教育培训，引导党员干部认真学习并严格遵守党章，始终保持共产党人在思想上先进性的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，坚定理想信念，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，做到政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁。要把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，同党员领导干部的培养、选拔、管理、考核及使用结合，不断创新方式方法，提高教育的针对性和实效性，深入开展示範教育、警示教育和岗位勤政教育，深入推进勤政文化建设，努力营造崇尚勤政廉洁的良好氛围。要坚持一手抓经济社会发展、一手抓党风廉政建设，以党风廉政建设的实际成效促进本地区科学发展。
第三，要营造勤政廉洁、风清气正的发展环境，就必须强化监督制约，确保各项重大政策措施的落实
加强监督制约机制建设，严厉追究不干事、不作为和设定障碍的干部，是营造勤政廉洁、风清气正建设的有效措施。「不受制约的权力，必然导致腐败」，营造勤政廉洁、风清气正的发展环境就必须建立健全对权力的监督制约机制，使滥用职权的越轨行为得到及时有效的制裁和纠正，使弄权营私者无隙可乘。「业精于勤而荒于嬉」。
要对安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的，对贪图安逸、不谋事不干事的，对工作平庸、干不成事的，进行批评教育，该组织处理的要进行组织处理，改变那种没有大错误就不能处理、不能追究的状况。对自己不干事又对干事创业者说三道
四、评头论足的，要严肃教育，造成严重影响的，要予以追究；对造谣中伤、诬告诽谤的，坚决依纪依法进行追究。要进一步加强机关效能建设，围绕提高行政效率、经济效益、工作质量等问题，深入经济社会管理的各个部位和环节，要积极开展效能检查，要把营造勤务廉洁、风清气正的要求贯穿于本地区各项发展建设之中，从而进一步促进本地区各项事业又好又快发展
第四，要营造勤政廉洁、风清气正的发展环境，就必须落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉的整体合力
党风廉政建设责任制是营造勤政廉洁、风清气正发展环境的一项基础性工作，也是重要的治本之策。落实党风廉政建设责任制要明确责任，党政「一把手」是落实党风廉政建设责任制的第一责任人，必须首先带头执行党风廉政建设的各项规定，并切实负起抓好本单位、本部门反腐倡廉工作的责任。要抓好责任分解，根据「党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支援和参与」的反腐败领导体制和工作机制，落实责任分工，形成整体合力。
要严格责任考核和责任追究。把抓反腐倡廉的工作成效，作为评价考评干部的一项重要内容，不重视或者不认真抓党风廉政建设和反腐败工作，就是严重的失职。纪检监察机关要切实加强监督检查，协助党委搞好责任制的考核和追究，对思想认识不到位、责任不落实、抓工作不力造成严重不良影响和后果的，要按照党风廉政建设责任制的规定严肃追究责任，切实行成合成营造勤政廉洁、风清气正的发展氛围。
️如何全面推进企业党风廉政建设，营造风清气正的企业发展环境
热心网友的回答：
把党风廉政建设放在突出位置，持之以恆狠抓**「八项规定」和***「约法三章」落实，严明党的纪律，大力改进作风，扎实推进简政放权等各项改革和制度建设，不断强化对行政权力的监督约束，实行勤政廉政两手抓、两手硬，作风建设和反腐倡廉工作取得新的明显成效。
一定要按照总书记重要讲话精神和**、省、市关于反腐倡廉的总体部署，进一步增强全面从严治党的使命感和紧迫感，严守党的政治纪律和政治规矩，以建设法治**、廉洁**为目标，以深化改革为动力，以正风肃纪为抓手，以制度约束为重点，持续推进**系统党风廉政建设和反腐败工作，持之以恆地加强作风建设，紧盯重要节点、重要领域、重点人群，严字当头，持续发力，严抓严管、常抓不懈，营造风清气正的经济社会发展环境。要正确行使权力，清清白白做人、乾乾净净做事、坦坦蕩蕩为官，让好作风真正入脑入心，成为一种自觉、一种习惯，切实筑牢干部拒腐防变的思想根基。
要严格实行党风廉政建设责任制，坚持把反腐倡廉纳入总体工作规划，同改革发展稳定等工作一同部署、一同检查、一同落实，使党风廉政建设与**各项工作紧密结合，扎实开展。市**党组成员要做到守土有责，守土尽责，强化压力传导，切实抓好所属部门和单位的党风廉政建设。要切实加强党风廉政制度建设，不断完善重点领域审批监管制度，加强重点领域、重点部门和关键岗位廉政风险防控机制建设，加强领导干部经济责任审计，用制度管权、管事、管人，为「廉洁石家庄」建设提供有力的制度保障。
️如何营造风清气正的政治生态"，科协
初级提问者的回答：
总书记在参加辽宁、四川代表团审议时都强调要营造风清气正的政治生态。他指出：「营造风清气正的政治生态，是一项持久的工作。
」学习领会总书记重要讲话精神，我们必须进一步严肃党内政治生活，坚定理想信念，严明政治纪律和政治规矩，坚持正确的用人导向，形成风清气正的政治生态。
