蓬来福华亥的回答：
首先不知道是他加的你还是你要加他，但如果是前者你可以装作不认识，然后当陌生人聊天。如果是后者，你说你初来乍到，想要跟领导学习经验，顺便问下领导对自己的工作指示，平时多上朋友圈给领导发的东西点赞就好
️和上级聊天时，该聊些什么呢？
热心网友的回答：
楼上说了那么多
好像很详细 不过我看没看明白
我觉得首先你得清楚上司是个什么样的人
mm米的回答：
其实聊天不分上下级，
只要不说一些难听的话，
聊一点儿家常，
就当上级是你的铁哥们
注意，别拘束，放鬆！
热心网友的回答：
先和他聊工作,他可能会发表很多见解,你认为正确的就同意他,不正确的不要直接去反对,也不要拍他马屁,只是委婉的表达你的不同意,然后,再去聊聊上级的兴趣,这样就越聊越多了.
热心网友的回答：
我想说的就是上级永远是上级，在表面上看跟别人能打成一片的上级也是真正要跟他随意的话，终究会感到不满的，我建议你你要不是那种处世述特别高明的人，最好先在工作上拿出点成绩，然后再赢得上级的好感才是最好的方法，你不要刻意去要讨他的欢欣，要不然会很容易弄巧成拙的。
傻子洋的回答：
和上司聊天可以让上司对你进一步的了解.你可以在闲暇的时候跟他聊聊你的生活或是你的想法之类的,但工作时间绝对不可以有半点含糊,就算你和上司聊的再好,工作毕竟是工作,你要让他知道你对自己的工作很尽心尽力,私底下和上司可以是好朋友,让他觉得你很有公私分明的心态.这样会让他对你很有信心.
热心网友的回答：
和上级聊天要分什么样的上级，先看他是不是能和下能打成一片的，要是特别严厉的就不要想和他嘻嘻哈哈，要是和蔼的也可随便说，但能和上级聊上天，也不是你说瞎说就行的，我想你一定不是个爱说的人，所以你找不到话题，那就所幸干好你的工作就行了，让上级在工作上来欣赏你ok！
热心网友的回答：
寻找共同的兴趣、爱好等
热心网友的回答：
如果他是很好相处的上级 你就不要太拘束 放鬆一下 大脑才会开动 有好的话题 可以聊阿
热心网友的回答：
我觉得视情况而定吧！
️与领导沟通工作，学会哪些说话技巧，可拉近彼此的情谊？
滴滴达菲呀的回答：
️我觉得你只要一直保持进步，你的上司就会越来越喜欢你。
毕竟不会有人讨厌一个有能力又上进的人啊，所以说，你就应该投其所好，看看你的上司期待你在哪方面有进步。你就儘可能的去完善你自己顺便关心一下领导就可以啦。
️自我评估对近期工作和工作习惯做一个评估，哪些地方是你感觉良好的？哪些地方存在不足的？哪些地方是你认为迫切需要改进的？
为什么？知晓这些问题的答案，对于拟定下一步与上司的谈话策略是很有必要的。在谈话的过程中，态度一定要好，不能着急。
说话的语气要诚恳一点，这样的话显得你非常谦虚。
️与你上司沟通现在你需要保持步调一致。与老闆一起讨论一下哪些能力是你当前或未来需要提升的：哪些是你老闆能帮到你的？
对于老闆的帮助你是否认同？这些能力提升后，你对未来职业生涯有何期待？这样的话，你的上司就能够了解你要发展的方向，作为他来说，也可以指引你做的更好，你就不是一个人在努力了。
️尝试着在你职业生涯的每个阶段都做出这样详细的评估。你的职责可能在不同职业阶段会不同，所以你要确保你了解「职业阶梯」里的每一级台阶，并且了解他们如何发挥你的优势以及还有那些方面需要提升。让你的领导知道你是上进的，即是说已经成为公司的老员工了，单丝还是不断的在提升自己。
封印的回答：
很多人在和领导说话沟通的时候，由于方法不得当，不是支支吾吾的，就是表达不清晰，不是迴应的和领导说的风马牛不相及，就是自己没有了任何态度，所以，大家一定要掌握下面这几个和领导说话的诀窍，才能够保持和领导顺畅的沟通，我要取得领导的信赖。
【1】目的性要明确。
