重磅改革！公募连夜开会研讨，多位掌门人发声，影响究竟有多大？ 重塑行业共生关系

重磅改革！公募连夜开会研讨，多位掌门人发声，影响究竟有多大？ 重塑行业共生关系！证监会于5月7日发布的《推动公募基金高质量发展行动方案》在行业内引起了广泛关注。该方案针对当前基金行业存在的问题，如“旱涝保收”和“唯规模论”，提出了一系列具体且可操作的改革措施。各大基金公司迅速响应，连夜召开会议学习文件精神，并分解任务清单，从浮动费率机制创新到考核体系重构，从产品供给侧改革到合规生态强化，多家基金公司认为这场覆盖公募基金利益分配、价值导向与能力底座的改革正推动公募基金升级为与投资者共担风险的财富管理伙伴。

上海某大型公募人士表示，自周三开始公司全员加班，管理层和股东方组织多次会议传达学习，各部门也在制定细化方案并落实具体工作。华南一家公募产品人士透露，《方案》对基金产品要素提出了新要求，支持主动管理权益类基金创新发展，公司计划推出更多与基金业绩挂钩、投资者回报绑定的浮动费率基金产品，并开发符合国家战略和发展导向的主题基金。此外，公司还将加大含权中低波动型产品和资产配置型产品的创设力度。

一位基金研究分析师指出，多家头部基金机构希望加强含权中低波动型产品和资产配置型产品的合作。这些产品通过构建多层次的“固收+”策略矩阵，满足不同投资者需求，发展潜力较大，或将成为未来竞争的新赛道。另一家基金公司人事部人士提到，绩效考核可能是整个方案落地中阻力最大的一环，基金经理的考核方案需要重新设计，管理层和投研部门已提出许多想法和意见，人事部门正在吸收各方意见制定最终考核方案。

中国银河证券基金研究中心胡立峰表示，《方案》将推动公募基金产品考核评价调整优化，新增超额收益率为核心的相对基准考核与利润率为核心的基民收益率考核。基金评价机构应提供基金费用利润率指标，更好地服务投资者。华南一家公募高管则更关注《方案》对合规风控的规定，强调公司将持续加强合规风控，保障业务规范稳健运行。

多家公募基金公司已经快速响应政策举措。例如，多家基金公司正在准备上报浮动费率基金的产品材料，这些产品将根据每个投资者的持有时间和年化收益率分档收取管理费，以实现基金管理人激励与投资者费率控制的有效平衡。易方达基金表示将增加发行基于业绩比较基准的浮动管理费率主动权益基金，华安基金也认为引入浮动管理费率产品将有效提升投资者获得感。

博时基金首席权益策略分析师陈显顺表示，为基金设立清晰业绩比较基准有助于避免风格漂移，使投资者更准确评估基金表现。海富通基金表示，公司已将投研人员的考核周期调整为以3—5年为主的长周期考核体系，并建立了激励递延及跟投机制，后续将继续深化改革，完善考核体系，优化激励机制。

伴随《方案》的公布和落地，华夏基金、嘉实基金、南方基金等多家头部公募掌门人集体发声，表态支持改革举措。他们认为，此次改革旨在重塑资管机构与投资者的共生关系，推动基金公司收入报酬与投资者利益深度绑定，从而真正践行“以投资者为本”。

多位基金人士期待更多细则落地，包括公募基金业绩比较基准监管指引、销售费用管理规定以及投资顾问业务管理规定等。这些细则将进一步明确改革方向，促进基金行业的健康发展。