政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映，影响着党员干部的价值取向和为政行为。做好各方面工作，必须有一个良好政治生态。政治生态汙浊，从政环境就恶劣；政治生态清明，从政环境就优良。
营造风清气正的良好政治生态，关係人心向背，关係事业兴衰。党的十八大以来，以同志为核心的***制定实施八项规定，部署开展党的群众路线教育实践活动，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，弘扬新风正气、涤荡歪风邪气，政治生态得到明显改善。实现政治生态山清水秀是一项长期而艰鉅的政治任务。
面对新形势新任务新要求，我们要通过加强和规範党内政治生活、营造风清气正的良好政治生态，更好激发全党创造活力，提振干部群众精气神，凝聚实现「两个一百年」奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的强大力量。
净化党内政治生态核心是坚定理想信念。共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是保持党的团结统一的思想基础。共产党人必须把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，认真学习领会总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，不断提高思想觉悟和理论水平，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。
坚持从中华优秀传统文化中汲取修身养性的智慧，以对党和人民的赤胆忠心勇于负责、勇于自省，认真开展批评和自我批评，扎实开展严肃认真的党内政治生活，努力做到坚守正道、弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身；襟怀坦白、光明磊落，对上对下讲真话、实话；坚持原则、恪守规矩，严格按党纪国法办事；严肃纲纪、疾恶如仇，对一切不正之风敢于亮剑；艰苦奋斗、清正廉洁，正确行使权力，在各种**面前经得起考验。
净化党内政治生态根本是严明政治纪律和政治规矩。在党的纪律中，政治纪律是最根本、最重要的纪律。遵守党的政治纪律，最核心的，就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同***保持高度一致，自觉维护**权威，坚决维护***的集中统一领导。
这就要求我们认真学习领会、坚决贯彻落实党的十八届六中全会精神，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，站稳政治立场，增强政治观念，更加紧密地团结在以同志为核心的***周围，更加坚定地维护以同志为核心的***权威，更加自觉地在思想上政治上行动上同以同志为核心的***保持高度一致，更加扎实地把***各项决策部署落到实处。
净化党内政治生态关键是坚持正确选人用人导向。选人用人是党内政治生活的风向标。选人用人导向正确，干部就会见贤思齐、心齐气顺，党内政治生活就会正气充沛。
这就要求我们坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，把党和人民需要的好乾部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。认真落实总书记关于「三个区分开来」的要求，加大正向激励力度，抓紧建立容错纠错机制，宽容干部在工作特别是改革创新中的失误，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，真正使敢担当、敢负责、敢作为在干部队伍中蔚然成风。领导干部作为关键少数，要带头执行《準则》《条例》，把好用权「方向盘」，繫好廉洁「安全带」，激浊扬清，扶正祛邪，自觉为营造风清气正的政治生态履职尽责、作出贡献。
全面落实从严 治党新要求，要突出一个 严 字，坚持从严教育管理选拔任用干部。切实加强党员干部的思想教育，引导广大党员干部提高理论水平 增强党性修养 坚定理想信念。坚持以严的标準要求干部 以严的措施管理干部 以严的纪律约束干部，使干部心有所畏 言有所戒 行有所止。严格落实干部选拔任用责任追究制度，坚决...
第一，要营造勤政廉洁 风清气正的发展环境，就必须坚持正确的执政理念，始终把为人民谋福祉作为首要职责 执政理念是一个党员干部世界观 人生观 价值观的集中体现，有什么样的执政理念，就有什么样的执政行为，也就会有什么样的风气养成。执政理念好，党风政风自然就会好转，党群干群关係也就会变得更加融洽，从而感召和...
作为党员干部个人而言，首先要，自己做得正行得正。就像总书记说的，打铁还需自身硬，自己做得正行得正。然后才可以去批评别人。所有的党员干部都两袖清风，一身正气，自然风清气正的政治生态就会形成了。如何改进干部作风，营造风清气正的政治生态 全面落实从严 治党新要求，要突出一个 严 字，坚持从严教育管理选拔任...
