好消息！产假调整！各地普遍延长至158天及以上(产假新规)

国家卫生健康委副主任郭燕红7月30日在国新办新闻发布会上表示，多渠道降低群众生育、养育、教育成本，将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除，并将扣除标准提高到每个子女每月2000元；提高生育医疗费用保障水平；扩大生育保险覆盖面，将生育津贴直接发放给个人，这些措施都取得了很好反响。在时间支持方面，进一步完善生育休假制度，各省（区、市）普遍延长产假至158天及以上；均设立15天左右的配偶陪产假、5~20天不等的父母育儿假。

在托育服务方面，进一步完善托育服务体系，加大普惠托育服务供给，大力推进托幼一体服务，发展社区嵌入式托育、用人单位办托等多种方式的托育服务。截至2024年底，全国托位数已达到千人口4.08个。

在妇幼健康服务方面，推进生育全程基本医疗保健服务，扩大分娩镇痛服务覆盖范围，持续实施母婴安全五项制度。扩大儿科医疗服务供给，部署全国二、三级公立综合医院全部提供儿科服务，保障广大儿童就医需求。

在教育支持方面，各地扩大优质教育资源供给，深入落实“双减”政策，促进义务教育均衡发展。前不久，国务院常务会议部署逐步推行免费学前教育，帮助减轻家庭教育负担。不少地方出台多孩子女同校政策，帮助解决家长接送不便问题。

️ 解读政策带来的好处

先来说说产假延长至158天及以上这一调整。对于新手妈妈们而言，这多出来的假期意义非凡。产后身体恢复是个漫长过程，158天能让妈妈们有更充足的时间调养身体，避免过早投入工作影响健康。同时，也能让妈妈们有更多时间陪伴宝宝度过生命早期最关键的阶段，增进亲子间的情感纽带，为宝宝的健康成长奠定良好基础。

配偶陪产假和父母育儿假的设立同样值得点赞。15天左右的配偶陪产假，让爸爸们能有时间参与妻子分娩和产后护理，分担照顾责任，增进夫妻感情。5 - 20天不等的父母育儿假，让父母双方都能在孩子成长关键期给予陪伴，共同见证孩子的每一次进步。

托育服务的完善更是为年轻父母们解决了后顾之忧。普惠托育服务供给增加，多种托育方式让家长可以根据自身情况灵活选择。社区嵌入式托育方便就近送孩子，用人单位办托让上班带娃两不误。托位数的增加，也让更多孩子能享受到专业的托育服务。

这些生育支持政策，从经济、时间到服务，全方位为年轻家庭保驾护航，让大家生育养育的顾虑越来越少，相信未来会有更多家庭愿意迎接新生命的到来，社会也将更加充满活力与希望。