大家一定要记住第一个基本的要诀，和领导沟通和说话，一定是要有目的性的，如果自己不知道自己的目的性是什么，宁肯不去沟通，不去说这个话，也不要在领导面前丢人现眼。
【2】关注点要一致。
当明白了自己说话的目的和沟通的内容之后，一定要考虑你沟通的事情和领导关注的点是不是一致性的，如果领导对你这样的事情，压根就没有一点兴趣，那就要进一步的做一些铺垫之后再和领导沟通。
【3】差异性要确认。
所谓的差异性，也就是你的想法和领导的想法不一致的地方，这个时候一定要和领导一个一个的做确认，方法也很简单，就是把自己想要表达的意思确认一遍，然后把领导和你之间的差异性再做一个複述，当确认完毕之后，你们的沟通才真正是有效果的，否则的话，你会越沟通越糊涂。
【4】得结论要服从。
如果你沟通的最终的结果是和领导完全不一致，或者是领导对你有明确的意图和指示，这个时候不要坚持自己的，一定要先服从领导得出来的结论，在过程当中发现问题再做处理。
【5】沟通时要说清。
很多人把这条给忘了，沟通的时候只顾自己表白了，只顾自己表达了，没有考虑自己是不是表达清楚了，没有和领导进一步的确认，在和领导沟通的过程当中，一定要把这句话给加上，领导，你看我表达的清楚吗？你听明白我表达的意思了吗？当领导给你複述他理解的意思时，你就能够明白领导是不是理解你啦。
刀锋果粒橙的回答：
1、直奔主题
和领导谈话技巧一，就是开门见山，直奔主题，以最简洁的方
式，将你要彙报的情况，以清晰稳定的语气说给领导听。
一般来说，领导相对于你来说，工作要比你繁重得多，因此他们的时间很宝贵。你和领导谈话，说重点，说要点，说主题，不啰嗦，这样显得你尊重领导的时间，处于领导的位置考虑问题，你这样的行为方式，自然受领导欣赏。
2、讲重点，不说过程
和领导在任何时间，任何场合谈话，都需要明白一个问题，那就是如果领导不主动问起你的工作过程等问题，你只需和领导谈工作专案的结果就可以了，这就是领导重点关心的问题，其中工作过程中遇到的困难，可不说，也可一带而过，不要啰嗦。
这样简洁的谈话风格，在领导心中才会觉得你是一个条理清晰、轻重分明的员工，自然对你高看一眼，好事第一个想到也有可能是你。
3、少说个人感受
领导不是你的好友，你们是上下级的关係，因此就算领导问起你的工作感受相关话题，你也可巧妙的一带而过，少谈个人工作感受。和领导谈话，任何时间，记得是任何时间，都要少说工作感受，多说工作结果，这样的谈话才会让领导喜欢，欣赏你。
健康快乐一的回答：
与领导沟通工作，学会哪些说话技巧可以拉近彼此的情谊？
这个问题我回答如下，
如果你跟领导沟通工作首先是带有着请示的口吻，不要说我认为这个该怎么办，那个该那么办,口气比较生硬，而且显示着目中无人，好像你的上边没有领导，
这样不把领导放在眼中，这是最不应该的，
如果你要会讲话的,凡事都要按照领导的意图去领会。儘量少说，按照领导说话的意图去办，这样话就可以拉近彼此的情谊。
锦语良言的回答：
和领导说话，有很多字词是不能说的，比如：不对、不行、不可以，这种否定，是最让领导恼火的，我说的不对，不行，那就听你的，一旦领导说出这样的话，恭喜你：离你捲铺盖不远了。
干细胞创世纪的回答：
你好，很高兴可以回答到你这个问题，跟领导一块相处的话，更重要的就是要懂得怎么样去把握跟领导相处的机会？必须要把握以下三点第一点的话，就是要凡事要站在领导的角度，为领导多点去考虑，第二点呢就是在工作上面要多点为领导设身处地的去着想，不要给领导挖坑子，第三点就是当然要学会领导的家乡话，这样的话跟领导沟通起来的话，就比较有亲切感
心底无私大天地的回答：
与领导沟通首先要逻辑清晰，因为如果想把领导安排的事情处理好，必须要做事有条理，有条不紊，逻辑是很关键的要素；
与领导沟通要把握好尺度，如果是刚入职，那么多以工作上的交谈为主，如果入职很久了，和领导相处时间比较长，可以讨论一些社会热点问题；
