钦州seo丨的回答：
检讨书今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对籤错流程卡的时间这种不认真行为的深刻认识以及再也不会出现同类的错误。我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该在不认真不不负责的情况下籤错流程卡的时间，我不应该违背主管的规定，我们作为员工就应该完全的听从主管的话，而我这次没有很好的重视到主管讲的话。我感到很抱歉，我希望主管可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
我要避免这样的错误发生，希望主管可以相信我的悔过之心。 相信主管看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望主管可以原谅我的错误，我可以向主管保证今后一定不会在犯这样的错误。 所以，主管让我写检讨，也是为了让我深刻的认识到这点。
我这样做，没有考虑会造成严重的后果，不尊重他人劳动成果。作为一名员工，一名认真的员工，这种表现显然不符合公司对我们的要求。 再次，我的行为也对公司造成了一定的损失！
对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思: 1.在员工中间造成了不良的影响,由于我不认真做事,有可能影整个部门的品质。
2.影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能提高.如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误.
3.思想觉悟不高,对错误的认识不足,试想如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生，就不会做出这么马虎的事情.我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性,为此,我一定会在以后的时间里更严格地要求自己。
望主管能念在我认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻处理。请关心爱护我的主管和员工继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步.
️车间5s没搞好，领导要我写一千字左右的检讨书，怎么写呀？
1292711665啊的回答：
尊敬的____________(公司领导)：
️我是车间主任员工犯错了领导让我写检讨书我该怎么写？
热心网友的回答：
可以实事求是的把员工的犯错过程描述一番。但也不能撇开自己应承担责任的那一点。且美其名的说些套话，承认自己监管不到位的地方。以后会引以为戒……等等。就成了~祝哥们好运。
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