1457536305时间的回答：
最重要的就是要理论联络实际,你学的很多的理论,需要在设计院转化成经验和能力.
工程管理专业作为专案管理的範畴，这个方向前景无限。只是，必须经过时间的磨练。应该说，将来优秀的建筑工程管理人员，将大多数是从施工一线出来、而且经过各类专业技术工作的磨练（从内业到外业）的人员。
没有技术方面的专长、对建筑技术的全面了解，不可能做好专案管理。而众多的技术专才并非都能成为真正意义的专案管理人员。
️建筑设计公司里面有哪些职位？
贵州新华电脑学院的回答：
建筑师的收入水平：
·助理建筑师 年薪
40000元-80000元
·建筑师、主管建筑师 年薪80000元-150000元·主任建筑师、主建立筑师 年薪150000元-400000元·总建筑师、设计总监 年薪400000元-800000元·建筑大师 年薪800000元以上
这个职位除了现金收入外，还有出国考察、车辆补助等其他丰厚的福利，使建筑师这个职业格外诱人。
罗勒人力资源网的回答：
根据罗勒建筑猎头十余年的建筑行业猎头经验，设计院通常招聘的设计岗位，一般有以下三类：
1、有工作经验的设计师
3年以上经验的。同型别设计院稳定工作3年以上的设计师会比较受欢迎，这都是招聘熟手，上班马上就能下地干活儿产生效益，也不用带队leader多操心啥，人知道when to do what and how。
2、初级设计师
0-2年经验的。理想状态是招国内新老八校本科毕业的，当然你是211，985的也没问题，国外英美德澳新加坡香港加拿大日本主流好大学硕士毕业的。
最好还能在国外干过1-2年再回国的。（友情提醒：想去英国留学的各位，因为英国硕士就1年，含金量低，如果国内新老八校本科毕业的，除非真爱剑桥牛津，或者aa，ucl求着给你offer，不然还是建议优先考虑美国硕士和德国硕士，再不济考虑下港大硕士。
）3、干技术的
差不多8年以上经验，最好是10年以上。在国内设计院做到专业负责人以上级别的，一注，有过签字经验是最好。
这种一般外企招进去是做高阶建筑师（senior architect）或者是专案建筑师(project architect)，主要负责和国外总部那边做方案的设计师团队沟通，然后和本地设计院ldi沟通，让国外团队能够明白国内设计院想干啥，并且能够让国外团队设计出来的图符合国内规範。
这种角色一般需要技术过硬，逻辑思维清晰，英文要至少能够邮件和老外沟通。
所以如果你现在是在国内大院干施工图设计的，可以把英文捡起来，这样以后你跳槽去外资事务所才会比别人有优势。
技术设计师如果有一份漂亮的英文简历，在外资事务所hr眼里是非常加分的，同等于你这人给人感觉professional。
如果学校背景不够好，工作公司也不在这些外资事务所的是不是能够申请得到工作职位呢？这从我猎头的经验上来说，是可以的，但有运气成分。
比如一家公司正好缺人，或者你做的某一个专案正好是他们目前缺人的。只要你的简
如果罗勒建筑猎头的回答能够帮助到你，欢迎採纳哦！
️在设计院工作一年感觉这个行业不行了，可以去干什么
罗勒人力资源网的回答：
罗勒网主要从事的也是建筑
方向的猎头工作，接触的候选人都是建筑行业的人才，对于一些跳槽的人我们也会给予一定的建议，设计院是我们主要的合作物件，如果你要跳出设计院，可以分享一个我们合作的人才的故事给你。
本人2023年毕业，普通本科，7年施工，2年经营，2年投资，中间考过公务员、设计院（虽然都没有去成，悲剧不）、自己出去单干过、同业单位跳槽（原单位不放而没有成功）、同单位岗位转换过、最后在做投资。虽然没有做过设计，但是有很多同学做设计，工作过程中也接触过很多做设计的。看了以上几个回答（不是全部）觉得对你的参考意义不大。
你这个问题让我想起我刚毕业那会，同学们有去甲方的，有去设计的，有去施工的，有去监理的，彼此羡慕，施工的羡慕设计的稳定，设计的羡慕甲方清闲，甲方羡慕施工的学习东西快（？没有人羡慕监理，当时是这样的）
但是最终，大家羡慕完，还是基本回头做了自己能做的，因为大家都是普通人，没有背景，没有家世，没有高人指点，当初刚毕业时的选择，基本都是自身综合实力下的最好选择。
上面说这些，不是为了让你安于现状（毕竟哪咤都说了「不认命就是我的命」），而是为了启发你结合自身的情况去思考一些问题。
1、你不想做这个设计，那你想过你热爱做什么吗？
估计没有，你现在想做的都是听别人说很赚钱的，你要是有热爱的东西，早就开始追求了，不会来知乎问了。
这里强调一点，爱好、兴趣、好奇，可都不算热爱哈，比如，我以为我很喜欢书法，从小看到写字好的姑娘，都莫名觉得美了好几分。恰好今年工作不咋忙，考证告一段落，就报了个书法班，学完楷书我就知道我不是那块料了，不是没有天赋，而是根本就没有那么大的热情。
2、你不想做设计，你有擅长的其他事情吗？
估计没有，如果有并愿意去做，并能赚钱，我觉得你早放弃设计了。你要明白，设计是你用了4+2年学会的东西，并工作中实际应用了的，你说放弃就放弃了？如果你仅仅是因为觉得不赚钱，那么我可以很明确的告诉你，你再用上这么长的时间去学it，不见得有你现在挣得多。