与领导沟通，需要多想少说，充分理解领导的想法后，再开口。不要贸然回答领导提出的问题，要三思而后言，要能听出领导的话外之音。
与领导沟通，最好挑选你擅长的话题进行沟通，不擅长或不懂得事情不要乱说。
热心网友的回答：
你好，我认为与领导沟通工作，
是要讲究一些说话技巧的。
但是不要太咬文嚼字，
该说的事情就直接讲出来，
不该说的事情就一个字都不要讲！
因为是沟通工作，
所以儘量说一些工作上的事情，
并且把自己工作的心得讲出来的。
多讲一些工作上的改进方法。
让领导对你刮目相看。
胡滨的回答：
1，在跟领导彙报工作的时候，特别容易犯的错误就是给领汇出一道问答题，也就是直接问领导答案或解决办法。经常这样做只能给领导留下不成熟、能力欠佳的印象。而给领汇出选择题则完全不同，它是你在提出问题的同时，给出几种建议或方案，以及每种方案的优劣势，最后阐述自己认为合理的建议和相应的理由，以备领导选择和决定。
2，重点突出，逻辑清晰
领导通常都是特别忙的，很难有时间听下属长篇大论，所以要提前想好这次谈话的目的和核心要点。还需要注意将重要的事情放在最前面说。
当我们和领导讲话时没有重点，连自己都没想清楚的事情就不要急着去找领导，到时只能越说越乱。
3，如果是重要的彙报，一定要事先针对彙报内容做模拟练习，从把控时间、彙报语言、逻辑框架等几方面準备，做到熟练掌握，烂熟于心。还要针对容易被问到的问题进行精心準备如何应对，尤其针对一些资料**和结论的推导，这样会显得我们做事非常认真、严谨。
4，讲究说话方式， 一定要带着尊重的态度跟领导沟通。提出想法和建议，并不是说可以毫无顾忌的想说什么就说什么，特别是自己对某个同事的看法或评判，除非是领导特意徵询。学会站在公司角度，以达成目标为出发点，谈你的想法和改善建议，才是领导希望听到的。
5，多问几个为什么，如果领导给了明确的方向后再去工作，最后任务的完成质量也会**不离十。但如果在接受任务时，没有这样明确的指引，这时就要先试着将自己抽离出来，站在领导的角度思考，。
车挂怒感叹词的回答：
领导说完后,複述领导内容,进行确认。 当你担心自己没有正确理解领导的意思时,这时候一个非常好的办法,就是你听完领导的谈话后,再複述一下领导表达的内容。再跟领导确认一下,看这样理解是不是正确的!
这样当面直接避免...
2.自己说完后,徵询领导建议,看是否表达清楚,可以加上自己的想法和建议。 当你跟领导说话时,担心自己说的话,领导可能会有歧义。那么最...
3.跟领导沟通,避免转折句,多用陈述句和判断句。 当领导交给你一件工作时,如果这件工作很容易完成，那么你也不能。写的轻描淡写。应该认真的。对待每一件工作。
一般朋bai友或同事 从天气开始谈du the weather is lovely pissed.工作近况 hows work recently.家人 how s family mum dad 如果曾zhi经见dao 过或认识对方的家专 庭成员，可以聊得更多属 朋友 how s s doing do...
其实你们在一起那么久了，应该彼此间都比较了解啦，所以没什么话题是正常的嘛 因为你们彼此都在迁就对方。这样的话你就跟他聊一下生活里的琐事啊，比如有时候看到一些觉得好笑的事情就和他分享一次啊，其实就那样聊一下生活中小事也是很好的啊。怎样和前男友聊天找话题 为他最近过得还好吗，或者说你有事想跟他说，但突然...
首先 不把他当作是陌生人 其次 你不要特别关注他的眼睛 因为看一个人的眼睛时间长了你会紧张 看他的额头或鼻子 或脸 你会放鬆些 最后在你熟悉的人中你要多说话 口才练成了 你在陌生人面前也会游刃有余的。你可以寻找一些感性而轻鬆话题，最好你能火眼金睛地看出他的一些兴趣 比如说 小麦色的 说明他很爱户外运...
