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物流构成：商品的运输、仓储、包装、搬运装卸、流通加工 ,使用者服务、需求**、定单处理、配送、存货控制、运输、仓库管理、工厂和仓库的布局与选址、搬运装卸、採购、包装、情报资讯等工作。
️物流工作需要什么技能
demon陌的回答：
物流从业人员应具有相当强的沟通,协调能力和技巧,具有较强的人际交往能力,协调能力和业务谈判能力,并能在複杂的环境中建立有效的工作关係,了解企业的外部环境,能组织实施不同企业的物流方案。
物流人才需要掌握的技能
物流人员应具备以下一些能力：
(1)对于现代综合物流的新的理念和运作模式有突破传统的认识，由此能进一步发展对物流的认识，提出新的物流运作的模式。
(2)对于物流的各个环节的业务具有同等的认知。未来从事物流业的人才往往现在从事的是物流业中的某一个环节的业务，例如航运、仓储、公路运输、铁路运输、货物包装、资讯管理等等。但是，一个物流业务人员应该将其知识延伸到物流的其它领域，逐步建立其物流系统的概念，能统筹考虑整个物流运作的安排。
(3)对于计算机网路技术有较深刻的理解，并能在业务中对物流资讯管理的计算机网路系统提出需求。
(4)对于物流各个环节的物流实现的有关技术有一定的知识，能够合理使用和调配这些设施和装置。
物流的专门人才除了要具有上述的专业知识和技术以外，还需要有以下一些能力：
(1)由于物流业务落后，物流人才需要具有前瞻性，即不受现有的机构、制度和一些作法的约束。特别是物流管理人员必须具有能够创造合理化的物流条件，并具有组织年轻人为物流合理化而奋斗的魄力。
(2)物流业务是一项新事物，应具备开拓未知领域的先驱者的气概。
(3)因为物流较多地受其它因素的制约，必须具有向这些制约因素挑战的精神。
(4)为构筑最好的物流系统，所应具有的的系统思考(总体思考)的能力。
(5)为使物流适应已经或将要变化的环境，包括物流领导在内的全体人员必须有从战略高度考虑问题的素养。
(6)鉴于资讯科技在物流中的核心地位，从事物流管理的人员应具备构筑资讯系统的能力。
(7)物流工作人员主要是和「物」打交道，很容易见物不见人。但处理「物」的是人，应该具有尊重人的精神。
真正的物流要求全域性性，要有战略的眼光，统领全域性。其次要有整合能力，像拼装机器似的，还得是能装能卸的。快速反应能力，以适应各种变化。多学科的知识，包括管理，会计，数学等。
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物流业势态与就业前景现代物流被企业界称为「尚未开发的新大陆」和「促进经济增长的加速器」，物流专业的就业前景
物流行业的就业前景一片大好-第三利润源泉 就业前景喜人，20世纪80年代以来在美国、日本、欧洲企业界流行一种造型和通俗的说法：把採取各种法子降低物资消耗称为公司「第一利润源泉」，把千方百计提高劳动生产率称为「第二利润源泉」，把改进物流活动称为「第三利润源泉」，
加入世贸组织后， 随着国民经济的快速发展，对社会物流需求显着增加，推动物流产业保持持续、稳定、快速发展，党的十六大报告指出，要「深化流通体制改革，发展现代流通方式」，现在，许多地儿**正在积极筹划发展现代物流产业，把物流作为经济发展的支柱产业和新的经济增长点，上海**规划在「十五」期间着重发展三类物流，「十五」期末基本成为全球现代物流**链中的重要枢纽和节点；深圳市**将现代物流产业作为三个重要支柱产业之一；北京、大连、瀋阳等城市都在加快制定物流发展规划并加紧实施；天津从2023年到2023年，每年拿出100亿元的资金用于物流基本建设，把物流产业作为天津经济发展的五大支柱产业之一强势推进，我国的现代物流已经进入快速增长、全面发展的新时期， 中国物流与採购联合会常务副会长丁俊发预计，中国物流需求高速增长期将持续10~15年，特别是在「十一五」期间，随着国民经济的稳定快速发展和进出口**的进一步扩大，物流需求的规模还将继续扩大，目前，物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，据智联招聘最新发布的网上人才招聘的资料显示，随着2023年北京奥运会和2023年上海市世博会的临近，到2023年我国本科文凭以上物流人才的需求量约为30万~40万人，而目前各类大专院校物流专业年培养规模在5000人左右，物流规划谘询、物流外向型国际、物流科研这三种人才在业内最为缺乏，
物流被业界称为「第三利润源」、被传媒称为「21世纪最大的行业」、被老百姓称为「金饭碗」，资料显示，在物流业相对比较发达的北京、上海市、广州、深圳四地，储运经理年薪中位数在10-12.7万元左右，高位数在21-26万元左右；进出口事务主管(商务职能)年薪中位数在5.8-6.
6万元左右，高位数在8.1-9.5万元左右；而一般的物流管理员(it行业)年薪中位数则在5.