而你如果在现在的基础上再努力3-5年，可能就看得见曙光了。
经过上面的两个问题，我想你应该明白一个道理，你没热爱的事业，没擅长的事业，做设计是你比别人强的地方。
那么你面临的就是一个道路问题，心态问题，方向问题（很多人刚毕业都面临的问题）。你得结合你自己的现状，思考你以后的人生，往上看，往以后看，往外面看。
1、不要羡慕别人，不要羡慕别人，不要羡慕别人，重要的事情一直说
你说想去做it，你了解过吗？你热爱吗？我觉得，你就是看着那个行业来钱快，来钱多吧。
你是典型的「只见贼吃肉不见贼捱打」，程式设计师加班加点不必你这差，而且职业天花板不高，到了一定的岗位，没有晋升，基本就是被年轻人淘汰了，前段时间跳楼的程式设计师，你不记得了？而且了解过倖存者偏差吗？死人是不会说话的，在其他行业被淘汰的人比比皆是，只是没人去说他们，他们也不想谈而已，所以你不清楚，你看到的都是光鲜亮丽的一面，坚艰辛不易的你**知道呢。
2、你的职业不必别人的差，你只是刚起步罢了
正如上面说的，程式设计师基本在35-40就到了天花板，挣钱真的不见得比你多，而设计是越老越吃香，越老越轻鬆，你考个证，积极努力，勇于担当，做个专案总或者设计代表，没有那么难。
而且，多少名人刚工作也是在基层啊，你为什么觉得自己刚毕业就必须人中龙凤，火箭升迁呢？没有蹲下，怎么能跳的远？任何一个行业刚开始都不轻鬆，出力不讨好，工资不高，前途渺茫，离诗和远方很远。
你现在要做的就是扎好根，以后等你知道你要什么了，你就会活得更坚定。
3、千万不要拿自己的爱好和别人的专业比
我大学实习的时候在一个设计院，有一个设计师就喜欢搞程式设计，别人画图是一笔笔，他做了很多小程式，输入命令就是自己想要的，特别省时间，所以别人都加班的时候，他就拉我陪他打游戏。
对你以后的建议：
1、热爱你的工作
看到这个标题你可能会笑，但是我真的想告诉你，热爱你的工作是一种能力。
做施工的时候，白天烈日骄阳、风尘僕僕，晚上机器轰鸣、皓月繁星，坐着刬车放线、提着砍刀上山，累不累？苦不苦？
但是，在川蜀大地，领略过嗜血黑蚊，见识过青山秀水；在巍巍秦岭，承受过个别百姓的胡搅蛮缠，但也感受过三秦大地好男儿的热血仗义；在茫茫戈壁，感受过酷暑严寒风沙，但也感悟了生命的辽阔、脆弱、顽强。
不同的工地有不同的风景，不同的人物有不同的感情。只要你有诗心，万物皆有诗意。
2、会**的工作
我做测量的时候，用excle算完座标，教会每一个包工队的技术员会用tc802，然后每次放线，我就是看书，学习，他们放线完，我去複核一下，很轻鬆；我做竣工资料的时候，弄明白资料的每一个空都是什么意义，和业主、档案馆确认好模板后，请了几个大学生做临时工，安排好工作，我就玩游戏，睡觉，醒来检查下进度和内容，很轻鬆；做工程部长、总工的时候，请下面的人对照自己擅长的内容，做课件，给其他人上课，我主持会议，每週拿出2个小时学习完，晚上一起出去喝酒唱歌，他们什么都学会了还很开心，我可省事了……
再说下去，有**在装逼的意思了。其实上面的举例都不是什么大事要事，只是说明，面对不同的工作，要学会不同的工作方式。会干比蛮干重要多了。
3、干好你的工作
干好你的工作，不是把领导交代的任务完成即可，不是只完成分内工作即可，但也不是遇见事情就上，什么髒活累活都干，出力不讨好。
一定要站在更高的层面去思考问题，你是个组员的时候就站在组长的角度去思考问题，你是组长的时候就站在部长的角度，你是部长就站在公司层面思考问题。只有这样，你在任何岗位和层面才能最快得到提升，你的意见才会被採纳，抱负能施展，受到重用，你的获得感、存在感、成就感都会提升，你就不会觉得工作是负担，你会发现生活的美好。
说了以上的，如果你还不满意，就是想摆脱眼前的「困境」，另谋发展，那我有以下建议。
1、公司内部换岗位
如果当前公司还不错，就在现有公司内部，寻找适合你，而且你喜欢的岗位，对照岗位职责培养必备技能、应知应会，找个时间和领导协商调换岗位。
2、找好备胎换公司
在网上去看看你想去的单位的招聘资讯，看看都要求什么技能，什么价位，能否满足你的心里预期，找差距补短板，直到自己能满足。也可以挂个简历出去，看有没有单位打**，都是什么岗位，都要求什么，找準自己在市场上的定位。
3、结合特长换行业
注意这里说的是特长，就是你比其他专业学的人还牛逼的那个领域，不是你简历上的那些英语四六级、爱好乒乓球之类。这个根据你的特长就五花八门了，去相关的、不相关的单位都可以。
如果你想结合你所学的专业和工作经验，换公司的方向建议如下。
1、甲方，有钱的才是爷，甲方的地位在建筑行业，永远不可动摇，金字塔、食物链最顶端的那一批，虽然我没有去过。
2、房地产，也是听说很牛，没有去过，我们系统内的房地产、类地产公司，确实工资比较高，下一步我也是打算学习学习房地产的知识。
3、投资公司，就目前我的经历，觉得投资公司还是不错的。
以上是甲方或类甲方的单位，比较轻鬆。
4、央企或国企的设计谘询单位，只能说，也很轻鬆，还容易出成果。
5、施工单位管理层，轻鬆钱多。
希望罗勒网的回答能够帮助到你哦！
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