对话《闪亮的日子》主创团队：是什么让小众宝藏走过五季？

两年前，绿头鱼曾做客冷眼节目，与我们聊起了大千影业推出的分账综艺《闪亮的日子》 （《闪亮的日子》总编剧绿头鱼：豆瓣9.3，分账综艺如何降本增效？）。当时，他提出了一个颇具挑战性的想法——如何以低成本产出高质量内容，打破传统广告流量的惯性思维，带领节目《闪亮》走在行业前沿，成为了那个敢于尝试的“吃螃蟹的人”。

两年后，冷眼也来到大千做客，绿头鱼已经晋升为总导演，这次他和《闪亮》的执行总导演KeiKei、PUAI主理人王紫民（本季AI短片的主创）一同参与了对话。如今，《闪亮》已经陪伴观众度过了五季，并且还在不断探索更多的可能性。不论是今年转战抖音，改变分账模式，还是大胆尝试AI综艺，《闪亮》似乎逐渐找到了属于自己的答案——从“如何制作一档综艺”到“观众究竟需要怎样的综艺”，它走出了自己的独特路线。

那么，节目组眼中，这款被认为“小众宝藏”的节目，究竟是什么原因让观众持续追看？每一次创新背后，节目经历了哪些变化？《闪亮》的“灵魂”又是什么呢？带着这些问题，冷眼开始了与创作团队的对话。

### 轻装上阵，一路突破

《闪亮》的诞生，其实源自一场“反向操作”。

2025年10月17日，作为知名后期制作公司的大千影业，开始拓展内容的前期制作。大家齐聚在改造后的2333live空间，开始了《闪亮》的最初创作。2022年，腾讯视频推出了分账综艺模式，试图通过用户点击量直接决定收益，精准匹配内容与市场需求。大千影业的CEO赵林林毫不犹豫地加入了这个赛道，将《闪亮》定为日更短综节目——“每天15分钟，像电子榨菜一样帮助观众打发时间”。

这个看似冒险的决定，恰好切中了Z世代的碎片化消费心理——在午间黄金时段提供“轻松快乐”，不仅填补了平台的内容空白，还能以高频曝光吸引并维持用户的黏性。于是，《闪亮的日子》在这种日更短综的模式下诞生，围绕“非顶流艺人的真实生活记录”展开，以“无剧本”的自然叙事方式，在行业低迷的时期，轻装上阵。

不过，“轻装上阵”虽然听起来简单，但实际上却是在彻底颠覆行业传统制作流程。通常，综艺的制作周期可能长达数月，而为了保证《闪亮》能日更，团队必须在极短的时间内完成从选题策划、拍摄到后期剪辑的全流程。正如主创们与冷眼分享的那样，“《闪亮》的PD需要具备多方面的能力，既要像记者一样敏锐地捕捉选题，又要在拍摄中快速梳理、构建故事，边拍摄边思考补充采访，有时还得调度摄像，甚至亲自上阵拍摄。”

这种全能的创作方式和高效的执行，成就了《闪亮》的独特灵魂。第五季开篇的谢兴阳欧洲之旅，就仅由绿头鱼和摄像老师玉林哥完成。绿头鱼刚刚拍摄完回国，凌晨三点便接到消息，谢兴阳要进组《三人行》，随即与剧组沟通拍摄事宜。得到许可后，团队立刻整理行李前往长春。

执行总导演KeiKei调侃道，“《闪亮》的团队有时像新闻专题组一样，遇到突发事件就马上冲到‘一线’去记录。这样的全流程训练，让他们能在每一个瞬间捕捉到内容的爆点。”面对有限的成本，他们尽力捕捉多样化、真实的内容，向观众展现出了最大的诚意。

### 成功转型，迎接新挑战

当然，虽然《闪亮》凭借豆瓣9.3的高分口碑赢得了观众的喜爱，但在面对招商问题时，节目并没有高枕无忧。为了突破商务困境，第五季的《闪亮》进行了“二次创业”，转战抖音，试图通过与平台合作打破常规，在内容创作方法上推陈出新。

在运营策划上，《闪亮》将内容进行了碎片化处理——开头5秒展示“名场面”，正片完结后依然通过cut片段进行二次发酵，制造热点话题。节目还尝试与抖音达人如吴夏帆、有金夫妇等进行联动，共同创作，流量共享。此外，《闪亮》还在这一季尝试了AI综艺，利用AI技术为嘉宾量身定制数字分身，让他们体验“数字自我”的平行人生。

尽管这些看似反常的创新，节目全员依然全力支持，正如王紫民导演所说：“《闪亮》的节目组有一种氛围，我们总想去尝试一些实验性的内容。”

### “陪伴”才是《闪亮》的灵魂

是什么让《闪亮》从“小众宝藏”走到了今天的五季之久？冷眼的好奇促使他追问起节目组心中的“灵魂”。他们的回答出奇一致——“陪伴”。

绿头鱼说道：“我们希望《闪亮》的每个嘉宾都能像电子朋友一样陪伴观众，他们通过一个视频分享近期的生活，观众就像是与朋友聊聊天一样。”王紫民也补充道：“我经常听脱口秀演员的播客，听完后再去看他们的现场演出，感觉自己和演员特别熟。我们希望《闪亮》能给观众带来同样的感觉。”

在谈到节目的初衷时，绿头鱼回忆道：“最初选定嘉宾时，我们希望呈现一个类似《请回答1998》的群像故事，大家都是很真诚的人，组成了一个大家庭。”于是，虎哥、英俊、秋梓、晨艺、小阳、赵让和永强等嘉宾纷纷加入，他们或在舞台上光芒四射，或在剧组奔波忙碌，但在《闪亮》的镜头下，他们愿意展现最真实的自己，分享生活中的点滴。

《闪亮》节目组也尽全力保护这种真实。在执行总导演KeiKei看来，《闪亮》的拍摄准则就是“不干预”。他们从不引导艺人怎么做，只是告诉摄像和导演在拍摄时应该注意哪些细节。正是这种“非干预”的方式，构建了节目组与嘉宾之间的信任和情感联系。

### 一封宝藏邮件

《闪亮》之所以能在竞争激烈的综艺市场中脱颖而出，正是因为它通过粉丝的强烈粘性和节目组与嘉宾之间的深厚情感，稳稳地占据了一席之地。正如冷眼所说，《闪亮》就像是一封“宝藏邮件”，观众早已订阅了五季之久，而第六季，大家将继续在老地方、老时间，再次相见。