面试后公司把我的简历发给人事是什么意思

止恆钮罗的回答：

其实面试的结果无非两个，录

用和不录用

每个公司的面试流程不太一样，

有的是先专

人力面试属

，再部门，最后老闆

有的是先部门，再人力，最后老闆

但无论哪种形式，建议你都不用去思考「把简历给人事的意思是什么」

你应该做好下一步的準备，如果有複试就好好準备複试，同时再多投递一些简历，为自己争取更多的机会。

这就像考试，考完了你会在乎的是考试结果，而不是卷子被送到哪个老师手里，不是吗？

隆耕顺须倩的回答：

应该没有那么快，我没猜错的话，应该是你接到一个**通知，某某公司告诉专你他们公属司看了你的简历，他们分部在招聘人员。把你的简历递交给分部的主管，那要看分部主管对你简历看后怎么样，接下来你要準备，如果你再次接到**通知你面试。通过以后通知你入职才算是被录取。

️面试后公司把我的简历发给人事是什么意思？

痴狂的回答：

公司的工作一般都是由人事来安排，将你面试简历发给人事，说明你已经被公司初步录用了，就看人事如何安排

天龙上吧的回答：

人事就是干这个事的，意思就是你被录取啦！给你办入职手续。招工的可能是你的部门主管，又或者是其他人。不管谁招的你，首先都要经过人事。只要是从外面找的，程式问题。

我还没想好鱼的回答：

面试后把你的简历发给了人事部门说明你录取的希望很大，耐心等待一下，

面试要是对你不满意就没有下一步行动。

热心网友的回答：

面试后公司把你的简历发给人事部，说明这家单位己经考虑至少是要试用你了，让人事部去备案，让他们通知你去上班，等着接收好讯息吧。

明月朱春辉的回答：

应该是你被录用了吧，回家等这上岗工作吧！

热心网友的回答：

祝贺你可能要被公司录用了。

姚宝宝的回答：

有可能进了，恭喜ヾ ^_^♪

️一面（技术面）结束时面试官说已经把我的简历发给人事，后面人事会再联络您是什么意思？50

花忆的回答：

他们的意思有两种，一是看人事方面缺不缺人，要不要你来上班由人事决定，另一个就是让你来上班的意思了，你只用等着人事通知上班日期就行了！希望能帮到你！

z张启迪的回答：

要是把简历还给你的话,至少说明他们现在还

不是很想要你.

可能现在觉得你不是很合适,想找更合适的人吧.但要是很执着,表现出很有诚意到那家公司的话，说不定他们会改变注意的.

我记得我第一份工作的时候,那个面试的人也是当场把简历还给我,叫我等讯息.等到入职的那一天我才知道,他当时是不準备要我的,是我后来的诚意"打动"了他.

热心网友的回答：

这是并没有确定的意思。面试官说把简历发给了人事，说明面试官对你还是比较肯定的。到底是否会录用你，还要看最终结果，一般情况下，招聘都是有一定的多录取，最后在择优录取。

你有希望，不要灰心，也可以在找，不影响。

丽达的回答：

你很有可能会被录取。

儘管你有两个题没有答出来。

但其他方面表现应该是比较优越的。

不然不会把你的材料交给人事。

后续要和你进一步的联络。

也许这个单位缺员比较严重。

你很有可能愿望会实现，

易经啦啦啦的回答：

那 就等 讯息咯。

单位嘛，公司嘛，招个人 还是 需要 时间的。

如果 等 3天 都 没 讯息，就 再 打一个 ** 过去 问面试官 就好了呀。

热心网友的回答：

有可能还有二面，有可能就是没戏的委婉的拒绝

热心网友的回答：

当作你的面为了不影响公司和个人的形象，一是向你提出委婉的拒绝方式，二是留有余地在找不到合适的人的时候当作备胎。

我从一丁的回答：

应该是人事部门会吧结果反馈给你，一般面试的时候他们要把所有人面试完后再进行开会讨论，进行综合分析，再对所面试的人进行取捨，而面试官问你的那句话，说明他们比较倾向于用你，彆着急，回家等讯息吧