3-6.2万元之间，高者能达到17-20万元左右，
外地：高额年薪，有价无市 ：由于现代物流概念进入中国较晚，只有近10年的时间，所以发展速度十分缓慢，这就直接导致物流人才的缺损， 去年9月以来，国内各大城市的人才招聘会上，物流专业人才成为公司争夺的焦点，一些知名物流公司动辄开出30万年薪的**公开招聘物流经理，物流策划师等物流行业的高阶人才也被打出「10万年薪起价」的招牌，国际化物流经理层已成为职业金领阶层， 在北京首届物流人才专场招聘会上，40余家公司以高薪争相聘请「现代物流主管人才」，其中，最高年薪达到60万元，国有物流企业的年薪开价20万元以上，民营物流公司开价30万元以上，外资物流企业的年薪开价甚至高达40万元以上，
物流人才需要掌握的技能
物流人员应具备以下一些能力：
(1)对于现代综合物流的新的理念和运作模式有突破传统的认识，由此能进一步发展对物流的认识，提出新的物流运作的模式，
(2)对于物流的各个环节的业务具有同等的认知，未来从事物流业的人才往往现在从事的是物流业中的某一个环节的业务，例如航运、仓储、公路运输、铁路运输、货物包装、资讯管理等等，但是，一个物流业务人员应该将其知识延伸到物流的其它领域，逐步建立其物流系统的概念，能统筹考虑整个物流运作的安排，
(3)对于计算机网路技术有较深刻的理解，并能在业务中对物流资讯管理的计算机网路系统提出需求，
(4)对于物流各个环节的物流实现的有关技术有一定的知识，能够合理使用和调配这些设施和装置，答案补充物流的专门人才除要具有上述的专业知识和技术以外，还需要有以下一些能力：
(1)由于物流业务落后，物流人才需要具有前瞻性，即不受现有的机构、制度和一些作法的约束，特别是物流管理人员必须具有能够创造合理化的物流条件，并具有组织年轻人为物流合理化而奋斗的魄力，
(2)物流业务是一项新事物，应具备开拓未知领域的先驱者的气概，
(3)因为物流较多地受其它因素的制约，必须具有向这些制约因素挑战的精神，
(4)为构筑最好的物流系统，所应具有的的系统思考(总体思考)的能力，
(5)为使物流适应已经或将要变化的环境，包括物流领导在内的全体人员必须有从战略高度考虑问题的素养，
(6)鉴于资讯科技在物流中的核心地位，从事物流管理的人员应具备构筑资讯系统的能力，
(7)物流工作人员主要是和「物」打交道，很容易见物不见人，但处理「物」的是人，应该具有尊重人的精神，
真正的物流要求全域性性，要有战略的眼光，统领全域性，其次要有整合能力，像拼装机器似的，还得是能装能卸的，快速反应能力，以适应各种变化，多学科的知识，包括管理
逸花飞舞的回答：
物流的专门人才除了要具有上述的专业知识
（1）由于物流业务落后，物流人才需要具有前瞻性，即不受现有的机构、制度和一些做法的约束。特别是物流管理人员必须具有能够创造合理化的物流条件，并具有组织年轻人为物流合理化而奋斗的魄力。
（2）物流业务是一项新事物，应具备开拓未知领域先驱者的气概。 （3）因为物流较多地受其他因素的制约，必须具有向这些制约因素挑战的精神。
（4）为构筑最好的物流系统，所应具有系统思考 （总体思考）的能力。
（5）为使物流适应已经或将要变化的环境，包括物流领导在内的全体人员必须有从战略高度考虑问题的素养。
（6）鉴于资讯科技在物流中的核心地位，从事物流管理的人员应具备构筑资讯系统的能力。 （7）物流工作人员主要是和 「物」打交道，很容易见物不见人。但处理
「物」的是人，应该具有尊重人的精神。
（1）对于现代综合物流新的理念和运作模式有突破传统的认识，由此能进一步发展对物流的认识，提出新的物流运作的模式。
（2）对于物流各个环节的业务具有同等的认知。未来从事物流业的人才往往现在从事的是物流业中某一个环节的业务，例如航运、仓储、公路运输、铁路运输、货物包装、资讯管理等等。但是，一个物流业务人员应该将其知识延伸到物流的其他领域，逐步建立其物流系统的概念，能统筹考虑整个物流运作的安排。
（3）对于计算机网路技术有较深刻的理解，并能在业务中对物流资讯管理的计算机网路系统提出需求。
一般而言，高阶物流人才需要重点掌握以下四方面专业知识和技能：
一、物流管理知识
物流管理的核心在于巨集观上资源整合、微观上精益运作。从事物流管理工作的人员要熟悉该行业的基本流程，掌握物流中心的规划与布局、货物的运输与配送、採购管理与库存控制、物流机械装置的基本运用原理、物流企业的运营管理特点等专业知识。
二、财务知识
物流之所以被称作「第三方利润源」，就是通过节约成本的方式为企业提高经济效益。作为高阶物流人才，担任的是企业中高层岗位，只有精通财务知识，才能在工作中正确地为企业进行「物流诊断」，分析出物流成本并加以降低。
三、较好的外语应用能力
高阶物流管理工作需要不断借鉴世界上最新的物流管理技术和计算机、财务、外贸、人力资源等方面的知识，只有在工作中不断的学习才能保证企业的物流工作始终充满活力并达到不断节约成本的目的。
四、计算机资讯系统知识
由于现代企业的物流运营对资讯系统的要求相当高。高阶物流人才除了能够熟练的掌握电脑使用技能和办公自动化工具，还必须对资讯系统有深刻的理解，能够在企业资讯化浪潮中正确的判断企业的物流需要，站在专业的角度为企业的物流变革指明方向。
问题分下面两个方面回答可能更具体 全面一些。首先是工地上都有那些管理方。一般工地上会出现四个直接管理方面 工程建设方 通常也是专案业主 工程监理方，工程承建方 工程承包商 行政法规和技术监督部门 通常是质量监督站 技术监督局 另外，工程设计方驻工地的设计代表以技术服务的方式，参与技术管理工作，间或也...
企业管理人员应具备哪些素质 作为一个管理者最重要的一项就是树立榜样 树立一个你期望其他人学习的好榜样。榜样非常重要，因为人们更多地通过他们的眼睛来获取资讯，他们看到你做的比听到你说的效果要大得多。领导就是榜样 是对领导者最精干和生动的描述。企业管理人员应具备九大素质 一 了解自己的职责所在，随时保持...
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