微信上怎么和老闆提加工资的事

大神在这里耶耶的回答：

payments couldn't be calcula

️做的事情太多啦，早上微信跟老闆提出给我加工资。她说她可以考虑一下。

灌水的来也的回答：

说起来不多，不过最好不是你的嘴先说出来，你让老

板先说。让老闆说：你看我的工作量与对工作的认真，你看看能够加多少呢?

一个故事，有个小男孩跟妈妈到杂货店去买东西。杂货店的老闆看到这个可爱的男孩心生欢喜，就开启糖果罐，让小男孩自己拿糖吃。可是小男孩却只是看着他，没有任何动作。

邀请几次小男孩都不动手，老闆以为他不好意思，就亲自抓了一大把糖，塞进了小男孩的口袋中。回家后，妈妈很纳闷地问男孩：「你为什么不自己抓糖果呢？

」小男孩回答说：「我的手小，抓的糖果少，叔叔的手大，他抓的糖果要比我多得多。」

录音了吗？如何证明老闆承诺你加工资，没有证据遇到老赖你拿他没法。你可以和老闆再谈一次，进行沟通。人都是为自己的利益着想的，该怎么谈就怎么谈，毕竟出来工作都是为了挣钱的 老闆加不加工资，我相信下面的路你已经想好了，你在这个公司待不待的问题你也想好了吧！你只是想确不确定的问题了吧！你自己一定要想清楚了！...

一是你的能力 特点 二是当地以及该行业，同类人员的工资水平 三是你能胜任工作的情况以及工作态度。不用报告我都可以帮你升工资。你在要下班的时候去跟老闆自己要加工资他肯定会帮你加的，千万不要在一开始上班的时候说啊。一是你的能力 特点 二是当地以及该行业，同类人员的工资水平 三是你能胜任工作的情况以及工作...

可以通过法律程式拿到工资。第一步，一定要蒐集您在公司工作过的相关证据，合同，社保，工牌，考勤记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上预设你已经签了合同。第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为...