热心网友的回答：

就是叫你等待几天的意思，

这几天之内人事会着重，

筛选符合他们需要的人员，

然后逐一通知，

一般最长五天就有通知，

去没有说明没有选上，

就是这么简单。

热心网友的回答：

面试后，凡是没有当即同意的，凡是等待后面再联络的，99.999%己经是预设落选。

热心网友的回答：

如果5天内没有再联络你的话，去找下一家吧，他们现在算是在考虑。

️一面（技术面）后面试官说已经把我的简历发给人事，后面人事会再联络您是什么意思？

热心网友的回答：

表示面试官对你还祘满意。有希望被聘上，是做3d方面的工作。

热心网友的回答：

意思还需要再複试才能确定合不合格。

注意聆听面试官的问题，理解问题背后对方想要的结果，是面试成功的基本条件。我在一家公司负责招人的时候，经常会遇到应聘者答非所问的情况，而且还是最简单问题。记得当时是位三十出头的女士，应聘公司新店的收银岗位。

起初对她的工作资历及薪水要求等情况还基本满意，出于考虑她什么时候能上岗，就问她现在是不是在广州（公司新店在广州），她说在。然后问她什么时候来试工，她却告诉我坐高铁到南站很快。我实在想不出广州市内为什么要坐高铁？

为什么要去南站？然后就没有难后了！

到一个陌生环境，有点紧张情绪很正常，特别是自己比较在意的岗位，或者竞争激烈的岗位。人都有好胜心里，往往会越在乎结果，就越紧张。通常缓解紧张的物理方法有深呼吸，或者用冷水洗把脸，还真有点作用。

精神降压消除紧张情绪的方法就是就是全力以赴坦然接受结果。应聘无法是被淘汰和选上，两种结果。听段轻**、哼首平时喜欢的小曲，也能舒缓紧张。

或者想想工作生活中开心的事情，转移一下注意力。

️部门主管面试结束把电子简历再发给人事部审批是什么意思

包桂花钱丑的回答：

搜一下：部门主管面试结束把电子简历再发给人事部审批是什么意思

晁兰英衡月的回答：

在外企，新员工都要做入职调查，可能是对你简历中的资讯进行核实，不用担心的，简历能转到人事部，说明你在部门主管面试环节中通过了，可以静候佳音

️面试结束后面试官问我能不能留下我的简历是什么意思

的回答：

当然了 多準备几分自己的简历， 要你留简历就是对你的能力的肯定

xo神的回答：

就是我们对你有意思，哪有面试不留简历的，你不是去应聘的吗？

热心网友的回答：

说明他没下决心要还是不要，仅此而已，别有太多幻想。

一般不会彩色列印吧，公司一般就用普通的列印，不要太在意，好好準备面试，实力才是最重要的。我也把简历发给hr了,面试的时候还需要列印简历吗 出于礼貌及周全形度考虑，面试时最好还是携带个人简历，且应与你投递至人事部门的简历相同，这样既便于面试準备，又便于参照填写为企业统一简历模板 建议你列印一份，最好是...

带着吧，但是如果单位不要求，就不要拿出来，只要在简历中写清楚即可 带着何妨？有备无患。个人简历製作需要加上获奖证书的影印件吗 你是準备在网上投递还是準备参 加招聘会或者是需要列印出来的？回 如果是网上投递简历封面完答全没有必要，如果是参加招聘会或者是需要列印出来的情况下，并且内容比较多的情况下才需要...

你惨了，人家肯定会去给你一个差评，然后你就会被智联，这个国际人回才大 答不但工作不好找，以后不管房贷，车贷，都没希望了，女朋友都别指望找到。恩，上面开玩笑的，招聘公司不会在乎你的，多一个不多，少一个不少，通知你去，你不去，损失的是你，又不是公司，人才一大把，不少你一个，但是不管你有任何理由，既然你投...