前程无忧上的招聘公司公布的薪资待遇是真实的吗

2025-02-07ASPCMS社区 - fjmyhfvclm

李贺伟的回答:


是真的。bai

但是薪资里头包含的内du容很多,

zhi比如销售类的提成

dao、底薪回;补助类的车补答、房补、通讯补助、餐补等;基本工资里的绩效、全勤、额外的奖励之类等等。

的回答:


都是真bai的!但是薪资里头du包含的内容很多~~比zhi如销售类的提成、dao底薪,补助回类的车补、房补、通讯答补助、餐补等,基本工资里的绩效、全勤、额外的奖励之类等等。。。很多类的形式每一项都有标準的到时候就扣得只剩饭钱了~~呵呵

你在找工作吗?我们公司在招人可以看看,社招的都在免费**里释出了好多,《北京京东方真空技术****》可以看看,但是工资不高

热心网友的回答:


基本上是真的,但是像一些酒店、餐饮、娱乐业的待遇都不太真实。

思考者小黄毛的回答:


很假,我找的外贸公司,写是写4k到6k,但其实底薪试用期只有2600.转正3000,可能算上加了提成把,因为每个月都有任务的。

️前程无忧 员工待遇如何

热心网友的回答:


总部在上海张江,还骗企业,还有企业愿意继续合作,真是笑死了,根本就是名气很响,内在很版

差,分部有一个权在威海路755号问心报业大厦15,14楼,里面有一个校园部风气很差的,员工之间表面客客气气,私下穿小鞋,进出人很多,前台凶的要死,it到点下班,一致在招实习生和正式,没停过,听说实习生工资低,没到实习期没有价值就让他们提前走,忙的时候让实习生加班,不给籤三方协议的,要求还很高,研究生以上,中专生都不想来了,有的转正的正式工,带专案的能力低,就各种办法让其走人,真噁心,但是还是有的正式工留下来,是因为手里有几十个专案,年终可以拿几十万,要想和他们斗争,你要么比他们狠,要么和他们成为一样的人。福利保障最低,短期呆呆可以,长期就算了,没前途。连老员工都劝新人走,是想少一个对手,还是良心发现,这里就笑笑,反正建议大家能不去就不要去,要去做好思想準备。

梦若浅萱的回答:


面试的时bai

候没有跟你

du讲薪资吗。。。我知zhi道青岛的

待遇济南dao跟青岛的内消费水平你可以做容个参考,青岛的底薪是1900加提成5险1金都有。他说的试用期是半年,其实如果你表现的好的话几个月就可以转正了,半年是最长的时间。前程无忧的北方公司说实话不是特别的好做,加上现在可能要从报纸转型到纯网路,不过还是很有发展前途的,如果你立志于人力资源行业,网际网路行业就可以考虑去这样的公司。

热心网友的回答:


廉价劳动力,开公司要赚钱,别进去就行,半年太长,到时候不要你也有可能,时间浪费了

巫哲敬惜玉的回答:


待遇可以

注意什复么

其实本人觉得是制

展现自我bai就行了

毕竟你都通过du首轮了

薪金待遇你要面zhi谈吧

这个我们也不好说的dao

一种职位薪金不一样的

在不同的公司和你自身的能力不一样都不一样

我也是技术售后工程师

我一个月能拿3000多

️在前程无忧招聘网上看到的招聘资讯什么待遇都没写,是不是他们福利带不好?

娡娡的回答:


不是bai这样理解

同行业有竞争,不写明du工资zhi是怕被同行看到公司dao看人给内价,不一样的人会有不容同的工资福利的话公司一般会写出来,因为这是公司可以公开的优势,不写应该是没有,不确定的情况下在收到公司的**通知面试时问下工作人员。

霸气航行天下的回答:


不一定的。有的是要面谈,自己通过表现争取。

诚湖看海的回答:


私聊我,给你一份兼职工作

前程无忧里的招聘公司一般来说是可信的。因为招聘 会对释出招聘资讯的单位进行资格审查,如果未尽审查义务,会承担连带责任。人力资源社会保障部办公厅关于进一步加强招聘资讯管理的通知 明确规定 人力资源服务机构特别是网际网路招聘平台应当依法履行资讯释出稽核义务,加强对招聘单位的资质认证和资讯释出人员的实名认...

你好 我是前程无忧的工作人员 1 在我们 上是不準释出性别限制的 但是可能还有一些公司会有相关的要求 一般都会注明的 没有注明的即表示没有要求 2 具体的岗位职责一般招聘单位都会注明的 不同的企业要求也不一样 大致的了解一下 然后到该企业的 上了解一下他们的相关资讯就能得出答案了 建议先投简历 2天...

前程无忧比智联贵!个人感觉前程无忧简历真实性更高。人才啊既可以招聘,还有招聘流程管理的功能,配备人才情报功能,像跳槽预警等!对于求职者来说各大 其实都差不多,但是前程和智联的公司质量比较高一点,在招的企业比较多,中华英才网上的职位有些是自主重新整理的,赶集和58上的 套头公司 比较多一些。前程和智联...

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