行政助理跟行政专员的区别,行政文员行政助理和行政专员的工作有什么区别？

热心网友的回答：

行政专员的职责

协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。

行政助理主要是协助行政经理开展工作。

行政助理主要职责是：

1、协助行政经理完成公司行政事务管理；

2、参与公司绩效管理、考勤等工作；

3、参与公司行政、採购事务管理．

热心网友的回答：

在我们这里的话行政助理的工作要做的比行政专员还要多工作唷!有时连打杂的事也要做

但行政专员只要做组长级的工作就行了,不知道每间公司有没有一样唷!

热心网友的回答：

专员应该比助理要高一级

️行政文员、行政助理和行政专员的工作有什么区别？

司马飞兰百琦的回答：

大致上都是差不多的工作，有过其中一个工作经验，另外三个都会做，但是岗位细节上稍有不同

行政专员就是行政岗位

行政文员偏向

就是一些批文

打文稽核，

行政助理偏向员工后勤，行政主管交办的其他工作

我要料料啦的回答：

1.行政文员

负责做好计算机打字、影印等行政工作。

负责公司办公装置的管理，计算机、传真机、签字长途**、影印机的具体使用和登 记，名片印製等工作。负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。负责公司**小总机的接线工作等。

2.行政助理

是公司的管家，负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;负责员工档案管理。

包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;对一般档案的起草和行政人事文的管理; 依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘资讯，协助招聘工作;

处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;组织公司各种活动的策划;负责办公用品採购计划制定及物品领取管理。

3.行政专员

在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境。

负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作;负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;全面负责公司守卫管理工作。

包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全;

负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威;负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆排程、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全;负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅。

【行政工作的分类】

主要负责:

1、档案、档案、资料的整理、分类、归档、记录;

2、**记录、列印档案、影印资料;

3、日常报表的收集、整理、彙总、传递、上报;

4、遇突发事件，紧急联络相关负责人，协助解决;

5、收发邮件、信件，及时转交相关人员;

6、上情下达，下情上传;

7、保密工作(包括:公司内部资讯、资料、档案、人事、档案、会议内容、计算机资讯、财务等)

8、处理各部门人员的报帐事宜，稽核、彙总、传递工作;

9、协调各部门人事关係，使之工作能顺利、高效完成;

10、完成上级管理层交付的临时工作;

11、保持工作环境整洁、乾净等。

️文员与行政专员有什么不同

奉天丨零零柒的回答：

一、要看你所找的公司是正规的还是私企不是那么大的。

二、如果是正规的分工就有所不同了，分工如下：

1、文员：属于行政编制顶头上司是行政主管及行政经理，主要工作有：

*接听、接待来访人员。

*负责招聘及收集整理工作申请表、初试前来面试人员及测量身高、体重。

*应聘成功人员的入职手续办理住宿及存档。

*负责办公室的资讯、机要和保密工作，做好公司员工档案收集、整理工作。

*记录及整理会议纪要签发至各部门。

*负责公司公文、信件、邮件、报刊杂誌的分送。

*负责传真件的收发工作。

*按照公司印信管理规定，保管使用公章及公司经营许可证。

*统计每月考勤并交财务做帐。

*发放员工饭卡及月尾收回统计用餐量。

2、如公司不大祕书的顶头上司就只有老闆主要工作：

*负责老闆办公室的钥匙、卫生、茶水

*老闆每日行程及安排统计规划

*接听、接待及过滤来访**及人员

3、行政专员一般公司是没有的，本人也就不是很清楚了。

三、如果是私企公司又不是很大的情况下分工如下：

1、没有祕书、没有行政专员、只有一个文员，所有的工作都是文员来处理，如有2位以上的文员公司将会配一位行政主管或经理

双子刘金明的回答：

行政文员、助理是一呈上启下的协调工作，帮助经理或老闆处理协调一些公司的相关工作，和一些客户上的安排以及经理的行程安排等，需要综合素质较强的人员，管理公司的行政公关上的事情，编写一些公司的相关档案，协助并协调各个部门的工作。而普通文员、助理工作相对于来讲就比较单一的，主要是从事一些文字，档案上的管理，列印资料，前台接待等，办公室一些简单工作，在文员要求上条件不高，只要具备熟练操作office办公软体就行，而行政助理者相对要求条件高，一定要有团队精神和领导能力，不过，做任何事情都要细心，做事要有条理性，工作标準要高。

1、行政文员负责做好计算机打字、影印等行政工作。负责公司办公装置的管理，计算机、传真机、签字长途**、影印机的具体使用和登 记，名片印製等工作。负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

2、行政助理是公司的管家，负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；对一般档案的起草和行政人事文的管理； 依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘资讯，协助招聘工作；处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；组织公司各种活动的策划。

3、行政专员在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作；负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费。

️行政助理和行政专员的区别是什么？

热心网友的回答：

行政助理和行政专员的区别是：行政助理一般是行政专员的下属。而且在分工上有差别，级别上行政专员高于行政助理。

行政专员的职责：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。

行政助理主要职责是：协助行政经理完成公司行政事务管理；参与公司绩效管理、考勤等工作；参与公司行政、採购事务管理。

热心网友的回答：

人力资源行政

专员一般也叫

人力资源管理和人事管理的区别

1＼人事管理虽然也是从事人事的六大模组管理工作，但是在我国主要表现为技术性管理，没有上升到实质工作上来，因为大多数企业的人事管理都是在做一些基础性工作，例如：制度＼**＼文案＼考勤管理＼工资核算＼考核＼招聘等

2＼人力资源管理更倾向于人的本能管理，需要对人有多纬度的了解，更偏重于艺术性工作，要作为老闆的左右手，协助老闆完成公司战略的发展，充分保证人员（人力为核心竞争力），保证公司的生产，销售的完成，协调老闆与员工之间的各种纠纷，如工资争议，劳动纠纷，人员配置需求分析与**，员工职业规划及员工满意度的调查

热心网友的回答：

这个主要根据公司的岗位设计来定，每个公司性质不一样所以都不尽相同，所以要根据hrm设定来看职责区别以及工资。

热心网友的回答：

工作无实质性细分。只是公司岗位及职务设定差异，

热心网友的回答：

一个是领导，一个是干事的。区别很简单。

这几个职位都差不多 只是每个公司的叫法不一样 而且每个公司所做的事情也会有所区别的 其实就目前国内行业，这种职称基本没啥本质区别。行政文员 行政助理和行政专员的工作有什么区别么？办公室文员主要是处理档案方面的事务，主要要求打字，行政助理是协助经理完成一些日常事务，还有办公室一些基本的管理，具体工作内...

办理员工的录用 转正 晋级 离职等人事手续 办理员工的考勤和请假等人事手续 管理员工劳动合同和人事档案 员工工资的核算 办理员工社保新增 退保等手续 建立健全各项规章制度，稽核公司销售 採购等合同 公司档案 固定资产 办公用品及装置的保管工作 管理公司重要资质证件，负责公司营业执照 组织机构 证等年...

行政专员 助理 的工作内容职责 行政专员的职责 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。工作内容 协助上级制定行政 总务及安全管理工作发展规划和计划 协助稽核 修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 协助高阶管理人员进行财产 内务 安全管理，为其他部门提供及时有效的行政...