面试问我对时政有什么看法应该怎么回答

fjmyhfvclm2025-01-28  15

天下英雄的回答:


对时政的看法,你可以避重就轻。

可以转换话题。

比如现在环保大检查,你就可以将这个话题引申到企业方面。

将这个大检查对企业影响利弊的方方面面说一份。

正义网友的回答:


说好话呗,你

还能批评啊,

当官都喜欢带

高帽,买几顶

给他们带上,

面试就ok,

的回答:


不一定要回避``其实如果问你关于政治的问题 是因为要看你的一些正统思想是怎样或有没有极端爱国主义``大部分面试多少都要问你这问题的``问你什么 你就做正面回答就行了``不要故意迴避 这样反而不好``只要你没什么极端思想``这关也不难过```记住你的回答不能离开``你爱国``你出国是为求知``这两点就够了``『瑟影流璃』的回答不是很完全但也对```国外对我国的政治是有偏见和敌视```但在对于留学这点上``实际很多年以前就放的很宽了``特别是韩国在2023年时就通过《入境人口修改条例》中有专门针对中国留学生的几条宽鬆条款``!

️学生会面试问你对学生会的看法是什么该如何回答?

屏紫的回答:


学生会,是在党委领导下、团委指导下,学生自我管理自我服务的群众性组织,是学校联络学生的桥樑和纽带。它的基本任务是:遵循和贯彻党的教育方针,促进同学德、智、体全面发展,团结和引导同学成为热爱祖国、适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才;发挥作为党和学校联络同学的桥樑和纽带作用,在维护国家和全国人民整体利益的同时,表达和维护同学的具体利益;倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育,开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务,努力为同学服务。

1、学生会部门

校学生会以主席团为领导核心,包括学生会主席一人,副主席若干人。在主席团以下设数个职能部门,一般包括办公室(主席团与祕书部)、班联部(班级成员联合部)、宣传部、组织部、学习部、实践部、体育部、文艺部、生活部、纪律部(纪委、纪检部)、楼管部(男生内务部与女生管理部)、外联部(外宣部)、社团部、技术部等。各部门设部长一名、副部长2名,部门祕书1名,干事若干名。

2、部门分类

主席团,组织部,办公室,外联部,宣传部,策划部,财务部,网路资讯部,文艺部。

️公司面试领导问我,你对这个岗位有什么看法,怎么回答啊

就酱紫吧的回答:


1、不能提不好:领导问使用者对工作的看法,其实不是让使用者挑毛病,不论工作中有多少不合理的地方,都不要说的太直接,因为这就等于在批评领导做的不好。不过回答的时候也不能全说好话,最简单的方法,就是不针对对或错加以判断。

2、多说建议:公司的结构还可以进一步优化,有3点看法,列举出来或者是工作效率还能进一步提升。这样提出建议之后,虽然还是在说公司制度有问题,但是听起来就不会很刺耳。

3、多说未来:可以说一说执行建议之后公司还能做什么,未来会达到什么样的效果,把实现后的景象给领导描述一下,也就是等于使用者给领导画大饼。

危信忻姬的回答:


呵呵,这个面试领导问的也很奇怪,你才刚认识人家能有什么看法啊?不过你最好是回答你是很希望能得到这份工作,而且有信心做好这份工作,希望在以后的工作中领导能够多一些理解和支援之类的话吧,感觉说太多也不好。如果是问你以前的公司的领导,那最好是说讚美的话。

儘量是一些具体的含蓄的讚美。

热心网友的回答:


具体岗位具体回答,讲讲工作内容、自身能力,工作态度、工作效率等方面。

领导问这个问题的真正目的想要了解你了解这份工作吗?能做这份工作吗?你能在这公司安心工作吗?你可以从以下方面来回答类似问题:

1.常规回答:谈公司的历史,产品。

想必,绝大多数的求职者,在面试前会做準备功课。而对公司历史、产品的了解,则是必须掌握的一项内容。

2.再谈:岗位职能

从公司进一步拓展到你应聘的岗位上来,谈谈对岗位职能的了解,以前相关类似工作经历和你对这份工作的态度。

3.进一步回答:说公司概况+个人规划

趋利避害,是每个人共同的特性。在面对不能很好掌控的面试题时,最好的办法,是换个角度,将答案引向自己擅长的领域。在被问到上述问题是,你可以先阐述一下你所了解的公司情况,然后结合一些内容,说说自己到岗后的规划,和所能的工作。

比如能把工作做到什么样的程度,公司会用什么形式来回报之类的东西,反正多谈谈自己真实的想法和目前的成就,保持平常心,只要努力做些课前作业,肯定会给人家留下好印像的。

面试前可作以下準备:

1.   推荐——準备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。

2、自信——不要问「招几个」,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。

3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的「包装」,也可给自己带来信心。

4、记录——準备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。

5、準备——準备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点

6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么

7、以前——公司的老闆、管理人员、员工有什么看法

8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位

9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。

香蕉堆里的黄瓜的回答:


结合具体岗位具体回答,就是把工作内容换种方式说出来,然后再加上一些什么工作中学习经验,加强自身能力,更好的提高工作效率之类的。也就这种回答方法,最多领导后面再追问你对你的发展有没有什么规划之类的,再根据具体的回答就完了。

韩小慧爱吃鱼的回答:


你就说新来到对各方面都不是很娴熟,先跟老员工多学习,积累经验。相信能做好这份工作的

宇ll晨光的回答:


一般这类问题面试官主要想考察你对岗位的理解,以及你在这个岗位上能给公司带来更好的效果,回答切记根据自身所面试的岗位,一般回答从岗位自身说起一般这个岗位的通用职责,然后再结合自己除了那些通用的能力你还有哪方面更好的能力可以为自己增加筹码,然后再设想你可以为公司带来什么。如果还不明白,你可以在喜马拉雅搜寻「手把手教你怎样更好的面试」。或者搜寻「张宇说面试」。

️去面试别人如果问我对这份工作有什么看法,我该怎么回答

橙子和帕加尼的回答:


简单说就是想看看你的态度,是不是想要这份工作,一般是一些奉承的话,比如很看好这个平台,希望得到一些挑战,能够获得一次锻鍊的机会等等。

霸气航行天下的回答:


非常有前景和挑战,愿意尝试。

热心网友的回答:


说你愿意做这份工作!

️公司面试问我对公司有什么想法,该怎么回答?

热心网友的回答:


公司面试问你对公司有什么想法,我觉得你会去应聘应该觉得公司待遇不错或公司比较有发展前途,面试员那样问你,你可以回答公司不错,只要大家同心协力,将来应该会发展越来越好,公司和员工粘性越大,公司发展会越壮大。

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